Geleitwort | 6 |
Vorwort | 8 |
Inhaltsverzeichnis | 9 |
Abbildungsverzeichnis | 11 |
Tabellenverzeichnis | 12 |
Abkürzungsverzeichnis | 13 |
1 Einleitung | 16 |
1.1 Problemstellung | 16 |
1.2 Zielsetzung und Forschungsfragen | 17 |
1.3 Aufbau der Arbeit | 18 |
2 Stand der theoretischen Forschung zum Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Innovationserfolg | 21 |
2.1 Unternehmenskultur | 21 |
2.1.1 Kulturbegriff und Systematisierung der Ansätze der Unternehmens-kulturfor schung | 21 |
2.1.2 Modelle der Unternehmenskultur | 28 |
2.2 Innovationserfolg | 44 |
2.2.1 Innovationsbegriff und Dimensionen | 44 |
2.2.2 Einflussgrößen des Innovationserfolgs | 54 |
3 Innovationsförderliche Unternehmenskultur in Familienunternehmen | 63 |
3.1 Familienunternehmen (FU) | 63 |
3.1.1 Definition des Begriffes Familienunternehmen | 63 |
3.1.2 Volkswirtschaftliche Bedeutung von Familienunternehmen | 66 |
3.1.3 Die Besonderheit von FU | 68 |
3.1.4 Theoretische Modelle des Familienunternehmens | 76 |
3.1.4.1 Prinzipal-Agent-Theorie vs. Stewardship-Theorie im Kontext von FU | 76 |
3.1.4.2 Ressourcenspezifische Besonderheiten von FU | 81 |
3.2 Ansätze zur Messung von Unternehmenskultur | 88 |
3.2.1 Ansätze mit einer Datenerhebungsmethode | 92 |
3.2.2 Erfassung von mehreren Kulturkomponenten | 99 |
3.2.3 Induktive Ansätze | 105 |
3.2.4 Fazit Erfassungsmethoden von Unternehmenskultur | 108 |
3.3 Ansätze zur Messung von Innovationserfolg | 109 |
3.4 Empirische Studien zu innovationsförderlicher Unternehmenskultur in FU | 115 |
3.4.1 Traditionelle Erfolgsfaktorenforschung von Innovationen | 115 |
3.4.2 Allgemeine Studien zum Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur | 122 |
3.4.3 Familienunternehmensspezifische Studien zum Zusammenhang zwischen | 138 |
3.4.4 Fazit der Bestandsaufnahme | 149 |
4 Empirische Studie | 151 |
4.1 Design | 151 |
4.1.1 Definition und Begründung der Wahl einer Fallstudie als Forschungsstrategie | 151 |
4.1.2 Einordnung von Fallstudien als Forschungsansatz | 154 |
4.1.3 Planung des Forschungsprozesses und Fallstudiendesign | 158 |
4.1.4 Methoden der Datenerhebung | 161 |
4.1.5 Qualitätsansprüche an die Fallstudienforschung | 164 |
4.2 Sample | 167 |
4.2.1 Auswahl von Fällen | 167 |
4.2.2 Auswahl der Interviewpartner | 168 |
4.2.3 Erstellung des Interviewleitfaden | 170 |
4.2.4 Auswertung qualitativer Daten | 170 |
4.3 Fallstudien | 172 |
4.3.1 Joh. Heider Verlag GmbH | 173 |
4.3.2 METTEN Stein+Design GmbH Co. KG | 179 |
4.3.3 Semper idem Underberg GmbH | 185 |
4.3.4 Melitta Zentralgesellschaft mbH & Co. KG | 190 |
4.3.5 KRÜGER GmbH & Co. KG | 198 |
4.3.6 Vorwerk GmbH & Co. KG | 203 |
4.3.7 SMS group GmbH | 212 |
5 Fazit und zukünftige Fragestellungen | 233 |
Anhang | 241 |
Literaturverzeichnis | 243 |