Karriere im Ausland: Wie finde ich passende Unternehmen?
Warum wird das Ausland (besonders für Studenten und Young Professionals) immer interessanter?
Im Ausland zu arbeiten ist für viele Studenten und Young Professionals ein wichtiger Karriereschritt, weshalb immer mehr Menschen auch einen privaten Neuanfang im Ausland in Erwägung ziehen. Die Gründe für diese Entscheidung sind in der Regel vollkommen verschieden: Während die einen ausschließlich ins Ausland gehen, um die eigene Karriere voranzutreiben, zieht es andere beispielsweise aufgrund besserer Wetterbedingungen oder anderer privater Prioritäten in ein fremdes Land. Aber auch finanzielle Gründe führen häufig dazu, dass sich insbesondere junge Menschen vermehrt für das Leben und Arbeiten im Ausland entscheiden. So sind in vielen Ländern die Steuern deutlich niedriger oder es winken höhere Gehälter.
Welche Chancen bietet das Ausland für deutsche Fachkräfte und welchen positiven Einfluss haben berufliche Stationen für die Karriere?
Wer sich für einen langfristigen Auslandsaufenthalt entscheidet, um einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen, sammelt wichtige Qualifikationen, die eine Karriere auch hierzulande positiv beeinflussen. So werden durch das Leben im Ausland nicht nur die Sprachkenntnisse erheblich verbessert, sondern wie ein Cheftest des „Manager Magazins“ und des Karrierenetzwerkes „Xing“ zeigt, nimmt ganz nebenbei auch noch die Führungskompetenz deutlich zu. Dabei werden die Chancen sowohl auf dem nationalen als auch auf dem internationalen Arbeitsmarkt enorm erhöht, sodass sie letzten Endes als wichtiges Sprungbrett für die eigene Karriere genutzt werden können. Für junge Menschen ist dies ein ebenso wichtiger Aspekt wie für erfahrene Arbeitnehmer.
Welche Länder sind aktuell beliebt und sind sie auch für die Karriere geeignet?
Bei deutschen Auswanderern stehen immer noch EU-Nachbarländer wie die Niederlande, die Schweiz oder Frankreich hoch im Kurs, wie eine Untersuchung des Magazins „Auslandskarriere“ im vergangenen Jahr ergab. Diese Länder haben aktuell gute Arbeitsmarktbedingungen vorzuweisen und auch die Lebensbedingungen sind dort sehr gut. Insbesondere in der Pharmaindustrie, der IT-Branche sowie im Tourismussektor werden dort aktuell dringend Fachkräfte gesucht. Deutsche Fachkräfte sind allerdings auch bei Firmen in den USA oder in Asien wie China oder Japan sehr gefragt, denn die deutschen Ausbildungsstandards genießen weltweit einen hervorragenden Ruf. In den Bereichen Gesundheit, Finanzen, Unternehmensberatung und Tourismus sowie in der IT-Branche sind deshalb deutsche Fachkräfte gefragt wie nie zuvor.
Welche Möglichkeiten gibt es, um passende Firmen für zielgerichtete und initiative Bewerbungen zu finden und welche Vorteile haben diese jeweils?
Es stehen zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung, geeignete Firmen im Ausland zu finden, an die sich das Zusenden einer zielgerichteten Bewerbung lohnt. So können sich Interessenten bei öffentlichen Internet-Firmendatenbanken und bei den jeweiligen Auslandshandelskammern (AHK) entsprechende Informationen besorgen. Auch ein Jobbörsen-Vergleich im Internet kann ebenso lohnend sein wie die Recherche in sozialen Business-Netzwerken wie LinkedIn oder Xing. Aber auch frühere Hochschulkontakte sowie die Teilnahme an speziellen Bildungsprogrammen können nicht selten genutzt werden, um Kontakte im Ausland zu knüpfen und so einen geeigneten Job mit guten Konditionen zu finden.
Das Fazit
Das Ausland hält für deutsche Arbeitnehmer viele Möglichkeiten und Chancen bereit. Diese tragen nicht nur dazu bei, dass der eigene Lebensstandard deutlich verbessert wird, sondern häufig stehen im Ausland auch die Verdienstchancen besser. Wer sich für einen Job im Ausland entscheidet, entscheidet sich gleichzeitig oft für einen neuen Weg, um die eigene Karriere national und international voranzutreiben.
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