Karriere – Beruf – Bildung
Der Stoff aus dem Karrieren sind
Kleiderwahl beeinflusst den beruflichen Erfolg Kleider machen Leute. Und offensichtlich beeinflussen sie auch massgeblich den Verlauf einer Berufskarriere. Dies belegt die aktuelle Studie unter 250 HR-Managern in Deutschland und der Schweiz, durchgeführt von OfficeTeam, dem spezialisierten Personaldienstleister für Fachkräfte im Büro- und Assistenzmanagement. ...weiter lesen
10 Thesen zu Lösungsansätzen der Arbeitswelt von Morgen
Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze Ende Juni erscheint im Springer-Gabler Verlag das neue Buch (Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert) von André Papmehl und Prof. Hans J. Tümmers. Unsere Arbeitswelt steht heute vor gewaltigen Umbrüchen: Globalisierung, demographischer Wandel, Altersarmut, Vereinbarkeit von Beruf und Familie; dies sind nur einige der dringenden Themen. ...weiter lesen
Wettbewerbsentscheidend: Gutes Personalmanagement
Zukunftstrends im Personalmanagement 5. Berliner PE-Forum: Experten geben Impulse für die Praxis Globalisierung, demografischer Wandel und zunehmender Fachkräftemangel – auf Personaler in deutschen Unternehmen kommen in den nächsten Jahren große Aufgaben zu. Diesen Herausforderungen und Trends im Personalmanagement widmete sich jetzt das 5. Berliner PE-Forum, zu dem die Akademie für Personalmanagement und Unternehmensentwicklung (afpu), eine ...weiter lesen
Mobile Arbeitskräfte werden produktiver
Wi-Fi und BYOD prägen als Hauptfaktoren die Zukunft mobiler Arbeitskräfte Der iPass Mobile Workforce Report zeigt eine regional übereinstimmende Korrelation zwischen BYOD-Politik, Smartphone-Einsatz und Produktivität der Arbeitskräfte iPass® Inc. (http://www.ipass.com/) (NASDAQ: IPAS), ein führender Anbieter von mobilen Diensten für Unternehmen und Telekommunikationsanbieter, hat heute seinen Quartalsbericht über mobile Arbeitskräfte (http://www.ipass.com/resource-center/surveys-reports/) veröffentlicht. Darin wird ein Verhältnis ...weiter lesen
Wider die Fluktuationsrate
Personalauswahl – Keine kostspieligen Fehlgriffe mehr Schlüsselpositionen mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen wird für viele Unternehmen zur wichtigsten Aufgabe der nächsten Monate. Eine systemische Strukturaufstellung kann helfen, den passenden Ersatz-Kandidaten schnell zu finden. Mit erstaunlich hoher Erfolgsquote. Gute Fachkräfte sind nur noch schwer zu ersetzen. Glücklich der Chef, der auf ausgeschriebene Stellen einige passable ...weiter lesen
Den natürlichen verborgenen Fähigkeiten auf der Spur
DNLA – Für jeden Führungsposten die beste Besetzung – Frauen sind genauso gut wie Männer Die Polizeidirektion Hannover nutzt als erste in Deutschland das wissenschaftliche Verfahren zur Analyse der Stärken und Schwächen von Bewerbern – und von Bewerberinnen für höherwertige Dienstposten ...weiter lesen
Ohne Aufwuchs des Budgets Studienplatzabbau unabwendbar
TU Berlin: Tausende Studienplätze in Berlin in Gefahr Der Akademische Senat und das Kuratorium der TU Berlin schauen sehr besorgt auf die Hochschulvertragsverhandlungen im Land Berlin. Nachdem es zunächst so aussah, als würden die berechtigten Forderungen der Hochschulen in der Berliner Politik ausreichend Gehör finden, gibt es aktuell Grund zu großer Sorge. Die nun nicht ...weiter lesen
Emotional intelligent Balancieren
Selber denken – aber richtig! – Dynamik & Balance – Emotionale Intelligenz Aktuelle Themen und Termine für Sitzberufler, Kopfarbeiter und Querdenker der FQL Akademie Die FQL-Akademie in München steht für Weiterbildungsangebote, die mit Querfeldein-Lernen und Querdenken zu tun haben. Hier nur drei Beispiele: Wie man nicht nur denken, sondern „richtig“ denken kann, wird an einem ...weiter lesen
Kosten- und Krankenrekord bei psychoneurotischen Erkrankungen in Europa
Bildungsoffensive zur Stress- und Burnoutprävention Die Business Doctors lassen durch die Erforschung der Zusammenhänge zwischen Bildung und Krankenständen, insbesondere in den Bereichen Stress und Burnout, aufhorchen. Die einfache Formel: „Je höher die Bildung, desto geringer das Stress und Burnoutrisiko“. Neben der größten berufsgruppenspezifischen Streß- Burnout- und Arbeitsbelastungsstudie richten die Business Doctors ihr Augenmerk auch auf ...weiter lesen
Feldstudie Metabolic-Lifestyle
Entscheidungshormon Dopamin Dr. Sebastian Spörer referierte beim BusinessForum in Bad Salzungen über die Faktoren der Leistungsfähigkeit im Beruf Der Einladung der BERA GmbH zu dem diesjährigen BusinessForum am vergangenen Donnerstag im Kurhaus am Burgsee folgten zahlreiche Unternehmensentscheider aus der Region. Dabei erfuhren Sie von Dr. Sebastian Spörer, wie sie mit einfachen Mitteln, die schon unsere ...weiter lesen
Studie zur Situation des Weiterbildungsmarktes
Studie Bildungsmarketing 2013 gestartet!Das Deutsche Institut für Marketing führt wieder seine umfangreiche Studie zum aktuellen Stand des Bildungsmarketings durch. Aufgrund des ständigen Wandels und neuer Herausforderungen im Bildungsbereich sieht das Deutsche Institut für Marketing (http://www.marketinginstitut.biz/) den Bedarf einer aktuellen Studie, um die Marktgegebenheiten und -bedürfnisse zu erfassen. Zentrales Ziel ist dabei die Abbildung der Marketingaktivitäten ...weiter lesen
Trend zum Zweit- oder Drittstudium
Weiterbildung oder Studium: Warum nicht nochmal die Schulbank drücken? Viele Unternehmen lassen sich mittlerweile einiges einfallen, um in die Köpfe ihrer Mitarbeiter zu investieren. Hier ein Seminar, dort ein Workshop oder mal ganz modern: ein E-Learning. Allenfalls knausrige Arbeitgeber versuchen noch mit altertümlichen Programmen, wie dem „Lunch and Learn“, ihre Mitarbeiter dazu zu bringen, ihre ...weiter lesen
Weibliche Führungskräfte brauchen familiäre Unterstützung
Karriere: Studie weist Frauen den Weg nach oben Wie Frauen erfolgreich Karriere machen können, zeigt eine von der Konstan-zer Cubia AG unterstützte wissenschaftliche Untersuchung. Als Aufstiegsbe-schleuniger ermittelten die Personal- und Organisationsentwickler neben Kar-riere-Coachings die Fähigkeit zur Selbstdarstellung und zum Networking. Frauen wissen sehr genau, was zu tun ist, um beruflich durchzustarten – nur die mangelnde ...weiter lesen
Workplace Survey: Anforderungen an Manager steigen kontinuierlich
Work-Life-Unbalance – Manager sind auch nach Büroschluss auf Empfang Schweizer CFOs und HR-Manager arbeiten häufig in ihrer Freizeit Wer die Karriereleiter erklimmt, erntet nicht nur die Früchte seiner Arbeit sondern lebt vielfach mit dem Verzicht auf freie Abende und erholsame Wochenenden. Eine aktuelle Studie des Personaldienstleisters Robert Half belegt, dass Manager zunehmend während der Stunden ...weiter lesen
Ideen sind entscheidender als Informationen
Weiterbildung für Sitzberufler, Kopfarbeiter und Querdenker FQL Akademie in München bietet spannende Info-Abende und Workshops an und zeigt schon jetzt sein Programm für Herbst 2013/Frühjahr 2014 auf einer neuen Webseite In Zeiten permanenten Wandels wird Lernen und Weiterbildung zum Dauerbegleiter. Die FQL Akademie in München bietet originelle Seminare und Workshopthemen an, die von interessanten Referenten ...weiter lesen