Technik ist nach wie vor eine Männerdomäne – Der Elektroinstallationshersteller Busch-Jäger möchte dazu beitragen, die Hemmschwelle für Mädchen und junge Frauen zu senken, um sich der Thematik zu nähern. Eine Innovationswerkstatt bot Raum für Studentinnen des Hochschulkarrierezentrums Femtec, ihre innovativen Ideen zu entwickeln.
Junge Frauen auf Innovationskurs
Studentinnen von Femtec zu Gast bei Busch-Jaeger in Lüdenscheid
Lüdenscheid. Innovative Ideen präsentierten jetzt 23 Studentinnen von Femtec bei Busch-Jaeger in Lüdenscheid. Im Rahmen einer sogenannten Innovationswerkstatt hatten sie die Aufgabe, in einem virtuellen Projekt ein innovatives Bedienkonzept zur Haus- und Gebäudesteuerung der Zukunft zu entwickeln. Nach einer Einführung in den aktuellen Stand der Technik konnten die Teilnehmerinnen ihren Ideen freien Lauf lassen und entscheiden, ob sie sich dem Thema technisch oder über das Design nähern wollten.

„Wir sind begeistert über die fundierten Gedanken und Lösungen, welche die Studentinnen in der Kürze der Zeit erarbeitet haben“, sagte Adalbert Neumann, Vorsitzender der Geschäftsführung von Busch-Jaeger. „Die Ergebnisse und Anregungen werden evaluiert und Umsetzungsmöglichkeiten sowie Potentiale für die weitere Entwicklung aufgegriffen.“

Das Projekt startete in vier Teilgruppen Anfang September letzten Jahres. Nach einer Zwischenpräsentation Ende Oktober konnten die Studentinnen, inspiriert durch das Feedback ihrer Betreuer, gezielt weiterarbeiten. Jetzt wurde bei der Abschlusspräsentation der Gesamterfolg der Arbeiten deutlich, wie Adalbert Neumann von Busch-Jaeger anerkennend bemerkte. Busch-Jaeger, Marktführer im Bereich Elektroinstallationstechnik, gehört zur ABB-Gruppe. ABB ist seit Anfang 2011 Kooperationspartner von Femtec, dem Hochschulkarrierezentrum für Frauen. Das Unternehmen unterstützt damit angehende Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen von acht führenden technischen Hochschulen in Deutschland und der Schweiz. Ziel von Femtec ist es nicht nur, junge Frauen für die entsprechenden Branchen zu begeistern, sondern ihnen auch optimale Einstiegs- und Aufstiegschancen aufzuzeigen; so beispielsweise bei ABB in Form von Praktika, Abschlussarbeiten und Berufseinstiegen.

Über die Kooperation mit Femtec hinaus bietet ABB generell im Rahmen von Diversity- und Nachwuchsprogrammen Chancen für junge Talente mit verschiedensten Interessenschwerpunkten. Dazu zählen auch das Angebot eines Traineeprogramms, berufsbegleitende Masterstudiengänge oder aber die Initiative girlsatec (www.girlsatec.de), ein Projekt, das dafür wirbt, Mädchen und junge Frauen in der Berufsorientierung über gewerblich-technische Berufe zu informieren.

Die Busch-Jaeger Elektro GmbH, innovativer Marktführer im Bereich Elektroinstallationstechnik, zählt zu den starken Marken in
Deutschland. Das zur ABB-Gruppe gehörende Unternehmen beschäftigt in Lüdenscheid und Aue (Bad Berleburg) rund 1.000 Mitarbeiter.
Die Angebotspalette des Unternehmens umfasst zurzeit ca. 6.000 Artikel, vom kompletten Elektroinstallationsprogramm mit
Schaltern, Steckdosen, Sondersteckvorrichtungen, Reiheneinbaugeräten, Dimmern und Bewegungsmeldern bis hin zu elektronischen
High-End-Produkten für das Gebäudemanagement.

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