Heinsberg/Rhld. Jährlich investieren viele Wirtschaftsunternehmen Milliarden in Motivations- und Verkaufsschulungen sowie ähnlichen Maßnahmen. Die besten Verkäufer und die fähigsten Manager geben ihr Können durch Schulungen an andere weiter. Aber der Erfolg ist nur punktuell und meist nur kurzlebig. Die Frustration ist demnach vorprogrammiert. Außerdem ist die heutige Zeit absolut nicht mit der von 20 Jahren zu vergleichen. Es hat sich auf geheimnisvolle Art und Weise etwas verändert. Dem muss Rechnung getragen werden.

Der Faktor Mensch wird sukzessive durch Mobbing, weniger Freude und Erfolg, als auch durch viele Probleme zerstört. Nun gibt es eine Methode, die den Faktor Mensch so trainiert und fördert, dass die Arbeitsleistung erhöht, das Arbeitsklima verbessert, die Produktivität im Verkauf, die Zufriedenheit in der Kundenbetreuung und anderen Bereichen deutlich erhöht wird. Es ist dadurch möglich, dass der Druck auf den einzelnen Menschen ihm nicht die Kraft und die Freude raubt. Nach den vielen Ausgaben für Training und Schulung in diesem Bereich müsste die Welt voller Spitzenverkäufer sein. Das ist sie aber nicht. Der Grund ist, weil bei den meisten „Schulungen“ so vorgegangen wird, dass in Seminaren, 20 bis sogar über 100 Seminarteilnehmer geschult und trainiert werden. Nach 1 bis 3 Tagen Schulung sind alle motiviert oder haben sich eine schöne Zeit außerhalb ihres bisherigen Arbeitsumfeldes auf Kosten ihres Arbeitgebers gemacht. Manche haben sogar Werkzeuge erhalten, die sie in die Lage versetzen können, all die Ziele auch zu erreichen. VerkaufstechnikenErfolg, Glück, mehr Umsatz, bessere Arbeitsergebnisse. Aber die Werkzeuge allein reichen nicht aus, wenn durch Blockaden die Umsetzung verhindert bleibt. In der Naturmedizin geht man schon seit langem den Weg der ganzheitlichen Heilung. Man geht an die Wurzel des Übels und nicht an die Symptome heran. Der Erfolg ist deshalb dort viel höher und langanhaltender. Und genau dies wurde nun auch in die Trainings- und Schulungsbranche integriert. Eine Reihe von Trainern haben die Systeme der Schulungen, Coachings, Techniken aus NLP, die best erzieltesten Ergebnisse aus der Psychologie und die Erfahrungen von Spitzenverkäufern und Managern auf ihre Verwendbarkeit überprüft. Es wurde geforscht, getestet und alternative Methoden integriert, die auf Anhieb Schmunzeln auslösen könnten. Es entstand die „GUT – Methode“. Eine ganzheitliche Trainings – Methode für die Bewältigung von Mobbing, Verbesserung im Verkauf, das Erreichen von Teamgeist und Erfolg im Beruf und privatem Glück; aber auch zur Lösung von störenden Blockaden und zur Erreichung der persönlichen Ziele. Diese Methode wird nun bundesweit bekannt gemacht. Wer davon mehr wissen will, der bestellt sich kostenlos Informationen unter: www.gut-hs.de

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