Frauen an die Macht: Karriere bei den Hidden Champions
Rund die Hälfte aller deutschen Angestellten ist im Mittelstand tätig. Selbst in Zeiten der Krise schaffen Mittelständler konstant zusätzliche Stellen. Darüber hinaus haben Frauen hier sehr gute Karriereoptionen. Vor allem die so genannten „Hidden Champions“, zum größten Teil eher unbekannte, aber international erfolgreiche mittelständische Unternehmen sind als Arbeitgeber interessant. Die Jobbörse YOURFIRM berät weibliche Absolventen und Berufserfahrene auf der women&work, Deutschlands größtem Karriere-Event für Frauen, am 14. Mai in Bonn über die Einstiegs- und Karriereperspektiven im Mittelstand. „Die 60 Top-Unternehmen, die wir auf der women&work präsentieren, sind zu 90 Prozent weltweit agierende Konzerne. Uns ist es wichtig, auch den Mittelstand als Karriereoption für Frauen nicht zu vergessen“, bemerkt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work (www.womenandwork.de/), die als Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens die Vorteile solcher Unternehmen aus eigener Erfahrung kennt. „Das Arbeiten ist familiärer, Karrierewege sind kürzer und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu kombinieren ist bei kleineren Unternehmen nicht selten ‚auf dem kurzen Dienstweg‘ zu realisieren.“ Inwieweit etwa die Vereinbarung von Beruf und Familie erleichtert wird, hängt vor allem von der Geschäftsleitung ab. Ist die Betriebsleitung familienfreundlich eingestellt, haben Frauen gute Perspektiven, die beiden F’s – Familie und Führung – zu kombinieren. Beispiele für Frauenkarrieren im Mittelstand gibt es viele, so wird heutzutage jedes fünfte Familienunternehmen von einer Frau geleitet.
Mittelständische Marktführer setzen auf Nachhaltigkeit
Karriereorientierte Frauen haben bei den Hidden Champions, den weitgehend unbekannten aber global erfolgreichen Mittelständlern, außergewöhnlich gute Karriereoptionen. Ihr Erfolgsgeheimnis liegt in der starken Spezialisierung in Kombination mit einer internationalen Vermarktung firmeneigener Produkte. International führende mittelständische Unternehmen punkten nicht nur durch ihre besondere Fähigkeit zur Innovation, sondern gelten auch als besonders krisensichere Arbeitgeber. Für Frauen, die speziellen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Beschäftigungsformen legen, sind diese Merkmale von besonderer Bedeutsamkeit. „Eine konstante Spitzenleistung auf Weltniveau, wie sie die Hidden Champions vollbringen, ist nur mit hochmotivierten Mitarbeitern möglich, die sich klar mit dem eigenen Unternehmen identifizieren“, erklärt Konstantin Janusch, Gründer und Geschäftsführer der Jobbörse YOURFIRM (www.yourfirm.de). „Wer motiviert ist, kann bei einem Hidden Champion hoch hinaus. Jeder Mitarbeiter zählt, die Vergütung ist vielseitig und fair, am Personal wird zuletzt gespart. Nicht selten arbeitet man nach kurzer Zeit mit Geschäftsführern oder Abteilungsleitern zusammen. Das Aufgabenspektrum ist dabei meist breit gefächert und vor allem: Wer gut ist, wird gesehen!“ Die Hidden Champions sind somit die perfekten Arbeitgeber für weibliche Fachkräfte.
Mit YOURFIRM den Wunsch-Arbeitgeber im Mittelstand finden
Wer mehr über Karrierechancen bei Mittelständlern erfahren möchte, kann sich auf der women&work-Messe am Messestand der Jobbörse YOURFIRM gründlich informieren. Der größte deutsche Messekongress für Frauen am Samstag, den 14. Mai 2011 ermöglicht Besucherinnen von 10-19 Uhr über 60 Top-Arbeitgeber und über 20 Karriereberater, Coaches und Trainer kennenzulernen. Das Programm beinhaltet über 40 Vorträge und vier Podiumsdiskussionen; Besucherinnen können sich zu Themen wie der gegenwärtigen Streitfrage um die Einführung einer gesetzlich vorgeschriebenen Frauenquote informieren und an Messeständen Kontakte knüpfen. Der Messebesuch im World Conference Center Bonn ist kostenfrei.
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