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E-Book

Dynamische Mitarbeiterführung

Achtsam und flexibel Führungssituationen meistern

AutorMarco Furtner
VerlagSpringer Gabler
Erscheinungsjahr2017
Seitenanzahl48 Seiten
ISBN9783658171957
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR

Marco Furtner beschreibt in diesem essential einen integrativen Führungsansatz, welcher die Vorzüge verschiedener Arten von Führungsverhalten für unterschiedliche Führungssituationen aufzeigt. Die jeweilige situative Angemessenheit von direktivem, kontrollierendem, aversivem, transaktionalem, transformationalem und ermächtigendem Führungsverhalten wird beschrieben und mit praktischen Beispielen belegt. Zudem werden mit der passiven und Laissez-faire-Führung zwei sehr ineffektive Formen von Führungsverhalten dargelegt. Eine achtsame Führungskraft ist sich ihrer selbst, ihrer Umwelt und der jeweiligen Führungssituation bewusst. Sie verfügt über ein breites Verhaltensspektrum, welches flexibel und dynamisch an bestimmte Führungssituationen angepasst werden kann. 



Marco Furtner ist Assoziierter Professor am Institut für Psychologie der Universität Innsbruck und Dozent am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Was Sie in diesem essential finden können6
Vorwort7
Inhaltsverzeichnis8
1 Einleitung9
2 Mindfulness: Basis für die dynamische Mitarbeiterführung11
3 Dynamische Mitarbeiterführung15
3.1Einführung15
3.2Direktives Führungsverhalten: Befehle und Disziplin20
3.3Transaktionales Führungsverhalten: Leistung und Gegenleistung23
3.4Transformationales Führungsverhalten: Visionen und Inspiration26
3.5Empowering Leadership: Autonomie und Innovation29
3.6Passiv-vermeidendes Führungsverhalten: Kontrolle und Nonleadership31
4 Konklusion35
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können40
Literatur42

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