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E-Book

Führungsstark in Kindertageseinrichtungen

Wertschätzung als neues Erfolgsprinzip für Kita-Leitungen

AutorJulia Hitzenberger, Susanne Schuett
VerlagSpringer-Verlag
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl56 Seiten
ISBN9783658154271
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR
Dieses essential unterstützt Kita-Leitungen bei der Bewältigung der Belastungen am Arbeitsplatz Kita, die heute eine besondere Führungsstärke brauchen, um ihre Mitarbeiter/-innen, betreuten Kinder und Eltern durch die Wertschätzungskrise zu führen. Nach dem neuen Erfolgsprinzip 'Mit Wertschätzung zu Wertschöpfung' zeigen wir fünf konkrete Schritte, wie Kita-Leitungen ihre Mitarbeiter/-innen binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren und zufriedenstellen - für eine Verbesserung des 'Lebens und Arbeitens' und der frühpädagogischen Qualität in Krippe, Kindergarten und Hort.

Julia Hitzenberger, B.A., M.A., ist Pädagogin und Leiterin einer großen Kindertagesstätte in München. Ihre Schwerpunkte sind das Personal-/Bildungsmanagement in der Frühpädagogik sowie Beratung von pädagogischen Fach-/Führungskräften und Eltern.
Dr. Susanne Schuett, Ph.D., promovierte Diplom-Psychologin, forscht und lehrt seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Ihr Arbeits-/Forschungsinteresse gilt den neuen Dynamiken des Alterns, beim Einzelnen und in Unternehmen.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Was Sie in diesem essential finden können6
Vorwort7
Inhaltsverzeichnis9
Die Autorinnen11
1 Problem: Kitas in der Wertschätzungskrise: „Denn sie wissen nicht, was wir tun…“12
2 Lösung: Mehr Wertschätzung, bitte! oder was Kita-Mitarbeiter-innen wirklich wollen17
2.1Wertschätzung in Kitas: Die Basics17
2.2Wertschätzung von der Leitung: Wertschätzende Führung19
2.3Wertschätzung von Teamkollegen-innen: Wertschätzendes Teamklima20
2.4Wertschätzung von den Eltern: Wertschätzende Erziehungspartnerschaft21
2.5Selbst-Wertschätzung: Professionelles Selbstbewusstsein23
3 Umsetzung: Von Wertschätzung zu Wertschöpfung: In 5 Schritten zur erfolgreichen Kita-Leitung25
3.1Wertschätzung in Kitas leben: Eine wertschätzende Kita-Kultur25
3.2Schritt 1: Wertschätzendes Führungsverständnis verinnerlichen!27
3.3Schritt 2: Wertschätzend kommunizieren!30
3.4Schritt 3: Wertschätzendes Teamklima schaffen!34
3.5Schritt 4: Wertschätzend coachen und qualifizieren!35
3.6Schritt 5: Wertschätzende Erziehungspartnerschaft managen!38
4 Schlusswort: Wertschätzung für und in Kitas geht uns alle an41
5 Ressourcen für Kita-Leitungen42
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können47
Literatur48

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