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Interkulturelle Lehre der Fakultät I der Hochschule Bremen

Bestandsaufnahme, Analyse und Handlungsempfehlungen

AutorAlexandra Trautvetter
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2011
Seitenanzahl70 Seiten
ISBN9783656086123
FormatePUB/PDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis29,99 EUR
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 1,6, Hochschule Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Kulturelle Überschneidungssituationen wie Migration, Tourismus, berufliche Auslandsaufenthalte, Internationalisierung von Studiengängen und grenzübergreifende Kooperationen von Unternehmen sind nur einige Beispiele und schon lange keine Seltenheit mehr. Internationale strategische Allianzen und Fusionen bestimmen das wirtschaftliche Handeln wie nie zuvor. Der Prozess der Globalisierung führt zu einem Aufeinanderprallen verschiedener Kulturen in den unterschiedlichsten Situationen. 1.1 Problemstellung Um die Studierenden der Hochschule (HS) Bremen auf eben diese interkulturellen Herausforderungen vorzubereiten, sei es während des Auslandsaufenthaltes oder vor Ort im Umgang mit Austauschstudenten oder Menschen aus verschiedenen Kulturen im täglichen Leben, finden in den Studiengängen der Fakultät I der HS Bremen sowohl Vorlesungen im Bereich des interkulturellen Management und der interkulturellen Kommunikation als auch spezifische Ländervorbereitungskurse für die Studierenden statt. Es stellt sich die Frage, ob die interkulturelle Lehre der Hochschule Bremen auch die Wünsche und Anforderungen der Studierenden erfüllt und sie auf Ihr Auslandsstudium und spätere berufliche Herausforderungen im interkulturellen Kontext angemessen vorbereitet.[...]

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