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Internationale Personalwirtschaft und Internationales Arbeitsrecht

AutorDieter Krimphove, Wilhelm Schmeisser
VerlagDe Gruyter Oldenbourg
Erscheinungsjahr2010
Seitenanzahl412 Seiten
ISBN9783486710311
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis59,95 EUR
Die Internationale Personalwirtschaft wird in global geführten Unternehmen immer mehr als ein Koordinationsinstrument begriffen, das sich finanzorientierter Instrumente wie des Internationalen Entgeltmanagementsystems mit Aktienoptionsprogrammen und des Berliner Humankapitalbewertungsmodells zur Leistungsmessung und Entgeltfindung von Niederlassungsleitern und Führungskräften bedient. Unterstützung erfahren internationale Personalentscheidungen durch das Internationale Personalcontrolling und einem Internationen Personalinformationssystem mit Hilfe webbasierter Internetauftritte. Diese Informationsinstrumente werden zur Rekrutierung Internationalen Führungspersonals und dessen Entsendung im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen weltweit benötigt.

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