| Cover | 1 |
| Titel | 4 |
| Inhalt | 6 |
| Vorwort | 9 |
| EINFÜHRUNG: Von der Besprechungzum Meet-up | 12 |
| WARUM MEET-UP? | 13 |
| INNOVATIONEN FÜR DIE BESPRECHUNGSKOMMUNIKATION | 15 |
| DAS BUCH IM SCHNELLDURCHLAUF | 16 |
| Box 1 – Statistisches zur Meeting-Misere | 19 |
| HILFE FÜR ORIENTIERENDES LESEN | 20 |
| HINTERGRUND: Der Nudging-Ansatz für Besprechungen | 22 |
| EINE KLEINE NUDGING-TYPOLOGIE | 23 |
| Box 2 – Sitzungsfalle: Das Hidden-Profile-Problem | 26 |
| GESTALTUNGSPRINZIPIEN FÜR NUDGES | 27 |
| FALLBEISPIEL: Meet-ups in der Praxis | 34 |
| MEET-UP-MODELL: Vier Faktoren für bessere Besprechungen | 42 |
| AUSGANGSPUNKT: BESPRECHUNGSPROBLEME UND -PHASEN | 44 |
| EIN PHASENMODELL VON MEETINGS | 46 |
| ANWENDUNG 1: EVALUATION IHRER MOMENTANEN BESPRECHUNGSSITUATION | 49 |
| ANWENDUNG 2: EINE CHECKLISTE VOR DEM MEETING-START | 52 |
| ANWENDUNG 3: EINE LANDKARTE DER MEETING-NUDGES DIESES BUCHES | 53 |
| ANWENDUNG 4: DIE GESTALTUNG VON EIGENEN MEETING-NUDGES | 53 |
| FOKUS: Konzentration auf das Richtige | 62 |
| NUDGES FÜR WENIGER MEETINGS | 63 |
| NUDGES FÜR KÜRZERE MEETINGS | 66 |
| NUDGES FÜR KLEINERE MEETINGRUNDEN | 68 |
| NUDGES FÜR BESSERE KONZENTRATION IN MEETINGS | 70 |
| Box 3 – Wie Sie sich in Besprechungen besser konzentrieren können | 74 |
| DIE NUDGES DES FOKUS-KAPITELS IM ÜBERBLICK | 75 |
| ORIENTIERUNG: Ein Navigator für Besprechungen | 78 |
| MAKRO-NAVIGATION: ORIENTIERUNG JENSEITS DER EINZELNEN SITZUNG | 81 |
| Box 4 – Eine kleine Teilnehmer-Typologie | 84 |
| Box 5 – Sitzungsregeln berühmter Persönlichkeiten | 88 |
| MIKRO-NAVIGATION: ORIENTIERUNG IN DER BESPRECHUNG | 91 |
| DIE NUDGES DES ORIENTIERUNGS-KAPITELS IM ÜBERBLICK | 103 |
| INVOLVIERUNG: Nudges für bessere Beteiligung | 106 |
| DIREKTE BETEILIGUNG DURCH PROZESSE UND REGELN | 107 |
| INDIREKTE BETEILIGUNG DURCH INFRASTRUKTUR UND ARTEFAKTE | 119 |
| Box 6 – Lernen von anderen Kontexten: Die Sitzungsregeln Hollywoods | 126 |
| Box 7 – Nudges für eine positive Konfliktkultur | 131 |
| DIE NUDGES DES INVOLVIERUNGS-KAPITELS IM ÜBERBLICK | 133 |
| VERPFLICHTUNG: Mit Motivation und Transparenz zu Ergebnissen | 136 |
| MOTIVATION DURCH APPELL UND SINNHAFTIGKEIT | 138 |
| MOTIVATION DURCH FAIRNESS UND TRANSPARENZ | 141 |
| DIE NUDGES DES VERPFLICHTUNGS-KAPITELS IM ÜBERBLICK | 151 |
| FAZIT UND AUSBLICK: Für und mit Meet-ups mobilisieren | 154 |
| Box 8 – Strategie-Meetings: Von verpassten Chancen zum Change-Motor | 155 |
| MEETINGS UND POSITIVE PSYCHOLOGIE | 157 |
| TECHNOLOGISCHE ENTWICKLUNGEN | 159 |
| MEHR MUT ZU MEET-UPS! | 161 |
| BIBLIOGRAFIE UNDFORSCHUNGSHINTERGRUND | 163 |
| MEET-UP-MANIFEST für das 21. Jahrhundert | 169 |
| MEET-UP-ABC | 170 |
| SIGNALISATIONSKARTEN FÜR IHRE BESPRECHUNGEN | 175 |
