Christoph Mandl beschreibt, wie aus Misserfolgen positive Effekte für ein Unternehmen erwachsen können, sofern daraus die richtigen Schlüsse und Konsequenzen gezogen werden. Auf der Basis wissenschaftlicher Forschungsergebnisse wird in diesem essential gezeigt, dass sich aus Misserfolgen durch angemessenes und lösungsorientiertes Handeln durchaus Erfolge herleiten lassen. Der Autor erläutert Maßnahmen und Strategien, die Führungskräfte ergreifen können, um trotz der negativen Konsequenzen von Fehlern exploratives Verhalten zu fördern und eine positiv ausgerichtete Fehlerkultur im Unternehmen zu verankern. Übungen zur Selbstevaluation und konkrete Handlungsempfehlungen ermöglichen einen erfolgreichen Transfer in die Praxis.
Dr. Christoph Mandl ist als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet für Unternehmensgründungen und Unternehmertum (Entrepreneurship) der Universität Hohenheim tätig. Im Rahmen seiner Forschungstätigkeit befasst er sich schwerpunktmäßig mit dem Leben von Gründern nach unternehmerischen Fehlschlägen, Lernen aus Fehlern und Fehlerkultur.
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