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E-Book

Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen

Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern

AutorAnja Mahlstedt
VerlagSpringer Gabler
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl258 Seiten
ISBN9783658143282
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis26,99 EUR

Das vorliegende Buch geht der Frage nach, was Frauen brauchen, um in Führung zu gehen. Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher? Wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung? Anja Mahlstedt gibt Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Was dazu benötigt wird, finden Sie in diesem Buch: Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einen Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen. 



Anja Mahlstedt ist als Führungskräftetrainerin, Beraterin und Coach mit eigenen Unternehmen tätig. Zuvor war sie  in unterschiedlichen HR-Funktionen im In- und Ausland angestellt und in Führung. Sie machte schon früh die Erfahrung, dass exzellent qualifizierte Frauen oft nicht den Weg an die Unternehmensspitze schaffen. Lösungsansätze für Unternehmen, Teams und Frauen greift sie in ihren Workshops, Karriereberatungen und auch in diesem Buch auf. Darüberhinaus ist sie mit unterschiedlichen Führungs- und Kommunikationsthemen als Key Note Speakerin aktiv. Sie ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Hamburg. 


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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort6
Danksagung8
Abkürzungsverzeichnis9
Inhaltsverzeichnis10
Abbildungsverzeichnis14
Autorenverzeichnis16
1 Einleitung18
2 Karriere ist machbar: Selbst ist die Frau22
2.1 Warum gerade jetzt Eigeninitiative nötig ist23
2.2 Wer bei der Karrieregestaltung immer noch in der Poleposition steht24
2.3 Wer Sie wie unterstützen kann26
2.4 Welche Stolpersteine es auf dem Weg nach oben auszuräumen gilt43
2.5 Wo Sie hinwollen, wissen Sie erst, wenn Sie sehen, wo Sie stehen!50
Literatur60
3 Karriere und Rahmenbedingungen62
3.1 Wie nötig die Frauenquote wirklich ist63
3.2 Welche Rahmenbedingungen Unternehmen schaffen sollten, um Frauen in Führung zu bringen66
3.3 Wann die richtige Zeit ist, um durchzustarten69
3.4 Welche Arbeitszeit- und Betreuungsmodelle Ihnen helfen71
3.5 Wie Sie die täglichen Herausforderungen bewältigen und in Balance bleiben76
Literatur82
4 Die Toolbox für Ihre Karriere83
4.1 Wie Sie erfolgreiches Selbstmarketing betreiben84
4.2 Wie Sie zielgerichtet überzeugen93
4.3 Wie Sie Ihren Auftritt gestalten113
4.4 Was Sie tun und lassen sollten, wenn es schwierig wird133
Literatur177
5 Unternehmensspielfelder beherrschen und in Führung gehen179
5.1 Welche Spielfelder und Spiele Ihnen im Unternehmen begegnen180
5.2 Wie Sie Spielführerin werden und es auch bleiben182
5.3 Welche Machtinsignien für Ihre Karrieregestaltung unverzichtbar sind188
5.4 Wie Frauen führen193
5.5 Was Sie als Führungskraft ausmacht195
5.6 Am Gipfel angekommen: Was es nun für Sie zu tun gibt203
Literatur205
6 Wenn Sie sich entschlossen haben, die nächste Sprosse zu erklimmen207
6.1 Wann die Zeit wirklich reif ist208
6.2 Welcher Karrieretyp Ihnen am nächsten kommt209
6.3 Wie Sie das innere Teufelchen endgültig von der Schulter schubsen219
Literatur221
7 Zusammenfassende Karrieretipps222
7.1 Die Klassiker222
7.2 Karrieretipps 3.0227
7.3 Komprimierte Selbstcoaching-Fragen und Checklisten229
Quellen und Buchempfehlungen zum Weiterlesen246
Sachverzeichnis255

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