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E-Book

Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?

Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management

AutorAndreas Lange
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl31 Seiten
ISBN9783668362086
FormatPDF/ePUB
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis16,99 EUR
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universität Berlin (Erziehungswissenschaft und Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit gibt einen prägnanten Überblick zur Organisationsentwicklung, welche am Beispiel des Change Management dargestellt wird. Die Abhandlung stützt sich auf die Grundlagenwerke von Kurt Lewin, Bernhard M. Bass und John Paul Kotter, die aufeinander aufbauend systematisch dargestellt werden. Erweitert wird die kritische Reflexion der Strategien des Change Management um Aspekte des Führungsstils und der Personalentwicklung.

1 Studium der Bildungs- und Erziehungswissenschaft 2 Projektleiter in der Jugendhilfe 3 Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung 4 Lehrer an öffentlichen Schulen; Schwerpunkt Lernen und emotionale-/soziale Entwicklung

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