In diesem essential bringt Louis Klein die Praxis der gängigen betrieblichen Erfolgsmodelle von Business Excellence in einer instrumentellen Gesamtperspektive zusammen. Dabei zeigt sich, wie vieles schon vorhanden ist und nur darauf wartet, angepackt zu werden, aber auch, dass es nach wie vor blinde Flecken gibt, vor allem, wenn es um den Menschen geht.
Dr. Louis Klein forscht und berät seit mehr als 20 Jahren systemisch zu Organisationsentwicklung und Change Management. Er ist Dekan der European School of Governance und Präsident der Systemic Excellence Group. Er verantwortet das Journal for Organisational Transformation and Social Change und ist Mitherausgeber des philosophischen Wirtschaftsmagazins agora42. Louis Klein ist Vorstandsmitglied der World Organisation for Systems and Cybernetics und der International Association for the Systems Sciences.
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