Personalmanagement als Führungsinstrument zur Verbesserung des Leistungspotentials von Mitarbeitern
Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen , 25 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract…