Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Hochschule der Medien Stuttgart, Veranstaltung: Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Arbeitsverhältnis kann aus verschiedenen Gründen beendet werden. Das Erreichen einer vereinbarten Altersgrenze, die Beendigung eines befristeten Arbeitsvertrages, die Stillegung eines Betriebes oder die Kündigung können ein Arbeitsverhältnis enden lassen. Eine Kündigung - egal ob von Seiten des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers ausgesprochen - bedeutet immer eine besondere Herausforderung und ist in vielen Fällen auch eine spürbare Belastung für alle Beteiligten. Oft stehen besonders für den Arbeitnehmer sehr schnell existenzielle Fragen im Mittelpunkt. Kündigungen können auf der einen Seite schmerzhafte Einschnitte in sozialer, finanzieller und persönlicher Hinsicht für den Arbeitnehmer bedeuten. Auf der anderen Seite beinhalten Kündigungen auch Chancen für Aufstieg, Weiterentwicklung oder Arbeitszufriedenheit. Für den Arbeitgeber bedeuten Kündigungen häufig mehr Aufwand im Bereich des Personalmanagements und der Arbeitsprozesse zum Beispiel durch Umverteilung der Arbeit oder Know-how-Verlust. Die außerordentliche Kündigung verstärkt oben angedeutete Folgen um ein Vielfaches, da sie unter extremen Bedingungen entsteht. Aus diesem Grund gibt der Gesetzgeber und die Rechtssprechung klare Regeln und Verhaltensgrundsätze vor, die sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer als eine Art 'Schutzfunktionen' verstanden werden können. [...]
Was Geschäftsführer und Manager wissen müssen Format: PDF
Autorin und Autor behandeln alle rechtlichen Fragen zu Bestellung und Abberufung des GmbH-Geschäftsführers. Ihre Darstellung ist komprimiert, praxisbezogen und enthält keine…
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Erfolgreich selbständig in der Versicherungswirtschaft Format: PDF
Chancen einer Existenzgründung in der Versicherungswirtschaft Start ins Unternehmen Basis-Know-how einer Versicherungsagentur Strategie, Vision, Gewinnorientierung, Liquidität, Steuern…
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Vertrag und Haftung von Vorstandsmitgliedern Format: PDF
Wer eine Vorstandsposition annimmt, sollte wissen - welche Anforderungen der Gesetzgeber, die Öffentlichkeit, die Kapitalgeber und die Arbeitnehmer an ein Vorstandsmitglied stellen und wie es mit…
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Grundwissen, Haftung, Vertragsgestaltung Format: PDF
Das Buch gibt wichtige Hinweise zu Themen wie Haftungsfragen, Strafvorschriften, Sorgfaltspflichtverletzungen und Verantwortung der GmbH Dritten gegenüber, veranschaulicht an zahlreichen Beispielen…
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Lesen Sie aktuelle Reportagen und Hintergrundberichte über das weltweite Engagement von Christinnen und Christen. Erhalten Sie kompakte Informationen zu den Themen Mission, Kirchen und Christen in ...
Das Hauseigentum. Organ des Landesverbandes Haus & Grund Brandenburg.
Speziell für die neuen Bundesländer, mit regionalem Schwerpunkt Brandenburg. Systematische Grundlagenvermittlung, viele ...
dental:spiegel - Das Magazin für das erfolgreiche Praxisteam. Der dental:spiegel gehört zu den Top 5 der reichweitenstärksten Fachzeitschriften für Zahnärzte in Deutschland (laut LA-DENT 2011 ...
Der Steuerzahler ist das monatliche Wirtschafts- und Mitgliedermagazin des Bundes der Steuerzahler und erreicht mit fast 230.000 Abonnenten einen weitesten Leserkreis von 1 ...
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Das Magazin der christlichen Gewerkschaften: Christliche Gewerkschaft Metall (CGM) Christliche Gewerkschaft Deutscher Eisenbahner (CGDE) Christliche Gewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (CGBCE) ...
Zeitschrift für alle Gesundheitsberufe
Seit über 40 Jahren sorgt die Zeitschrift Dr. med. Mabuse für einen anderen Blick auf die Gesundheits- und Sozialpolitik. Das Konzept einer Zeitschrift ...
evangelische Beiträge zum Leben in Kirche und Gesellschaft
Die Evangelische Akademikerschaft in Deutschland ist Herausgeberin der Zeitschrift evangelische aspekte Sie erscheint viermal im Jahr. In ...
Vom Deutschen Patent- und Markenamt erteilte Patente. Bibliographie, Patentanspruch, wichtigste Zeichnung.
Thomson Reuters is the world’s leading source of intelligent information for businesses ...