Vorwort | 6 |
Inhaltsverzeichnis | 8 |
1 Drei Beispielsfälle zum Einstieg – Was wollen Sie wissen? | 12 |
1.1 Vom Arbeitnehmer zum Geschäftsführer (und wieder zurück?) | 12 |
1.2 Teure Personalplanung | 13 |
1.3 Die Wurzel allen Übels | 13 |
2 Beginn der Geschäftsführertätigkeit | 16 |
2.1 Unterscheidung Organ-/Anstellungsverhältnis | 16 |
2.1.1 Organstellung | 16 |
2.1.2 Anstellungsverhältnis | 16 |
2.2 Begründung der Organstellung durch wirksame Bestellung | 17 |
2.2.1 Bestellungskompetenz | 17 |
2.2.1.1 Grundsätzliches | 17 |
2.2.1.2 Sonderfälle | 18 |
Gerichtliche Bestellungskompetenz | 18 |
Bestellungskompetenz bei einer mitbestimmten GmbH | 18 |
2.2.2 Gesetzliche Anforderungen an die Person des Geschäftsführers | 19 |
2.2.2.1 Erfordernis des § 6 Abs. 2 S. 1 GmbHG | 19 |
2.2.2.2 Fehlen von Ausschlussgründen | 19 |
2.2.2.3 Satzungsrechtliche Anforderungen | 20 |
2.2.3 Rechtsfolgen einer fehlerhaften Bestellung | 20 |
2.3 Das Anstellungsverhältnis | 21 |
2.3.1 Rechtsnatur des Anstellungsvertrages und Auswirkungen auf den Status des Geschäftsführers | 22 |
2.3.1.1 Der Geschäftsführer – ein Arbeitnehmer? | 22 |
2.3.1.2 Stellungnahme | 23 |
2.3.1.3 Ausnahmefälle | 24 |
Fälle der Drittanstellung | 25 |
Sonderfall „Ruhendes Arbeitsverhältnis“ | 26 |
2.3.2 Form des Anstellungsvertrages | 27 |
2.3.3 Parteien des Anstellungsvertrages | 28 |
2.3.3.1 Regelfall | 28 |
2.3.3.2 Drittanstellungsfälle | 29 |
2.3.3.3 Mitbestimmte GmbH | 30 |
2.3.4 Rangordnung Anstellungsvertrag – Gesellschaftsrechtliche Vorgaben | 30 |
2.3.5 Der fehlerhafte Anstellungsvertrag | 31 |
2.3.6 Essentials des Anstellungsvertrages | 33 |
2.3.6.1 Pflichten und Verantwortlichkeiten | 33 |
2.3.6.2 Vertragliche Beschränkung der Geschäftsführerbefugnis | 33 |
2.3.6.3 Der Sonderfall des § 181 BGB | 34 |
Regelung bei Vorhandensein mehrerer Geschäftsführer | 36 |
Beschränkung der Verantwortlichkeiten | 37 |
2.3.7 Vergütung | 38 |
2.3.7.1 Grundsätzliches | 38 |
2.3.7.2 Steuerliche Besonderheiten beim Gesellschafter-Geschäftsführer | 40 |
2.3.7.3 Anpassung der Vergütung | 42 |
2.3.7.4 Vermögenswirksame Sonderabsprachen | 43 |
Versicherungen zu Gunsten des Geschäftsführers | 43 |
Dienstwagen | 43 |
2.3.8 Betriebliche Altersversorgung | 45 |
2.3.8.1 Grundsätzliches | 45 |
2.3.8.2 Formen der betrieblichen Altersversorgung | 46 |
Direktzusage | 47 |
Direktversicherung | 48 |
Gehaltsumwandlung | 48 |
Leistungsgewährung über Pensions- oder Unterstützungskasse | 49 |
2.3.8.3 Inhalt der Altersvorsorgevereinbarungen | 49 |
Allgemeine Anforderungen | 49 |
Vom beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer zu beachtende Besonderheiten | 50 |
2.3.9 Befristung | 53 |
2.3.10 Arbeitszeit/Nebentätigkeit | 53 |
2.3.11 Wettbewerbsverbot | 54 |
2.3.11.1 Während des Anstellungsverhältnisses | 54 |
2.3.11.2 Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Anstellungsverhältnisses | 56 |
2.3.11.3 Steuerrechtliche Besonderheiten eines Wettbewerbsverbotes beim Gesellschafter-Geschäftsführer | 57 |
2.3.12 Freistellungsabreden | 58 |
3 Die Haftung des Geschäftsführers | 60 |
3.1 Abgrenzung zwischen haftungsrechtlich relevantem Verhalten und haftungsrechtlich irrelevanten unternehmerischen Fehlentscheidungen | 60 |
3.2 Grundlegendes zur Haftung des Geschäftsführers gegenüber der Gesellschaft | 61 |
3.2.1 Gesetzliche Aufgaben | 62 |
3.2.2 Weisungen | 62 |
3.2.3 Zustimmungskatalog | 63 |
3.2.4 Haftung und Pflichten gegenüber der Gesellschaft | 63 |
3.2.5 Haftung bei mehreren Geschäftsführern | 64 |
3.3 Haftungsmaßstab gegenüber der Gesellschaft | 65 |
3.3.1 Grundsätzliches | 65 |
3.3.2 Modifizierung des Haftungsmaßstabs | 66 |
3.3.3 Ressortverteilung | 66 |
3.3.4 Freistellungsvereinbarung | 66 |
3.3.5 Einwand des Mitverschuldens | 68 |
3.3.6 Entlastungsbeschluss | 68 |
3.3.7 Verjährung des Anspruchs | 69 |
3.3.8 Amtsniederlegung | 69 |
3.4 Haftung bei der Vor-GmbH | 71 |
3.5 Der Geschäftsführer einer GmbH & Co. KG | 72 |
3.6 Kernpflichten des Geschäftsführers als Grundlage für seine Haftung | 72 |
3.6.1 Auskunftspflichten | 73 |
3.6.2 Treuepflicht | 74 |
3.6.3 Gesellschaftsrechtliche Organisationspflichten | 76 |
3.6.4 Buchführungspflicht | 78 |
3.6.5 Insolvenzantragspflicht | 78 |
3.6.6 Haftung für fehlerhafte (Waren-)Kreditvergabe | 80 |
3.6.7 Haftung im Personalbereich | 80 |
3.6.7.1 Verbotene Fragen im Vorstellungsgespräch | 81 |
3.6.7.2 Befristete Arbeitsverträge | 82 |
3.6.7.3 Beteiligung des Betriebsrates | 83 |
3.6.7.4 Karrierekiller im Betriebsverfassungsgesetz | 84 |
3.7 Haftung des Geschäftsführers gegenüber den GmbH-Gesellschaftern | 85 |
3.8 Darlegungs- und Beweislast | 87 |
3.9 Beschluss zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen | 88 |
3.10 Haftung gegenüber Dritten | 89 |
3.10.1 Haftung bei Vertragsschluss | 89 |
3.10.2 Rechtsscheinhaftung | 91 |
3.10.3 Verstoß gegen interne Verfügungsbeschränkungen | 91 |
3.10.4 Haftung wegen Verschweigen der Insolvenzreife | 92 |
3.10.5 Haftung wegen Insolvenzverschleppung | 92 |
3.10.6 Bürgenhaftung | 95 |
3.10.7 Pflichten und Haftung im Sozialrecht | 98 |
3.10.7.1 Abführen von Sozialversicherungsbeiträgen | 98 |
3.10.7.2 Vorsorge zur Vermeidung von Unfällen am Arbeitsplatz | 98 |
3.10.8 Haftung für Steuerschulden | 99 |
3.10.9 Deliktische Haftung | 102 |
3.10.10 Produkthaftung | 105 |
3.10.10.1 Zivilrechtliche Ebene | 105 |
3.10.10.2 Strafrechtliche Ebene | 107 |
3.10.11 Haftung wegen Verstoßes gegen Wettbewerbsregeln | 108 |
3.11 Strafrechtliche Haftung des GmbH-Geschäftsführers | 108 |
3.11.1 Geschäftsführer einer im städtischen Alleinbesitz befindlichen GmbH | 110 |
3.11.2 Verletzung der Geheimhaltungspflicht | 111 |
3.11.3 Nichtabführen von Sozialversicherungsbeiträgen | 112 |
3.11.4 Anzeigepflicht bei Verlust der Hälfte des Stammkapitals | 112 |
3.11.5 Verspäteter Insolvenzantrag | 112 |
3.11.6 Untreue zum Nachteil der GmbH | 113 |
3.11.7 Betrug | 113 |
3.11.8 Kreditbetrug | 115 |
3.11.9 Bankrott | 115 |
3.11.10 Gläubiger- und Schuldnerbegünstigung | 116 |
3.11.11 Falsche Angaben gegenüber dem Handelsregister | 117 |
3.11.12 Unrichtige Wiedergabe der Verhältnisse der GmbH | 118 |
3.11.13 Strafrechtliche Haftung bei mehreren Geschäftsführern und Delegation | 118 |
3.11.14 Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder | 119 |
3.11.15 Umweltstraftaten | 119 |
3.11.16 Ordnungswidrigkeiten | 120 |
3.12 Corporate Governance und Risikomanagement | 123 |
3.12.1 Zusammenarbeit von Gesellschaftern und Geschäftsführung | 125 |
3.12.2 Aufgaben und Zuständigkeit der Geschäftsführung | 126 |
3.12.3 Interessenkonflikte | 126 |
3.13 Korruptionsbekämpfung und Ausschlussregister | 127 |
3.14 D & O Versicherung für den Geschäftsführer | 129 |
3.14.1 Konfliktsituation – Der Geschäftsführer als Zeuge für sein eigenes Fehlverhalten | 130 |
3.14.2 Schutzmechanismus für den Versicherer – Risiko für den Geschäftsführer | 131 |
3.14.3 Der Schaden – Was ist versichert? | 132 |
3.14.4 Schadensersatzansprüche des Geschäftsführers gegen die Gesellschaft | 133 |
3.14.5 Anzeigepflichten von Gefahrerhöhungen während der Versicherungsdauer | 134 |
3.15 Die Haftung des Geschäftsführers bei Unternehmenskäufen und -verkäufen | 134 |
3.15.1 Aufklärungspflichten | 134 |
3.15.2 Befugnisse des Geschäftsführers | 137 |
3.15.3 Pflichtverletzung | 138 |
3.15.4 Der Mantel-Kauf | 139 |
3.15.5 Unternehmerische Freiheit und Grenzen | 141 |
4 Beendigung der Geschäftsführertätigkeit | 142 |
4.1 Beendigung der organschaftlichen Bestellung des Geschäftsführers | 142 |
4.1.1 Widerruf der Geschäftsführerbestellung | 142 |
4.1.1.1 Grundsätzliches | 142 |
4.1.1.2 Zuständigkeit | 143 |
4.1.1.3 Abberufung durch die Gesellschafterversammlung | 144 |
Grundsätzliches | 144 |
Abberufung aus wichtigem Grund | 145 |
Streit über die Wirksamkeit von Widerrufsbeschlüssen | 146 |
4.1.1.4 Amtsniederlegung | 150 |
4.1.2 Andere Beendigungsmöglichkeiten | 151 |
4.2 Beendigung des Anstellungsvertrages | 151 |
4.2.1 Kündigung des Anstellungsvertrages | 151 |
4.2.1.1 Ordentliche Kündigung des Anstellungsvertrages seitens der Gesellschaft | 152 |
Grundsätzliches | 152 |
Zuständigkeit | 152 |
Form | 153 |
Frist | 153 |
4.2.1.2 Außerordentliche Kündigung des Anstellungsvertrages seitens der Gesellschaft | 154 |
Grundsätzliches | 154 |
Zuständigkeit | 155 |
Erfordernis eines wichtigen Grundes | 155 |
Kündigungsfrist | 158 |
4.2.1.3 Kündigung des Anstellungsvertrages durch den Geschäftsführer | 159 |
Empfangszuständigkeit | 159 |
Wichtiger Grund aus Sicht des Geschäftsführers | 160 |
4.2.1.4 Rechtsfolgen der Kündigung | 161 |
4.2.2 Aufhebung des Anstellungsvertrages | 161 |
4.2.2.1 Abfindungsregelungen | 162 |
4.2.2.2 Wettbewerbsverbote | 165 |
4.2.2.3 Dienstwagen | 165 |
4.2.2.4 Freistellung im Aufhebungsvertrag | 166 |
4.2.2.5 Ansprüche aus Altersversorgung | 167 |
4.2.3 Andere Beendigungsgründe | 168 |
4.3 Prozessuale Besonderheiten | 169 |
4.4 Checkliste für einen an Trennung denkenden Geschäftsführer | 169 |
5 Ausgewählte Gesetzestexte | 172 |
5.1 Auszug aus dem GmbH-Gesetz | 172 |
5.2 Auszug aus dem Bürgerlichen Gesetzbuch | 187 |
5.3 Auszug aus dem Betriebsverfassungsgesetz | 192 |
5.4 Auszug aus dem Arbeitsgerichtsgesetz | 199 |
5.5 Auszug aus dem Betriebsrentengesetz | 202 |
5.6 Auszug aus dem Strafgesetzbuch | 206 |
5.7 Auszug aus der Insolvenzordnung | 211 |
5.8 Auszug aus dem Teilzeit- und Befristungsgesetz | 212 |
5.9 Auszug aus dem Gesetz über technische Arbeitsmittel und Verbraucherprodukte (GPSG) | 214 |
6 Deutscher Corporate Governance Kodex | 217 |
Weiterführende Literatur | 230 |
Stichwortverzeichnis | 232 |
Die Autoren | 237 |