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E-Book

Basis-Bibliothek für Seminare und Trainings

AutorBernd Weidenmann, Gudrun F. Wallenwein-Toelstede, Jörg Knoll, Ulrich Lipp
VerlagBeltz
Erscheinungsjahr2013
Seitenanzahl1007 Seiten
ISBN9783407293282
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis62,99 EUR
Die Autoren dieser bewährten Bücher geben Einblick in die Grundlagen des Trainingsgeschäfts. Die vielen Methoden und Beispiele aus dem Seminaralltag, Ideen und Anregungen für Planung und Design, für Konzeptionen, für den Umgang mit Kollegen und Teilnehmern, für aktivierende Methoden, den kreativen Medieneinsatz und das didaktische Hintergrundwissen erleichtern den Start in den Trainerberuf und bieten auch Profis eine Fülle an Umsetzungsideen für die eigene Praxis. Diese vier Bücher garantieren erfolgreiche Trainings und Seminare: •Bernd Weidenmann: Erfolgreiche Kurse und Seminare (8. Auflage 2011, 209 Seiten) - »Das Buch ist allen Lehrenden nur zu empfehlen.« Psychologie in Österreich •Jörg Knoll: Kurs und Seminarmethoden (11. Auflage 2007, 261 Seiten) - »Ein vergleichbar solide gemachtes, praxisnahes und ansprechendes Methodenbuch ist mir nicht bekannt.« Unser Auftrag •Ulrich Lipp: 100 Tipps für Training und Seminar (1. Auflage 2008, 240 Seiten) - »Der ideale Werkzeugkoffer für spannende Trainings und Seminare.« •Gudrun F. Wallenwein-Toelstede: Spiele: Der Punkt auf dem i (6. Auflage 2011, 297 Seiten) - »Eine gelungene Zusammenstellung für alle, die bereit sind, mit etwas Kreativität das Lernen mit dem Spaß zu verbinden.« Handbuch für Personalentwicklung und Weiterbildung

Ulrich Lipp, Pädagoge, arbeitet seit vielen Jahren erfolreich als Trainer, Moderator und Berater für Industrieunternehmen, Managementinstitute und verschiedene Bildungseinrichtungen. Kontakt: lipp@wup.info Prof. Dr. Jörg Knoll, Jg. 1943, lehrte Erwachsenenbildung an der Universität Leipzig. Gudrun F. Wallenwein-Toelstede, arbeitete nach jahrelangem Schuldienst als Dozentin und Trainerin. Sie führte Seminare durch mit den Schwerpunkten: Führungskräftetraining, Sprachkurse, Antistress-, Fitness- und Gesundheitsberatung. Bernd Weidenmann ist emeritierter Universitätsprofessor für Erwachsenenbildung und in der Trainerszene sehr bekannt, vor allem als Autor der Trainingsbestseller »Handbuch Active Training«, »Erfolgreiche Kurse und Seminare«, »Gesprächs- und Vortragstechnik«, »100 Tipps & Tricks für Pinnwand und Flipchart« sowie der »75 Bildkarten für Trainings, Workshops und Teams« und »75 Bildkarten für Coaching und Beratung«.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Weidenmann · Erfolgreiche Kurse und Seminare3
Inhaltsverzeichnis7
Dank11
01 Die Lernarbeit15
Die Situation16
Lernsituationen16
Lernarbeit so oder so?17
Trainer A wird beraten, oder: Was Erwachsenenbildung mit Jagen zu tun hat19
Kennen Sie die schon? Acht Leitbegriffe aus der modernen Didaktik20
Erinnern Sie sich an die Lernsituationen vom Anfang? So wird etwas für Erwachsene daraus!22
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer29
Trainer sind zu oft mit sich beschäftigt29
Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Zwiespalt: »Will ich so bleiben oder will ich mich ändern?«30
Teilnehmende als selbstbewusste Erwachsene: »Ist das Thema auch mein Thema?«32
Teilnehmende als kritische Kunden: »Kann ich das brauchen?«36
Die Leiterinnen und Leiter38
Irrationale Erwartungen von Trainern38
Die heimlichen Drehbücher von Trainern38
Die Arbeitsfähigkeit sichern43
Nicht der Trainer, sondern das Thema muss leuchten47
Dem Burnout zuvorkommen: Arbeit am Trainer-Ich48
02 Die wichtigsten Methoden51
Der Lehrvortrag52
Besondere Kennzeichen: Es redet nur einer!52
Die Situation der Beteiligten: Fließbandarbeiter52
Was ist die Methode wert? Da fehlt etwas!54
Tipps für den Lehrvortrag: Schließe Freundschaft mit den Gehirnen deiner Zuhörer!54
Vortragstechnik62
Das Lehrgespräch66
Besondere Kennzeichen: Nicht Fisch, nicht Fleisch66
Beispiel: Ein Lehrgespräch, bei dem der Kursleiter ins Schwitzen kommt66
Die Situation der Beteiligten: Quizmaster und Kandidaten67
Was ist die Methode wert? Nur zweite Wahl69
Tipps für das Lehrgespräch: Bin ich neugierig?70
Die Murmelgruppe78
Besondere Kennzeichen: Hier Lehre, dort Gespräch78
Die Situation der Beteiligten: In Ruhe zuhören, in Ruhe arbeiten79
Was ist die Methode wert? Gut gekaut ist halb verdaut80
Tipps für die Murmelgruppe: Das Menü planen81
Der Vortrag mit Projektor oder Beamer84
Besondere Kennzeichen: Echo oder Reißverschluss84
Die Situation der Beteiligten: Multicodierung und Text-Bild-Schere88
Was ist die Methode wert? Multimedia für jeden Tag91
Tipps für den Folienvortrag: Ehret die Folien!92
Das Rollenspiel100
Besondere Kennzeichen: »Faction« statt »Facts«100
Die Situation der Beteiligten: Sehen und gesehen werden105
Was ist die Methode wert? Prädikat: »Besonders wertvoll!«107
Tipps für das Rollenspiel: Lasst das Leben herein!108
Der Änderungsdialog: Ein Exkurs für Trainer, die es genauer wissen wollen119
Preisfrage für Coaches: »Wie bringe ich jemanden dazu, sich ändern zu wollen?«123
Die Gruppenarbeit128
Besondere Kennzeichen: Gemeinsam ohne Trainer128
Die Situation der Beteiligten: ich, du, wir129
Was ist die Methode wert? Man kommt einander näher131
Tipps für die Gruppenarbeit: Das Ergebnis sind wir!131
03 Die wichtigsten Medien139
Overheadprojektor und Beamer140
Flipchart141
Beispiel: Gruppenarbeit mit dem Flipchart141
Mit dem Flipchart arbeiten: Die Zeitung an der Wand142
BesondereTipps: Vom Schreiben bis zum Abreißen143
Pinnwand146
Mit der Pinnwand arbeiten: Kartenspiel und Nadelkissen146
Erstes Beispiel: Kartenabfrage in der traditionellen Version147
Kartenabfrage in der modernen Version148
Pinnwand und Karten zur Vortragsbegleitung149
Pinnwand und Karten, um Wissen zu testen150
Pinnwand und Karten als »Blitzlicht«151
Pinnwand und Karten als Speicher und Wandzeitung151
BesondereTipps: Zack-Zack!153
Audio-CDs155
Beispiel: Audio-CD`s vor dem Seminar155
Mit Audio-CDs arbeiten: Kopfkino155
BesondereTipps: Man höre und staune!156
Video158
Beispiel: Ein Trainingsvideo158
Mit Video arbeiten: Pantoffelkino?158
BesondereTipps: Keine Videoshow!161
Alleskönner interaktives Whiteboard162
Lernsoftware und Internet163
Beispiel: Fachtraining mit Lernsoftware163
Beispiel: Netzbasiertes Lernen Lernen mit Computer und Internet: Trainer müssen sich darauf einstellen164
Lernsoftware: Welche Typen gibt es?165
Netzbasiertes Lernen: Mit oder ohne Trainer?167
Kommen die neuen Medien, gehen die Trainer?170
Tipps für Trainer und Kursleiter, die sich auf die Zukunft freuen171
04 Den Prozess gestalten173
Symbole174
Beispiel: Eine Trainerin inszeniert den Seminarraum174
Die Kraft der Symbole174
Spiele181
Spielgewinne und gewinnende Spiele181
Spielverderber190
Krisen191
Störfälle: Schon erlebt?191
Was stört? Was ist gestört?192
Unter Druck machen auch Trainer Fehler194
Professionell intervenieren: eine Checkliste als Krisenhelfer196
Stumme Interventionen203
Jede Krise ist ein Test für den Trainer. Drei Tipps, damit Sie ihn bestehen!204
Schluss207
Zitierte Literatur208
Bildnachweis209
Stichwortverzeichnis210
Knoll · Kurs- und Seminarmethoden220
Inhaltsverzeichnis224
Kapitel 1: Methoden als Ereignis: Vom Praxisbeispiel zum Ziel des Buches228
Am Anfang: Eine Szenenfolge229
Methoden als »helfende Verfahrensweisen«232
Ziel, Aufbau und Weg dieses Buch235
Kapitel 2: Methoden in der Anwendung: Ein Praxisbeispiel240
Das Ganze und die Teile241
Methoden und Gruppe242
Methoden und Leitung245
Methoden und Ziele249
Methoden und Inhalt251
Methoden und Rahmenbedingungen251
Methoden und Institution253
Balance und Bewegung254
Kapitel 3: Methoden im Wechselbezug: Einflussfaktoren258
Methoden und Gruppe260
Zielgruppe260
Teilnehmende267
Schlussfolgerungen: Mit Vorsicht fordern …270
Methoden und Leitung273
Einflüsse bei der Auswahl der Methoden275
Einflüsse bei der Durchführung von Methoden276
Leiten als Frau oder Mann – Der Gender-Aspekt281
Schlussfolgerungen: Selbstwahrnehmung üben281
Methoden und Ziele284
Methoden und Inhalte292
Methoden und Rahmenbedingungen299
Veranstaltungsform299
Organisatorisch-technische Bedingungen305
Methoden und Institution318
Ausblick: Den Zusammenhang gestalten323
Kapitel 4: Methoden im Zusammenhang: Entscheidungs- und Anwendungsbereiche326
Entscheidungshilfen für die Auswahl327
Darstellung von Methoden330
Einzelne Methoden332
»Miteinander beginnen«: Methoden zur Erleichterung vonAnfang und Einstieg332
Partnerinterview und Partnervorstellung334
Vorstellungsgruppen mit inhaltlichem Zentrum341
Erwartungsinventar343
Geleitete Fantasie: »Mein Weg hierher«345
Passfoto347
Fließender Anfang349
»Etwas lernen und erfahren«: Methoden zur Erschließung von Inhalten351
Kleingruppenarbeit352
Methoden mit darbietendem Charakter358
Vortrag/Referat und Kurzvortrag/Kurzreferat359
Impulsreferat363
Sandwich-Methode365
Podiumsdiskussion368
Sachverständigenbefragung372
Lehrgespräch375
Stofforientierte Methoden377
Einzelarbeit378
Arbeit mit Texten380
Brainstorming (»Gedankensturm«)382
Situationsvorgabe mit Fragestellungen384
Fallarbeit387
Kommunikativ akzentuierte Methoden390
Diskussion/Rundgespräch391
Pro und Kontra398
Angefangene Sätze vollenden (Graffiti/Onkel-Otto-Zettel)401
Innenkreis – Außenkreis (Aquarium)404
Gestalterisch akzentuierte Methoden407
Arbeit mit Fotos oder Bildern408
Bildlich gestalten412
Collage414
Texte schreiben416
Meditativ akzentuierte Methoden418
Metapher-Meditation419
Fantasie-Reise421
Spielerisch akzentuierte Methoden424
Pantomime und Lebendes Bild425
Rollenspiel431
Planspiel435
»Festhalten und vergewissern«: Methoden zur Ergebnissicherung und -vermittlung437
Zettelwand438
Ergebnissicherung443
Mix-Gruppen446
Marktplatz448
»Zusammenkommen und bleiben«: Methoden zum Entwickeln von Beteiligung und Gruppenzusammenhang450
Gruppenbildung Zufalls- und Wahlgruppen451
Wachsende Gruppe454
Blitzlicht456
Motorinspektion458
»Zurückschauen und weitergehen«: Methoden zur Auswertung und Nacharbeit460
Bilanz-Frage461
Auswertung, Nacharbeit463
Kollegiale Beratung467
Arbeitsaufträge und Ansagen469
Schlusswort472
Literaturverzeichnis473
Alphabetische Methodenverzeichnis478
Lipp · 100 Tipps für Training und Seminar485
Inhaltsverzeichnis489
Vorwort493
Grundlagen495
Seminar, Training, Schulung ... – Alles dasselbe?496
Fünf Basics beim Erwachsenenlernen499
Tipps aus der Wissenschaft – ein Interview502
Trainerverhalten ist Modell509
Trainer-Leben511
Der gute Trainer ...512
Das erste Training515
Das »letzte« Training520
Tipps zur Entwicklung526
Seriosität, Inszenierung und Lernerfolg532
Lernstrategien537
Von der Sachlogik zur Lernlogik538
Erlebnislernen ohne Hochseilgarten540
Von der Ich-Rhetorik zur Du-Rhetorik543
»Doppeldecker« sparen Zeit!545
Paradoxe Lernstrategien547
Der Trainer und die Gruppe549
Kontaktautobahn: Der Blick in die Augen550
Selbst gemachte Störungen552
Trainer’s Pet und Trainer’s Enemy554
Zu zweit ist nicht immer einfach!556
Ein »fauler« Trainer ist ein guter Trainer!558
Kleinigkeiten für die Stimmung563
Vorbereitung und Planung569
Erwartungsabfrage per E-Mail570
Lernziele praxistauglich!573
Affektive Lernziele raus aus der Stiefkind-Ecke!577
Trainerleitfäden in Tabellenform581
Kreativ planen!587
Methoden589
Ein gut gefüllter Werkzeugkasten590
Lehrvorträge frontal – ja bitte!592
Zehn Tipps zur Aktivierung beim Vortrag595
Anleitung zum Unglücklichsein mit Gruppenarbeiten – Zehn Spezialtipps599
So kommen Arbeitsergebnisse von Kleingruppen ins Plenum601
Lernen durch Lehren606
Tipps für Paukstoff610
Das Lernen lehren613
Kartenordnen ohne Kartenabfrage616
Lernzirkel618
Storytelling: Geschichten didaktisch zuspitzen!624
Eine Maschine für Rollenspiele628
Energizer mit Themen- und Firmenbezug!629
Medien633
Liebeserklärung an die Pinnwand634
Langzeitmedien wirken intensiver!636
Der PowerPoint-Knigge639
Die kleine Malschule644
Mini-Handouts649
Laserpointer: Nein!653
Seminarschluss und danach655
Meine Lieblingsschlüsse656
Ein Lanze für Feedbackbögen662
Protokolle – Nutzen für Teilnehmer und Trainer!666
Protokolltipps669
Prüfungstipps672
Trainings im Ausland677
Ins Reisegepäck: Offenheit und Respekt678
Don’t be afraid of running trainings in foreign languages!681
Glossare für Fachbegriffe682
Mit Dolmetscher684
Lernkulturen verändern oder sich anpassen?689
Tipp-Fundgrube695
Für eine Renaissance des Mitschreibens696
Tipps zur Vermeidung von Konkurrenz700
Sitzordnung: Gestalten statt hinnehmen!703
Was Sie lieber nicht sagen sollten708
Wege aus dem Mittagsloch710
Materialtipps715
Kampf dem »Time-Eating-Tiger«!719
Literaturverzeichnis722
Wallenwein • Spiele: Der Punkt auf dem i726
Liebe Leserin, lieber Leser!731
Inhaltsverzeichnis732
Vorwort734
Einleitung737
1 Der Seminarbeginn740
Wichtiges vor Beginn741
Seminarvertrag745
Wie es euch gefällt …747
Gemaltes Du748
Vorstellungsrunde749
Ich und Du sind Wir750
Luftballonspiel751
Die Grenzen überschreiten752
Intelligenztest753
Typen erkennen755
Do it757
Schau genau!758
Stell dich vor!759
Interview760
Herzliche Grüße von …761
Ungewöhnliche Fragen762
Alltagstorte763
Kontakt764
Modenschau765
Vorurteile766
Personenraten767
Pustegruppen768
Kleingruppen bilden769
Desuggestion I771
Desuggestion II772
Desuggestion III773
Desuggestion IV774
Affirmationen775
Ich bin topfit776
Nimm dir Zeit777
2 In der Pause778
Bewegungs- und Lockerungsspiele779
Übungen und Sportgeräte780
Balanceakt783
Der Gordische Knoten784
Hokuspokus785
Ballongefecht786
Holzfäller787
Hindernislauf788
Sockeln789
Schuhewerfen790
Der Riese Timpetu791
Siamesischer Fußball792
Über den Wolken793
Schießbudenfiguren794
Yaman Taka Ant Fat (tibetisch: der Weg, das Ziel, das Unwägbare)795
Ebbe und Flut796
Hände hoch!797
Isometrische Übung I798
Isometrische Übung II799
Treten800
Stühle drücken801
Füßeln802
Handeln803
Alle Vögel fliegen …804
Brustschwimmen805
Radfahren806
Gegen müde Füße und Beine807
Selbsthypnose808
Kreismassage809
Bewegung mit Sportgeräten810
3 Nach der Pause812
Spieler sein813
Marktschreier815
Der begossene Pudel816
Bäumchen rüttel dich und schüttel dich817
Plitsch Platsch818
Hör gut zu!819
Magisches Quadrat820
Kopfrechnen821
Schau genau!822
Mathe-Spaß823
Hör genau hin!824
Tangram (Elffers/Schuyt 2000)825
Bleistift-Stafette826
Die Affen brüllen durch den Wald827
Steinchen, Steinchen, du musst wandern …828
Blinken829
Eins ist zu viel830
Knobelei831
Kreis auf Kreis832
Kugelfang833
Gehirnjogging834
4 Lernspiele836
Spiel und Erholung: unerlässlich für die Gesundheit der Kinder837
Sprach-Domino840
Domino842
Konjugations-Domino843
Ein Kartenspiel zum Sätzebilden844
Wörter-Roulette845
Was es alles gibt!846
Seminarquartett847
Metaphern erfinden848
Memory849
Puzzle850
Wortpuzzle851
Wettspiel für zwei853
Die Essenzbahn854
Selbstlautlos I855
Wortkategorien856
Buchstabensalat857
Wörter im Versteck859
Buchstabenrätsel860
Bingo861
Wörter mit N863
Buchstabenallerlei864
Mischmasch865
Selbstlautlos II867
Lückenbüßer868
Kopfkino869
Besuch im Altersheim870
Feuer!871
Empfindungswörter872
Montagsmaler873
Fransenball874
Siebzehn und vier875
Mönchsgang876
Eintopf877
Künstliches Gedächtnis878
Lernen lernen879
Merkfähigkeit schulen880
Terminkalender882
Quizfragen I883
Quizfragen II884
Ouizfragen III885
Auf einen Blick886
5 Kreativspiele888
Erinnern und Vergessen889
Ich bin eine Kamera891
Moon Dance, das magische Geschichtenspiel892
Anzeigen aufgeben893
Anzeige entziffern894
Den eigenen Schweinehund besiegen895
Namenssatz896
W-Fragen897
Kritzelkunst898
Träume malen899
6 Konzentration900
Konzentration trainieren901
Den Atem beobachten (Zen-Atmung)904
Hauch des Lebens905
Bewusstes Atmen906
Rhythmus des Lebens907
Die Tür zur Vorstellung908
Visuelles Erinnern I909
Visuelles Erinnern II910
Visuelles Erinnern III911
Bilder bilden912
Gehirnknöpfe rubbeln913
Die liegende Acht914
Überkreuzbewegung915
Double Doodle916
Cook-Übung917
Integration der Hemisphären918
Setzen! Sechs!919
Hör zu und schätze!920
Sinnliches Spiel I921
Sinnliches Spiel II922
Hör gut hin!923
Spieglein, Spieglein …924
Kim-Spiele925
Was hat sich verändert?926
Fühlspiel927
Taub und stumm928
Die Tauben, die Blinden und die Stummen929
Komm näher!930
Was mag ich an mir?931
Personality933
Mandala934
Spiegelbild935
Soziogramm937
7 Entspannung938
Antistressübungen, Entspannung, Fantasiereisen939
Sekundenentspannung941
Kutschersitz942
Entspannungsübung I + II943
Entspannungsübung I (Anrede: »Sie«)944
Entspannungsübung II (Anrede: »du«)947
8 Kommunikation950
Verbale und nonverbale Kommunikation951
Fremdsprache952
Muttersprache953
Die Tante aus Amerika954
Die Treppe955
Pantomime957
Körpersprache958
Theater959
Themenpantomime960
Wer bin ich?961
Stumme Antwort962
Der beste Chef, den ich kenne963
Unterhaltung964
Fragen, Fragen, Fragen965
Nonsens-Debatte967
Ich hab’s!968
Obstsalat969
»BILD« war dabei970
Auf dem Marktplatz971
Gefühle weitergeben972
Dialog-Malerei973
Traurig imKino974
Stummes Paar975
Signale976
Austausch977
Wer war’s?978
Mehr oder weniger979
Können Eier fliegen?980
NASA-Spiel981
Die Erfindung983
Aktives Zuhören984
Stammtischdiskussion985
9 Mit Musik geht alles besser986
Mit Musik geht alles besser987
Mach Musik988
Mönchsgang989
Gregorianische Gesänge990
10 Am Ende eines Seminartages992
Ein Seminartag ist zu Ende993
Tagesschaumacht schlau994
Pro und Kontra995
Fantasiereise996
Knobelei I997
Knobelei II998
Knobelei III999
Zündende Idee1000
Schlangenbeschwörer1001
Warum …? Weil …!1002
Gobang1003
11 Das Seminarende1004
Zum Abschied1005
Heißer Stuhl1006
Feedback1007
Litfaßsäule1008
Blitzlicht1009
Stimmungsbarometer1010
Die Stadt der Zuwendung1011
Ein Abschiedsgeschenk1012
Nachwort1013
Anhang1014
Lösungen1015
Empfehlungen1019
Literaturverzeichnis1020

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