| Inhalt?????????????????????????? | 5 |
| Abbildungsverzeichnis???????????????????????????????????????????????????????? | 9 |
| Tabellenverzeichnis???????????????????????????????????????????????????? | 15 |
| 1 Einleitung. Ein radikaler und überraschender Wandel???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 17 |
| 2 Altersübergang. Begriff und Untersuchungskonzepte???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 21 |
| 2.1 Der Begriff des Altersübergangs???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 21 |
| 2.2 Forschungsfragen und Forschungsprobleme bei der Analyse von Altersübergängen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 23 |
| 2.3 Erklärungsansätze und Einflussfaktoren des Altersübergangs?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 25 |
| 3 Der Wandel des institutionellen Umfelds???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 33 |
| 3.1 Einleitung: Der demografische Hintergrund???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 33 |
| 3.2 Rentenpolitik???????????????????????????????????????????????? | 36 |
| 3.2.1 Das Rentenreformgesetz 1992: Einführung von Abschlägen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 36 |
| 3.2.2 Weitere Rentenreformen in den 1990er-Jahren???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 41 |
| 3.2.3 Rot-Grün: Rentenkonsens trotz Regierungswechsel??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 44 |
| 3.2.4 Die Anhebung der Regelaltersgrenze?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 49 |
| 3.2.5 Epilog: Das Rentenpaket der zweiten Großen Koalition?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 52 |
| 3.3 Arbeitsmarktpolitik???????????????????????????????????????????????????????????? | 55 |
| 3.3.1 Zielsetzungen der Arbeitsmarktpolitik in Bezug auf ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 56 |
| 3.3.2 Lohnersatzleistungen für Ältere???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 56 |
| 3.3.3 Aktive Arbeitsförderung???????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 64 |
| 3.3.4 Zwischenfazit???????????????????????????????????????????????????? | 68 |
| 3.4 Zusammenfassung: Widersprüchliche Signale aus der Rentenund Arbeitsmarktpolitik???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 70 |
| 4 Veränderungen in der späten Erwerbsphase?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 73 |
| 4.1 Einleitung: Vielfältige Aspekte der Alterserwerbstätigkeit?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 73 |
| 4.2 Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt seit 1990?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 73 |
| 4.3 Erwerbsbeteiligung Älterer?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 80 |
| 4.4 Erwerbsaustrittsalter???????????????????????????????????????????????????????????????? | 86 |
| 4.5 Beschäftigungsformen?????????????????????????????????????????????????????????????? | 93 |
| 4.6 Besonderheiten in Branchen und Berufsfeldern?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 101 |
| 4.7 Beschäftigungslosigkeit am Ende des Erwerbslebens???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 109 |
| 4.7.1 Leistungsbezug unter erleichterten Voraussetzungen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 112 |
| 4.7.2 Definition von Arbeitslosen im SGB II???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 114 |
| 4.7.3 Erwerbslosigkeit?????????????????????????????????????????????????????????? | 116 |
| 4.8 Erwerbstätige Rentnerinnen und Rentner?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 122 |
| 4.9 Zusammenfassung: Starke Veränderungen im Niveau der Alterserwerbstätigkeit und hohe Konstanz in den Unterschieden?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 127 |
| 5 Betriebliche Personalstrategien???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 129 |
| 5.1 Einleitung: Betriebe als Taktgeber von Beschäftigungschancen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 129 |
| 5.2 Betrieblicher Strukturwandel?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 130 |
| 5.3 Betriebliche Personalpolitik zum längeren Verbleib von älteren Beschäftigten?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 135 |
| 5.4 Altersteilzeit als Instrument der Personalpolitik???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 143 |
| 5.5 Neueinstellungen älterer Beschäftigter?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 156 |
| 5.6 Zusammenfassung: Vergleichsweise wenig Veränderungen in betrieblichen Personalpolitiken???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 166 |
| 6 Gesundheit und Beschäftigungsbedingungen Älterer?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 169 |
| 6.1 Einleitung: Veränderung gesundheitlicher Selbsteinschätzung und ihr Zusammenhang mit der Erwerbsbeteiligung???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 169 |
| 6.2 Arbeitsbedingungen und Gesundheit der älteren Erwerbstätigen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 173 |
| 6.2.1 Wandel der Arbeitsbedingungen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 175 |
| 6.2.2 Belastungswahrnehmung???????????????????????????????????????????????????????????????????? | 186 |
| 6.2.3 Gesundheitseinschätzung im Altersvergleich?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 189 |
| 6.2.4 Gesundheitliche Beschwerden???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 190 |
| 6.2.5 Interesse am Vorruhestand???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 195 |
| 6.3 Zusammenfassung: Gesundheitsgerechte Arbeit ist notwendig???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 199 |
| 7 Arbeitsmarktpolitik für Ältere?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 201 |
| 7.1 Einleitung: Zielkonflikte in der Arbeitsmarktpolitik gegenüber Älteren?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 201 |
| 7.2 Arbeitslosigkeit Älterer?????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 202 |
| 7.2.1 Entwicklung und Anteil der Arbeitslosigkeit Älterer???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 203 |
| 7.2.2 Die Verteilung der älteren Arbeitslosen nach Rechtskreisen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 206 |
| 7.3 Die arbeitsmarktpolitische Förderung Älterer im Zeitverlauf???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 207 |
| 7.3.1 Die Entwicklung des Anteils Älterer an der arbeitsmarktpolitischen Förderung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 208 |
| 7.3.2 Förderung Älterer im Wandel der Arbeitsmarktpolitik???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 210 |
| 7.4 Beteiligung Älterer an einzelnen arbeitsmarktpolitischen Instrumenten???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 213 |
| 7.4.1 Berufliche Weiterbildung als Instrument der aktiven Arbeitsförderung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 213 |
| 7.4.2 Lohnkostenzuschüsse zur Förderung der Einstellung im allgemeinen Arbeitsmarkt???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 216 |
| 7.4.3 Entgeltsicherung?????????????????????????????????????????????????????????? | 218 |
| 7.4.4 Geförderte Beschäftigung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 219 |
| 7.4.5 Das Bundesprogramm »Perspektive 50plus«???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 224 |
| 7.5 Perspektive »60plus«????????????????????????????????????????????????????????????????? | 226 |
| 7.6 Zusammenfassung: Die allmähliche und unvollständige Ablösung einer ausgliedernden durch eine integrierende Arbeitsmarktpolitik?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 229 |
| 8 Veränderungen beim Rentenzugang???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 231 |
| 8.1 Einleitung: Rentenrechtliche Voraussetzungen für den Übergang in Altersrente?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 231 |
| 8.2 Rentenzugangsalter?????????????????????????????????????????????????????????? | 241 |
| 8.3 Übergang in Altersrente und Übergangskonstellationen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 250 |
| 8.4 Rentenzahlbeträge, Abschläge und Übergangskonstellationen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 260 |
| 8.5 Erwerbsminderungsrenten, Altersübergang und Arbeitslosigkeit?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 263 |
| 8.5.1 Die zweistufige Erwerbsminderungsrente – versicherungsrechtliche Voraussetzungen?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 264 |
| 8.5.2 Inanspruchnahme von Erwerbsminderungsrenten???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 267 |
| 8.5.3 Erwerbsminderungsrente und Arbeitsmarkt???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 271 |
| 8.5.4 Erwerbsminderungsrente und Altersübergang – Ausweichreaktionen erkennbar????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 276 |
| 8.6 Zusammenfassung: Der große Einfluss rentenrechtlicher Regelungen auf das Übergangsgeschehen???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 277 |
| 9 Die Zukunft des Altersübergangs???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 281 |
| 9.1 Zusammenfassung der Befunde???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 281 |
| 9.1.1 Politischer Wandel?????????????????????????????????????????????????????????????? | 281 |
| 9.1.2 Alterserwerbsbeteiligung?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 282 |
| 9.1.3 Betriebliche Personalstrategien???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 283 |
| 9.1.4 Arbeitsmarktpolitik???????????????????????????????????????????????????????????????? | 284 |
| 9.1.5 Rentenpolitik???????????????????????????????????????????????????? | 285 |
| 9.2 Neue Herausforderungen?????????????????????????????????????????????????????????????????? | 288 |
| 9.2.1 Länger arbeiten???????????????????????????????????????????????????????? | 289 |
| 9.2.2 Flexible Altersübergänge?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 290 |
| 9.2.3 Alterssicherung???????????????????????????????????????????????????????? | 291 |
| 9.3 Forschungsbedarf?????????????????????????????????????????????????????? | 292 |
| 9.3.1 Gesundheit, Arbeitsbelastungen und Altersübergang???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 292 |
| 9.3.2 Soziale Ungleichheit?????????????????????????????????????????????????????????????????? | 293 |
| 9.3.3 Internationaler Vergleich???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 294 |
| 9.3.4 Der Wert des Alters???????????????????????????????????????????????????????????????? | 295 |
| Literatur???????????????????????????????? | 297 |
| Auflistung aller Altersübergangs-Reporte?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 323 |
| Der Beirat des Forschungsprojekts???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? | 327 |
| Die Autorinnen und Autoren?????????????????????????????????????????????????????????????????? | 329 |
