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Die Arbeitszeitverringerung und -verlängerung unter Beachtung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

AutorJana Henning
VerlagDiplomica Verlag GmbH
Erscheinungsjahr2011
Seitenanzahl75 Seiten
ISBN9783842806696
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis54,99 EUR
Dieses Buch befasst sich mit der Thematik der Verringerung sowie auch der Verlängerung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung des TzBfG. Die Arbeitszeitverringerung und -verlängerung stellt sich als ein sehr komplexes Thema dar. Auf Grund der Komplexität war es notwendig eine Abgrenzung zu schaffen. Dennoch wird auf alle relevanten Tatsachen und die vorherschenden unterschiedlichen Ansichten eingegangen, besonders letztere werden in gebotener Komprimiertheit dargestellt.
Auf dieser Grundlage wird dargestellt, welche Voraussetzungen notwendig sind, um in den Genuss von § 8 oder § 9 TzBfG zu kommen. Darüber hinaus werden der Verfahrensablauf, die Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrates gem. §§ 87, 99 BetrVG und die Auswirkungen auf bestehende Arbeitsverhältnisse näher beleuchtet.
Aus Arbeitnehmersicht wird vorgestellt, wie ein solcher Antrag entweder auf Arbeitszeitverringerung oder -verlängerung gestellt werden kann und welche Folgen und Verfahrensabläufe sich hier anschließen.Für die Arbeitgeberseite wird aufgezeigt, wie sie mit diesen Anträgen umzugehen haben und welche Schritte nach Antragszugang einzuleiten sind und was im weiteren Verfahrensfortgang zu beachten ist. Daneben wird in gebotener Kürze ebenso die gerichtliche Durchsetzung erläutert.Jana Henning wurde 1982 in Halle (Saale) geboren. Nachdem sie ihre Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich absolviert hatte, entschied sich die Autorin ihre fachlichen Qualifikationen im Bereich Recht zu erweitern. Im Jahr 2005 nahm sie sodann das Studium an der Hochschule Anhalt auf. Der Studienschwerpunkt lag während des Bachelor- und auch des Masterstudiums im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Während des gesamten Studiums absolvierte die Autorin kontinuierlich Praktika in unterschiedlichen Rechtsabteilungen und auch Rechtsanwaltskanzleien. Hierdurch gelang es ihr, das erworbene Wissen gut in der Praxis anzuwenden und weitere Erfahrungen zu sammeln.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Gliederung3
Abkürzungsverzeichnis7
A. Vorwort9
B. Historischer Hintergrund11
I. Europarechtliche Betrachtung11
II. Die Gesetzgebungsgeschichte13
C. Die Verringerung der Arbeitszeit16
I. Anwendungsbereich16
1) Anspruchsberechtigung16
2) Unternehmensgröße17
3) Wartezeit18
II. Verfahrensablauf19
1) Geltendmachung des Anspruchs durch den Arbeitnehmer19
2) Erörterungsphase zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer25
3) Ergebnisse und Rechtsfolgen für den Arbeitnehmer und den Arbeitgeber28
4) Die Sperrfrist39
III. Mögliche Mitbestimmung des Betriebsrats39
1) Die Mitbestimmungsmöglichkeit gem. § 87 BetrVG40
2) Die Mitbestimmungsmöglichkeit gem. § 99 BetrVG41
IV. Die gerichtliche Durchsetzung des Verringerungsanspruchs41
1) Klagemöglichkeiten/Klagearten42
2) Darlegungs- und Beweislast44
3) Die Durchsetzung des Anspruchs im Wege der einstweiligen Verfügung45
V. Auswirkungen der Arbeitszeitverringerung auf das bestehende Arbeitsverhältnis46
D. Zwischenfazit49
E. Die Verlängerung der Arbeitszeit51
I. Geltungsbereich und Geltendmachung durch den Arbeitnehmer51
1) Anspruchsberechtigte Personen51
2) Weitere Voraussetzungen und Besonderheiten52
3) Geltendmachung des Verlängerungswunsches52
II. Voraussetzungen an einen entsprechend freien Arbeitsplatz54
1) „entsprechend“54
2) „frei“55
III. Eignung des Arbeitnehmers56
IV. Die möglichen Versagungsgründe58
1) Dringende betriebliche Gründe58
2) Einzelfälle58
3) Die Arbeitszeitwünsche anderer Teilzeitarbeitnehmer59
V. Mögliche Mitbestimmung des Betriebsrates gem. § 99 BetrVG60
VI. Auswirkungen und Rechtsfolgen nach gewünschter Verlängerung61
VII. Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen und gerichtliche Durchsetzung des Anspruchs62
1) Die gerichtliche Durchsetzung62
2) Die Darlegungs- und Beweislast63
3) Die Geltendmachung eines Schadensersatzanspruchs64
F. Zwischenfazit65
G. Schlusswort66
Quellenverzeichnis67
I. Literatur- und Quellenverzeichnis67
II. Urteilsübersicht70
III. Zeitschriften72

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