Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FB Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Kaum Wirtschaftswachstum, Stagnation heimischer und europäischer Absatzmärkte, internationaler Konkurrenzdruck, hohe Arbeitskosten im internationalen Vergleich und institutionelle Rahmenbedingungen, die aus Arbeitgebersicht den Faktor Arbeit oftmals unnötig verteuern, sind allesamt Faktoren, die das Bestehen im internationalen Wettbewerb für deutsche Unternehmen nicht immer leicht machen. Gerade klein- und mittelständische Unternehmungen, die aufgrund ihres spezifischen Produkt- und Dienstleistungsangebotes oftmals an ihren heimischen Absatzmarkt gebunden sind und damit kaum Standortverlagerungen in kostengünstigere Länder vornehmen können, sind von den genannten Faktoren in besonderem Ausmaß betroffen und zeigen daher großes Interesse an kostensenkenden Maßnahmen. Gerade im Personalbereich wird aufgrund hoher Lohnnebenkosten nach Möglichkeiten gesucht, die den Faktor Arbeit entlasten. Ein gangbarer Weg dazu, der in dieser Arbeit eingehender behandelt wird, ist die Umwandlung bestehender Arbeitsverhältnisse in sogenannte 'freie Mitarbeiterverhältnisse'. Dieses Vorgehen ist in der Praxis aber selten von Erfolg, da über Voraussetzungen, Merkmale und Unterschiede der Rechtsbegriffe 'Arbeitsverhältnis', 'Arbeitnehmer' und 'freies Dienstvertragsverhältnis' nur unzureichende Kenntnisse vorhanden sind. Die Konsequenz ist i.d.R. das Vorliegen des Tatbestandes der Scheinselbständigkeit mit erheblichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Folgekosten für den betroffenen Arbeitgeber. In der vorliegenden Arbeit wird deshalb der Frage nachgegangen, was bei der Umwandlung bestehender Arbeitsverhältnisse in freie Mitarbeit zu beachten ist, also welche rechtlichen Schranken bestehen und wo die Vor- und auch Nachteile freier Mitarbeit liegen.
Kaufen Sie hier:
Horizontale Tabs
Weitere E-Books zum Thema: Arbeitsrecht - Sozialrecht
Der praxisorientierte, systematische Ratgeber zur neuen Gesetzeslage: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz stellt als neuer Baustein des deutschen Arbeitsrechts anspruchsvolle Herausforderungen an…
Das Arbeitsrecht gefällt sich schon lange darin, das Anfechtungsrecht der Arbeitsvertragsparteien vor allem des Arbeitgebers mit Blick auf Willensmängel bei Arbeitsvertragsschluss…
Eine arbeitsrechtliche Bestandsaufnahme des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung Format: PDF
Viele Arbeitgeber in Deutschland denken über eine Umstrukturierung Ihrer Entgeltsysteme nach, um die Personalkosten marktfähiger und unternehmensgerechter gestalten zu können. Aus…
Eine arbeitsrechtliche Bestandsaufnahme des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung Format: PDF
Viele Arbeitgeber in Deutschland denken über eine Umstrukturierung Ihrer Entgeltsysteme nach, um die Personalkosten marktfähiger und unternehmensgerechter gestalten zu können. Aus…
Der praktisch bedeutsamste Fall der personenbedingten Kündigung ist die Kündigung wegen Krankheit. Zwar kann die Krankheit alleine eine Kündigung niemals rechtfertigen, jedoch ist sie…
Der praktisch bedeutsamste Fall der personenbedingten Kündigung ist die Kündigung wegen Krankheit. Zwar kann die Krankheit alleine eine Kündigung niemals rechtfertigen, jedoch ist sie…
Sehr geehrte Leserinnen und Leser des Bund-Dossiers Kurzarbeit!
Seit Erscheinen der ersten Version unseres Dossiers im Januar 2009 ist viel passiert. Deswegen haben wir unser Bund-Dossier Kurzarbeit…
Sehr geehrte Leserinnen und Leser des Bund-Dossiers Kurzarbeit!
Seit Erscheinen der ersten Version unseres Dossiers im Januar 2009 ist viel passiert. Deswegen haben wir unser Bund-Dossier Kurzarbeit…
Mit der digitalen Revolution ergeben sich ganz neue Herausforderungen bei der Kriminalitätsbekämpfung. Dieser Band behandelt die Problematik der Beschlagnahme elektronisch gespeicherter Daten bei…
Mit der digitalen Revolution ergeben sich ganz neue Herausforderungen bei der Kriminalitätsbekämpfung. Dieser Band behandelt die Problematik der Beschlagnahme elektronisch gespeicherter Daten bei…
Das Amtsblatt des Landkreises Wunsiedel i.Fichtelgebirge. Lesen Sie Bekanntmachungen, Änderungen von Satzungen und Festlegungen. Im Amtsblatt des Landkreises Wunsiedel i. Fichtelgebirge geht es ...
ARCH+ ist eine unabhängige, konzeptuelle Zeitschrift für Architektur und Urbanismus. Der Name ist zugleich Programm: mehr als Architektur. Jedes vierteljährlich erscheinende Heft beleuchtet ...
Die Zeitschrift mit den guten Nachrichten
"Augenblick mal" ist eine Zeitschrift, die in aktuellen Berichten, Interviews und Reportagen die biblische Botschaft und den christlichen Glauben ...
Die herstellerunabhängige Fachzeitschrift wendet sich an alle Anwender und Entscheider, die mit Softwarelösungen von Autodesk arbeiten. Das Magazin gibt praktische ...
Die Zeitschrift "Beiträge zur Geschichte der Arbeiterbewegung" erscheint seit 1968. Zuerst in der DDR, dort gegründet, nach 1989 dann bei verschiedenen Verlagen. Seit 1998 erscheint die Zeitschrift ...
Zeitschrift für Banking - die führende Fachzeitschrift für den Markt und Wettbewerb der Finanzdienstleister, erscheint seit 1972 monatlich.
Leitthemen
Absatz und Akquise im Multichannel ...
aktuelle Berichte zum Thema Burgen, Schlösser, Wehrbauten, Forschungsergebnisse zur Bau- und Kunstgeschichte, Denkmalpflege und Denkmalschutz
Seit ihrer Gründung 1899 gibt die Deutsche ...
rfe-Elektrohändler ist die Fachzeitschrift für die CE- und Hausgeräte-Branche. Wichtige Themen sind: Aktuelle Entwicklungen in beiden Branchen, Waren- und Verkaufskunde, Reportagen über ...
Das Fachmagazin building & automation bietet dem Elektrohandwerker und Elektroplaner eine umfassende Übersicht über alle Produktneuheiten aus der Gebäudeautomation, der Installationstechnik, dem ...