Für sich und andere sorgen

Krise und Zukunft von Care in der modernen Gesellschaft

Verlag	Beltz Juventa
Erscheinungsjahr	2014
Seitenanzahl	256 Seiten
ISBN	9783779940777
Format	PDF
Kopierschutz	Wasserzeichen/DRM
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	31,99 EUR

Das Buch befasst sich mit Blick auf die Krise und Zukunft von Care mit der Selbst- und Fürsorge als modernem Konzept, mit Care, Demokratie und Ökonomie, Ethik und Ökonomie, Gleichheit und Gerechtigkeit im Wohlfahrtsstaat, Migration und Haushaltsarbeit, privater und professioneller Sorgearbeit, Arbeitsbedingungen im Care-Sektor.

Aulenbacher, Brigitte, Prof. Dr., ist Leiterin der Abteilung für Theoretische Soziologie und Sozialanalysen des Instituts für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz. Maria Dammayr, Jg. 1977, Mag.a theol., Dr.in rer.soc.oec, Diplomkrankenpflegerin, ist Lehrende am Institut für Soziologie der Johannes Kepler Universität Linz sowie am Ausbildungszentrum des Klinikums Wels-Grieskirchen.

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Blick ins Buch

Inhaltsverzeichnis

Inhalt	6
Für sich und andere sorgen	10
Einleitung	10
Teil 1 Selbst- und Fürsorge	18
Lebensführung und Lebenskunst im Zeitalter der Unsicherheit	19
1. Einleitung	19
2. Lebensführung und Lebenskunst	21
3. Gesellschaftliche Bedingungen für gelingende Lebensführung und individuelle Selbstverwirklichung	23
4. Institutionelle Kontextbedingungen	25
5. Schlussbemerkung	28
Literatur	29
Selbstsorge oder Selbsttechnologie?	32
Das Subjekt zwischen liberaler Tradition und Neoliberalismus	32
Literatur	40
Stigma Hartz IV	41
Für- und Selbstsorge an der Schwelle gesellschaftlicher Respektabilität	41
1. Wettkampf, Kraftprobe, Wertigkeitsprüfung	42
2. Erwerbslosigkeit als Bewährungsprobe – Zugänge zu Arbeit und Fürsorge	43
2.1 Das Wettkampfsystem des Forderns und Förderns	43
2.2 Prüfungsformate: Eigenverantwortung versus kollektive Abwertung	45
2.3 Erwerbsorientierungen eigensinniger „Kunden“	46
2.4 Bewährungsproben für die Lebensführung	49
3. Bürger auf Bewährung – eine Schlussbemerkung	50
Literatur	53
Armut und gefährdete Selbst- und Fürsorge	54
1. Ohnmacht, Beschämung, Gratifikationskrisen: Selbst- und Fürsorgegefährdung durch Prekarisierung	54
1.1 Beschämung ist eine soziale Waffe	55
1.2 Gratifikationskrise: Lass mich erleben, dass ich nichts bewirken kann.	56
1.3 Begrenzte Autonomiegewinne	58
2. Selbst- und Fürsorgegefährdung durch Armut in der Pflege	59
2.1 Armut macht Menschen schneller zum Pflegefall	60
3. Poor services for poor people – Selbstund Fürsorgegefährdung durch „Treffsicherheit“	60
Literatur	64
Krisen des Sorgens	66
Zur herrschaftsförmigen und widerständigen Rationalisierung und Neuverteilung von Sorgearbeit	66
1. Care in der Krise: Über die In-Wert-Setzung und Abwertung des Sorgens	66
2. Die gesellschaftliche Organisation von Sorgearbeit	70
3. Die herrschaftsförmige und widerständige Rationalisierung und Neuverteilung von Sorgearbeit	71
Literatur	75
Der Sorge eine Zukunft geben	78
Ethik und Gerechtigkeit von Care in Krisenzeiten	78
1. Zu Begriff und Besonderheit von Care	78
2. Warum Care in der Krise ist	80
3. Die zwei Seiten der Krise von Care	81
4. Bezahlte Health Care: Ökonomische Rationalisierung im Dienst ethischer Rationierung	82
5. Nichtbezahlte Health Care: Auf der Suche nach neuen Formen solidarischen Zusammenlebens	86
Literatur	88
Offizielle Dokumente	90
Teil 2 Care trans- und international	92
Care-Arrangements zwischen privater und öffentlicher Verantwortung	93
Ein europäischer Vergleich	93
1. Einleitung	93
2. Langzeitpflegesysteme in Europa	93
2.1 Zur historischen Entwicklung der Langzeitpflegepolitik	93
2.2 Eine kurze Charakterisierung europäischer Pflegesysteme	95
3. Zur Neuverteilung von öffentlicher und privater Verantwortung	97
3.1 Etablierung neuer sozialer Rechte	97
3.2 (Semi-)Formalisierung familiärer Pflegearbeit	99
3.3 Neue Formen privater Pflege und Betreuung in privaten Haushalten	100
4. Conclusio	101
Literatur	102
Sorgearbeit und soziale Ungleichheit im Wohlfahrtsstaat	104
1. Sorgearbeit – die Grundlage jeder Gesellschaft	104
2. Typologien europäischer Wohlfahrtsstaaten	105
2. Betreuungsbedarf als Herausforderung an den postmodernen Wohlfahrtsstaat	108
3. Das österreichische Care-Regime	109
3.1 Familiale Care-Arbeit	109
3.2 Institutionelle Betreuung und Pflege	113
3.3 Sorgearbeit und die Strukturen sozialer Ungleichheit	114
Literatur	115
Care neu verteilt?	117
Väter und Mütter im schwedischen, französischen und deutschen Wohlfahrtsstaat	117
1. Einleitung	117
2. Care-Regime – Die sozialstrukturelle und normative Ebene	118
3. Care neu verteilt – aber kaum zwischen den Geschlechtern	122
4. Also doch: verbale Aufgeschlossenheit bei weitgehender Verhaltensstarre?	124
Literatur	126
24-Stunden-Betreuung – ganz legal?	128
Intersektionale Regime und die Nutzung migrantischer Arbeitskraft	128
1. Einleitung	128
2. Intersektionale Regime, StaatsbürgerInnenschaft und Care	129
2.1 Intersektionale Regime als Kontext der 24-Stunden-Betreuung	130
2.2 Care Regime	132
2.3 Familialisierung, Illegalisierung und Prekarisierung	134
3. Geschlechtergerechtigkeit, Citizenship und migrantische Arbeit	135
Literatur	137
Globale Versorgungsketten: Geschlecht, Migration und Care-Arbeit	139
1. Einführung	139
2. Care-Krise in den Zielländern und Care-Lücke in den Sendeländern	141
3. Das Beispiel europäischer Care Chains aus und innerhalb Osteuropas	143
3.1 Transnationale Elternschaft in der Pendelmigration	144
3.2 Alte/neue Ungleichheiten in osteuropäischen care chains	146
4. Fazit	147
Literatur	148
Die Einführung einer universellen Pflegesicherung	150
Das Zusammenspiel von nationalen und internationalen Einflüssen im Ländervergleich	150
1. Einführung: Die Etablierung von Pflegepolitiken im Kontext neo-institutioneller Analyse	150
2. Länderstudien	151
2.1 Österreich (1993) und Deutschland (1995/96)	151
2.2 Spanien (2007)	154
2.3 Südkorea (2007)	155
3. Resümee: Politikentwicklung im Zusammenspiel nationaler und internationaler Einflüsse	156
Literatur	157
Teil 3 Sorgearbeit im konservativen Wohlfahrtsstaat	160
Care, Geschlecht, Gerechtigkeit	161
Von der Chancengleichheit und Verteilungsgerechtigkeit zur Entdeckung der Leistungsgerechtigkeit	161
1. Wandel der Gerechtigkeitsvorstellungen und Wandel des Wohlfahrtsstaates	162
2. Die Besonderheiten der Care-Anforderungen und ihrer Bewältigung	166
3. (Leistungs)Gerechtigkeit, Care, Geschlecht: Bestandsaufnahme	168
Literatur	170
Entgrenzte Arbeit und Care in privaten Lebensformen	172
1. Schnittmengen von Care und Familie	172
2. „Wenn nichts mehr zusammenpasst“ – Die doppelte Entgrenzung	173
2.1 Der Wandel zum Postfordismus	173
2.2 Doing Boundary – Doing Family	175
3. Care heute – Neue Verschiebungen zwischen Privatem und Öffentlichem?	177
3.1 Grenzen der Vermarktlichung von Care	178
3.2 Care und Anerkennung	180
Literatur	181
Vereinbarkeitsprobleme mit Zukunft?	184
Erwerbsarbeit, Kinderbetreuungund Angehörigenpflege in Österreich	184
1. Einleitung	184
2. Erwerbsarbeit und Kinderbetreuung	184
2.1 Erwerbsbeteiligung und Elternschaft	184
2.2 Sequenzielle Vereinbarkeitspolitik für Frauen	185
3. Erwerbsarbeit und Angehörigenpflege	188
3.1 Auswirkungen auf die Erwerbsbeteiligung	188
3.2 Familialisierung der Langzeitpflege in Österreich	189
4. Herausforderungen für die Zukunft	191
4.1 Kinderbetreuung – Einbeziehung der Väter und gleichzeitige Vereinbarkeit	191
4.2 Angehörigenpflege – Enttabuisierung und Förderung der Vereinbarkeit	191
Literatur	193
Haushaltsnahe Dienstleistungen als Herausforderung einer neuen Care-Ökonomie	195
1. Einleitung	195
2. Der Sektor „Haushaltsnahe Dienstleistungen“ in Österreich	196
3. Haushaltsnahe Dienstleistungen als Herausforderung für die Care-Ökonomie	198
3.1 „Geld“ – Was sind Haushalte bereit für Haushaltsdienstleistungen zu zahlen?	198
3.2 „Just another job?“ – Grenzen der Regulierung	199
3.3 „Erledigung durch Andere“ – Arbeitsmigration als zentrale Angebotsressource	201
3.4 „Who cares?“ – Neue und alte Arbeitsteilungsmuster	202
4. Resümee	203
Literatur	204
Pflegeberufe in Österreich	206
Arbeitsbeziehungen, Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit	206
1. Einleitung	206
2. Das System der Arbeitsbeziehungen in Österreich	207
3. Gewerkschaftspolitiken im öffentlichen und im privaten Sozial- und Gesundheitswesen	208
4. Zur Lage der Betriebsräte und -rätinnen in Krankenpflege und Altenbetreuung	210
5. Arbeitszeitflexibilisierung und Arbeitsverdichtung – zentrale betriebliche Problemlagen	211
6. Befunde aus dem Arbeitsklima-Index der Arbeiterkammer Oberösterreich4	213
6.1 Höhere Lebenszufriedenheit – geringere Berufszufriedenheit	213
6.2 Erkennbare Handlungsbedarfe	214
6.3 Nur wenige schaffen es bis zur Pension	215
7. Resümee	216
Literatur	216
Care-Ökonomie – Sektorale Verschiebungen und Qualitätsmessung von Pflegeleistungen	218
1. Langzeitpflege in Österreich nach dem 5-Sektoren-Modell	218
2. Politische und strukturelle Veränderungen in der Langzeitpflege	219
3. „Blurring Boundaries“ (Verschwimmende Grenzen)	221
4. Was Verschiebungen bewirken und wie Qualität gemessen wird	222
5. Fazit und Ausblick	224
Literatur	226
New Public Management, Korruption und ein neues Dienstethos im öffentlichen Sektor	228
1. New Public Management als Reformagenda	228
2. Korruption als unerwünschte Nebenwirkung?	231
3. Public Services Motivation	235
4. NPM, Korruption, Wertewandel und NPOs	237
Literatur	238
Zur zukunftsfähigen Gestaltung von Care:	241
Gesellschaftliche Erfordernisse, zentrale Problemlagen, sozialpolitische Herausforderungen und Lösungsansätze	241
1. Einleitung	241
2. Sorgearbeit in Österreich	243
2.1 Betreuung von Kindern	245
2.2 Pflegevorsorge in Österreich	246
3. Zentrale Herausforderungen und drängende Probleme	248
4. Lösungsansätze aus Sicht der Arbeiterkammer OÖ	251
Literatur	253
Die Autorinnen und Autoren	254