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Personales Gesundheitsmanagement

Das Praxisbuch für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Trainer

AutorClaudia Härtl-Kasulke
VerlagBeltz
Erscheinungsjahr2014
ReiheBeltz Weiterbildung 
Seitenanzahl384 Seiten
ISBN9783407293565
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis45,99 EUR
Dieses Praxisbuch begleitet Personalentwickler, Führungskräfte und Trainer mit vielen konkreten Beispielen und Methoden bei der Umsetzung des personalen Gesundheitsmanagements. Mit Autoren aus der Wirtschaft: Joachim Galuska, Kai Romhardt, Ulrike Reiche, Cornelia Kram, Cornelia Weitzel, Loreen Klahr. Nach den wichtigsten theoretischen Informationen erhalten die Leser einen guten Einblick in das Personale Gesundheitsmanagement durch konkrete Best-Practice-Beispiele. Sie erfahren, wie die Prozesse initiiert, gesteuert und erfolgreich im Unternehmen mit allen beteiligten Personen durchgeführt werden können: Wie kann der Einzelne in diesem Prozess aktiv werden, wie wird er sensibilisiert und welche Impulse braucht es, um in eigene Verantwortung und Initiative zu gehen? Es gibt: - Basisinformationen zum Thema - Ideen zum Querdenken - Transferideen sowie Methoden für die Praxis - Lösungen für die individuelle und die organisationale Ebene. Dieses Wissen erleichtert den Transfer in der Arbeit mit den Teilnehmern im Training, den Beschäftigten im Unternehmen. Es werden Lösungen für die individuelle und die organisationale Ebene vorgestellt. Die Methoden eignen sich sowohl für Trainer und Berater, die diese ihren Teilnehmern nahebringen wollen, als auch für Personalverantwortliche und -entwickler, die die Methoden gleich selbst anwenden möchten. Aus dem Inhalt: •Personales Gesundheitsmanagement - ein Paradigmenwechsel •Lernen und Gesundheit - die starken Erfolgspartner •Best-Practice-Beispiele: Sinne schärfen und Schätze heben •Methoden: Mit wertschätzender Kultur zum Erfolg

Dr. Claudia Härtl-Kasulke gründete 1991 BK+K Beratung Kultur + Kommunikation Rhein-Main. Sie und ihr Team begleiten Menschen im Unternehmen bei Veränderungen und in der Strategieentwicklung. Sie ist seit 1998 Pionierin im Thema Demografie. Mit den Handlungsfeldern Gesundheitsmanagement, Lern- und Wissensmanagement, intergenerative Kommunikation berät sie Führungskräfte und ihre Teams. Autorin zahlreicher Bücher und Kartensets.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis6
Ein Wort zum Einstieg12
Danke!14
Personales Gesundheitsmanagement vom ROI zum Turbo16
Der Weg von den Paradigmenwechseln zum Personalen Gesundheitsmanagement18
Gesundheit! Schätze heben und Sinne schärfen19
Gesundheit und Lernen – zwei starke Erfolgspartner20
Die neun Paradigmenwechsel30
Den Blickwinkel ändern – Innovation fördern30
Erster Paradigmenwechsel: Schnelle Veränderung und komplexe Arbeitswelten
31
Zweiter Paradigmenwechsel: Chance Demografie – Altern ist
36
Dritter Paradigmenwechsel: Personales Gesundheitsmanagement PGM). Eine Standortbestimmung44
Vierter Paradigmenwechsel: Lernen, Emotion und Gesundheit, die starken Partner
52
Fünfter Paradigmenwechsel: Mit wertschätzender Kultur fängt alles an64
Sechster Paradigmenwechsel: Erfolge und Scheitern – Balance, die Dosis macht das Glück67
Siebter Paradigmenwechsel: Das persönliche Forschungsmodell und Spiritualität – lebe jetzt!69
Achter Paradigmenwechsel: Entschleunigung ist Beschleunigung – Auf der Spurensuche nach dem Glück71
Neunter Paradigmenwechsel: Personales Gesundheitsmanagement – jede Personalentwicklung fängt mit Veränderung an74
Müheloseres Management durch Achtsamkeit78
…oder was Change-Manager vom Buddhismus lernen können78
Leben89
Personales Gesundheitsmanagement – Best-Practice-Beispiele96
Berichte über Best Practice97
Der DemografieCoach – Chancen im Unternehmen entdecken und leben99
Perspektivwechsel im Coaching: Vom Kommunikator zum Mentor zum Coach104
Gründe für die Ausbildung zum DemografieCoach gibt es viele107
Das Bild für mein persönliches Forschungsmodell109
Erste Phase: Der Anlass112
Zweite Phase: Impuls für das Innehalten113
Transfer Impulsdistanz114
Dritte Phase: Das handlungsaktive Wahrnehmen116
Vierte Phase: Forschung in eigener Sache Nr. 1: Bewusstsein
119
Fünfte Phase: Forschung in eigener Sache Nr. 2: Bewusstseinsfertigkeit122
Sechste Phase: Forschung in eigener Sache Nr. 3: Bewusstseinsgestaltung124
Siebte Phase: Von der Forschung zur Bewusstseinskunst128
Von der Haltung zum Methodenkonzept133
Aktive Erholungspause – Der Weg zu einem gesunden Arbeitsstil136
Ausgangssituation136
Eigenverantwortung des Mitarbeiters137
Verantwortung des Arbeitgebers138
Bestandsaufnahme und Auftragsklärung139
Übersicht über die Maßnahmen143
Kritische Erfolgsfaktoren im betrieblichen Umfeld150
Alles anders – alles neu153
Alles anders153
Wie alles begann – mein Weg zum persönlichen Gesundheitsmanagement153
Verordnetes Innehalten155
Auf zu neuen Ufern – mein persönliches Personales Gesundheitskonzept155
Let’s start!
158
Strukturen und Regeln163
Fazit
164
Krisen und Gesundheit166
Die Krise als Chance wahrnehmen und verstehen166
Von der persönlichen Erkenntnis zum Gestalter meiner persönlichen Situation171
Wir brauchen nicht zum Müllschlucker aller destruktiven Gedanken werden!184
Exkurs: Mit Achtsamkeit das Leben meistern186
Exkurs: Glaubenssätze, diefördern188
Von der Reaktion zur Prävention194
Der Weg vom reaktiven Eingliederungsmanagement zum ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement194
Schlussfolgerungen aus unseren Erkenntnissen202
Ausblick – Lessons learned226
Die Methoden zu den Best-Practice-Beispielen232
Einführung233
Methoden für Organisationentwicklung und Führung235
Mit Konzeption punktgenau landen236
Was ist eine Konzeption?236
Strategie, Taktik, Dramaturgie, Budget239
Die Durchführung242
Zunächst ein Blick auf die Kommunikation245
Konzept und Management247
Konzept und Umsetzung248
Die Konzeption und ihre Entwicklungsschritte250
Phase1: Analyse der Ist-Situation251
Phase2: Entwicklung des konzeptionellen Rahmens260
Phase3: Die Umsetzung284
Phase4: Erfolgskontrolle (Evaluation)286
Checklisten und -fragen287
DieKonzeption287
ChecklistenfürdasKonzept288
Appreciative Inquiry301
Gründungsworkshop Gesundheitsforum308
Team Management System (TMS)313
Kollegiales Teamcoaching (KTC)323
Aktive Erholungspausen329
Atemübungen: Achtsames Atmen341
Kurz mal anhalten351
Mein Weg in die Freiheit353
Der kleine Notfallkoffer355
Gehmeditation357
Achtsames Arbeiten360
Achtsames Essen366
ALI: Atmen, Lächeln, Innehalten368
Erfolgstagebuch370
KreativmitMindmaps375
Anhang378
Die Autoren379
Literatur382
Zeitschriften, Zeitungen, Magazine, Internet385

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