Sie sind hier
E-Book

Reanimation der Arbeitsmotivation

Praxisbewährtes Motivationsmanagement bei kritischen Personalsituationen

AutorHildegard Nibel
VerlagSchröder Consulting
Erscheinungsjahr2019
Seitenanzahl142 Seiten
ISBN9783939255819
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis9,99 EUR
Was tun, wenn die Arbeitsmotivation von Mitarbeitenden so weit abgesunken ist, dass diese sich für mehr oder weniger lange Zeit mit einer Krankschreibung aus dem Arbeitsprozess abmelden? Dieses MCC Soft Skills eBook liefert Vorgesetzten und HR-Verantwortlichen eine Fülle von einfach handhabbaren Ideen und Massnahmen, um Mitarbeitende wieder in den Arbeitsprozess zurück zu führen. Darüber hinaus erhalten Sie anhand dieses Leitfadens ein HR-Controlling-Instrument, das die Auswirkungen Ihres Personalmanagements anhand von harten Daten widerspiegelt, praktisch veranschaulicht anhand von Fallbeispielen. Damit Sie zukünftig kritische Personalsituationen rechtzeitig erkennen, finden Sie in diesem MCC eBook leicht verständlich aufbereitete wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse, für die gezielte Erhaltung der Mitarbeiterproduktivität.

Frau Dr. Nibel leitet mehrere Projekte für verschiedene Versicherungsbroker im Themenfeld HRRM Human Resources Risk Management, insbesondere Fehlzeiten- und Casemanagement. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen hierbei auf: •die Durchführung von Beratungen, Workshops und Gesprächstrainings für HR-Fachleute und Führungskräfte •die Optimierung der Prozesse und der HR-Risikokosten nach dem TCoR-Ansatz (Total Cost of Risk) Es wurden bereits mehrere Artikel in der Fachpresse von Frau Dr. Nibel zum Thema 'Human Resource Management' veröffentlicht. Die Autorin ist wissenschaftliche Beirätin und Vorstandsmitglied beim 'European Mentoring & Coaching Council e.V.(EMCC). Weiterhin ist Frau Dr. Nibel aktives Mitglied der Interessengemeinschaft Versicherungsmedizin Schweiz 'Swiss Insurance Medicine (SIM)'. Frau Dr. Nibel absolvierte ihr Psychologiestudium an den Universitäten Tübingen und Zürich. Ihre Promotion in Arbeits- und Organisationspsychologie erfolgte an der Universität in Bern. Das Tätigkeitsfeld von Frau Dr. Nibel konzentrierte sich auf die Bereiche der Berufs- und Laufbahnberatung, in der beruflichen Rehabilitation (psychologischen Eignungsdiagnostik, Personalberatung, Bewerbungs-Coaching) und in der Umsetzung von Seminaren mit den Themenbereich 'Neue Technologien, Arbeitsgestaltung und arbeitsbedingte Gesundheitsstörungen'.

Kaufen Sie hier:

Horizontale Tabs

Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
1 Hinführung zum Thema3
2 Gesundheitsgefährdungen erkennen: Gefahr erkannt, Gefahr gebannt?7
2.1 Bisherige Fehlzeiten8
2.2 Leistungsabfall13
2.3 Verminderte Arbeits- und Lebensfreude14
2.4 Risikofaktor Geschlecht18
2.5 ... wenn die Lösung zum Problem wird: der Überkonsum psychoaktiver Substanzen19
2.6 Sozialer Rückzug23
2.7 Weitere Red Flags für Fehlzeiten oder Fluktuation26
2.8 Risikofaktor: zu hohe Lohnersatzleistungen28
2.9 Systemregeln für die erfolgreiche Rückkehr kranker oder verunfallter Mitarbeitender in den Arbeitsprozess31
3 Drei Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Wiedereingliederung direkt am Arbeitsplatz34
3.1 Kontakt halten35
3.2 Die allerwirksamste und kostengünstigste Massnahme: erleichterte Arbeitsbedingungen anbieten36
3.3 Abstellgleis Schonarbeitsplatz40
3.4 Sinn und Unsinn von Krankenrückkehrgesprächen42
3.5 Fragen können wie Küsse schmecken46
3.5.1 Suchen und Finden möglicher Lösungen50
3.5.1.1 Vorbereiten einer Zielvereinbarung53
3.5.1.2 Zusammenfassung: was sind gute Zielvereinbarungen?55
3.5.1.3 Abbruchkriterien und Lösungen von einem anderen Stern57
4 Controlling des Fehlzeitenmanagements58
5 Drei erfolgreiche Beispiele für Fehlzeiten- und Casemanagement sowie sozialer Teilhabe aus der Praxis63
5.1 Fehlzeitenmanagement im Pflegebereich63
5.2 Prozessoptimierungen im Casemanagement66
5.3 Das Glück der Erde, liegt auf dem Rücken der Pferde69
6 Glossar70
7 Wissenschaftliche Nachweise71

Weitere E-Books zum Thema: Soziologie - Sozialwissenschaften

E-Learning

E-Book E-Learning
Einsatzkonzepte und Geschäftsmodelle Format: PDF

Der vorliegende Band ist dem Lernen und Lehren auf der Basis moderner Informations- und Kommunikationstechnologien gewidmet. Das Buch fasst die wichtigsten Ansätze zur Einführung, Umsetzung und…

E-Learning

E-Book E-Learning
Einsatzkonzepte und Geschäftsmodelle Format: PDF

Der vorliegende Band ist dem Lernen und Lehren auf der Basis moderner Informations- und Kommunikationstechnologien gewidmet. Das Buch fasst die wichtigsten Ansätze zur Einführung, Umsetzung und…

E-Learning

E-Book E-Learning
Einsatzkonzepte und Geschäftsmodelle Format: PDF

Der vorliegende Band ist dem Lernen und Lehren auf der Basis moderner Informations- und Kommunikationstechnologien gewidmet. Das Buch fasst die wichtigsten Ansätze zur Einführung, Umsetzung und…

E-Learning

E-Book E-Learning
Einsatzkonzepte und Geschäftsmodelle Format: PDF

Der vorliegende Band ist dem Lernen und Lehren auf der Basis moderner Informations- und Kommunikationstechnologien gewidmet. Das Buch fasst die wichtigsten Ansätze zur Einführung, Umsetzung und…

E-Learning

E-Book E-Learning
Einsatzkonzepte und Geschäftsmodelle Format: PDF

Der vorliegende Band ist dem Lernen und Lehren auf der Basis moderner Informations- und Kommunikationstechnologien gewidmet. Das Buch fasst die wichtigsten Ansätze zur Einführung, Umsetzung und…

E-Learning

E-Book E-Learning
Einsatzkonzepte und Geschäftsmodelle Format: PDF

Der vorliegende Band ist dem Lernen und Lehren auf der Basis moderner Informations- und Kommunikationstechnologien gewidmet. Das Buch fasst die wichtigsten Ansätze zur Einführung, Umsetzung und…

Lernen zu lernen

E-Book Lernen zu lernen
Lernstrategien wirkungsvoll einsetzen Format: PDF

Wer wirkungsvoll lernen will, findet in diesem Buch bestimmt die richtige Lernmethode für seinen Lernstoff. Jede Lerntechnik wird so beschrieben, dass man sie direkt anwenden kann. In der 7. Auflage…

Lernen zu lernen

E-Book Lernen zu lernen
Lernstrategien wirkungsvoll einsetzen Format: PDF

Wer wirkungsvoll lernen will, findet in diesem Buch bestimmt die richtige Lernmethode für seinen Lernstoff. Jede Lerntechnik wird so beschrieben, dass man sie direkt anwenden kann. In der 7. Auflage…

Lernen zu lernen

E-Book Lernen zu lernen
Lernstrategien wirkungsvoll einsetzen Format: PDF

Wer wirkungsvoll lernen will, findet in diesem Buch bestimmt die richtige Lernmethode für seinen Lernstoff. Jede Lerntechnik wird so beschrieben, dass man sie direkt anwenden kann. In der 7. Auflage…

Lernen zu lernen

E-Book Lernen zu lernen
Lernstrategien wirkungsvoll einsetzen Format: PDF

Wer wirkungsvoll lernen will, findet in diesem Buch bestimmt die richtige Lernmethode für seinen Lernstoff. Jede Lerntechnik wird so beschrieben, dass man sie direkt anwenden kann. In der 7. Auflage…

Weitere Zeitschriften

aufstieg

aufstieg

Zeitschrift der NaturFreunde in Württemberg Die Natur ist unser Lebensraum: Ort für Erholung und Bewegung, zum Erleben und Forschen; sie ist ein schützenswertes Gut. Wir sind aktiv in der Natur ...

Gastronomie Report

Gastronomie Report

News & Infos für die Gastronomie: Tipps, Trends und Ideen, Produkte aus aller Welt, Innovative Konzepte, Küchentechnik der Zukunft, Service mit Zusatznutzen und vieles mehr. Frech, offensiv, ...

ea evangelische aspekte

ea evangelische aspekte

evangelische Beiträge zum Leben in Kirche und Gesellschaft Die Evangelische Akademikerschaft in Deutschland ist Herausgeberin der Zeitschrift evangelische aspekte Sie erscheint viermal im Jahr. In ...

FileMaker Magazin

FileMaker Magazin

Das unabhängige Magazin für Anwender und Entwickler, die mit dem Datenbankprogramm Claris FileMaker Pro arbeiten. In jeder Ausgabe finden Sie von kompletten Lösungsschritten bis zu ...