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E-Book

Team-Flow

Gemeinsam wachsen im Kreativen Feld

Autor	Olaf-Axel Burow
Verlag	Beltz
Erscheinungsjahr	2015
Seitenanzahl	220 Seiten
ISBN	9783407294067
Format	PDF
Kopierschutz	Wasserzeichen/DRM
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	26,99 EUR

In Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung ist der isolierte Einzelkämpfer ein Auslaufmodell. Kooperation ist der Schlüssel zur optimalen Potenzialentfaltung: Sie erleichtert die Arbeit und erhöht die Kreativität. Spitzenleistung, Team-Flow und bisweilen sogar Glück werden erfahrbar, wenn jeder seinen Platz im Kreativen Feld findet. Die vielen Beispiele, Leitfragen und Checklisten im Buch unterstützen dabei. Wenn wir Albert Einstein oder Steve Jobs betrachten, sind wir beeindruckt angesichts der überragenden Begabung dieser Genies. Im Vergleich zu solchen Geistesgrößen kommen wir uns vergleichsweise klein vor. Doch stimmt es wirklich, dass herausragende Leistungen allein das Ergebnis solch begabter Einzelpersönlichkeiten sind? Dieses Buch zeigt, dass kreative Durchbrüche und Spitzenleistungen so gut wie immer auf Teams beruhen, denen es gelungen ist, ihre unterschiedlichen Fähigkeiten auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren und so ein Kreatives Feld zu bilden. Im Kreativen Feld kann jeder sein Potenzial entfalten und Team-Flow erfahren. So werden Herausforderungen gemeinsam gemeistert und bessere Ergebnisse erzielt. Team-Flow ermöglicht es, nicht nur mit wachsender Komplexität fertig zu werden, sondern entlastet auch den Einzelnen von Überforderung, schützt vor Burnout und bietet die Chance zum gemeinsamen Wachstum im Kreativen Feld. Aus dem Inhalt •Mit Teamkreativität zum Erfolg •Kreativität gibt es nur im Plural •Kreative Felder erzeugen •Das Jazzbandmodell der Führung •Kreatives Zusammenspiel: Von Fußballern lernen •Die Synergieanalyse •Die fünf Cs des Team-Flows •7 Schlüssel zum Freisetzen des Kreativen Potenzials

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Blick ins Buch

Inhaltsverzeichnis

Inhalt	6
Prolog: Ein Freund, ein guter Freund	10
Mit Teamkreativität zum Erfolg	18
Vom einsamen Genie zum »Kreativen Feld«	19
Kreativität und Improvisation: Die Jazzband als Führungsmodell der Zukunft	25
Die heilsamen Kräfte der Unordnung	28
Zwei Arten zu musizieren	29
Revision des Bewusstseins	30
Revision des Ortes	31
Revision der Überzeugungen	33
Kreatives Zusammenspiel: Von Fußballern lernen	34
Methoden zur Schaffung Kreativer Felder	37
Der Schlüssel zum Team- oder Group-Flow	40
Bedingungen für Team- beziehungsweise Group-Flow	42
Die fünf Cs des Team-Flows	45
Ausblick »Jammen« in Kreativen Feldern	46
Kreativität gibt es nur im Plural	48
Die Kosten der Individualisierung	49
Das Ende der Zwangsindividualisierung: Entstehung kreativer Gemeinschaften	54
Der Ort der Kreativität	59
Kreative Tätigkeitsformen	66
Kreativität und Feld	72
Ein antikreativer Arbeitsplatz	73
Aha-Erlebnisse	74
Kreativität in der Feldtheorie Lewins	76
Vom Wappen zum Lebensraum	80
Das Feld ist ein »erlebnismäßig strukturierter Raum«	81
Die Beschreibung des »Lebensraums« bei Lewin	83
Selbstbezug als wirksame Kraftquelle	84
Lebensraumdarstellung: Das Feld meiner Möglichkeiten	88
Welche Valenzen setze ich in meinem Umfeld?	89
Wie ich meine Umwelt bewerte	98
Wie ich die vier Konflikte erkenne, die meine Kreativität behindern	101
Kreativität erfordert Grenzüberschreitung	106
Möglichkeiten der Förderung persönlicher Kreativität	112
Das richtige Feld finden oder selbst formen	115
Selbstähnlichkeit bewahren	118
Kante zeigen	119
Negative Glaubenssysteme erkennen und überwinden	125
Persönliche Paradigmen steuern unsere Feldwahrnehmung	130
Was sind »persönliche Paradigmen«?	131
Tod eines Handlungsreisenden	135
Der Wechsel des persönlichen Paradigmas: Eine Fallstudie	137
Durch den offenen Raum die innere Berufung entdecken	141
Die optimale Arbeitsumgebung schaffen	147
Die Fähigkeit zum Staunen bewahren	151
Die Kultivierung von »Flow im Alltag«	156
Grenzen des persönlichen Wandels	160
Kann man Kreative Felder erzeugen?	166
Das Prinzip Ermutigung	167
Was ist ein Kreatives Feld? Eine Definition und ein Schlüsselkonzept	168
Die Schaffung Kreativer Felder als experimenteller Vorgang	185
Das Kreative Feld als Tanzfläche	189
»Anziehende« Freiräume für Selbstorganisation schaffen	192
Synergieanalyse: Wo finde ich Partner, die zu mir passen?	194
Der notwendige Abschied vom Genie	198
Resümee	199
Nachwort	206
Literatur	210
Personenregister	218

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