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Unternehmensdynamik und alternde Bevölkerung.

Autor	Teemu Kautonen
Verlag	Duncker & Humblot GmbH
Erscheinungsjahr	2010
Reihe	Schriften des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung 80
Seitenanzahl	261 Seiten
ISBN	9783428526321
Format	PDF
Kopierschutz	Wasserzeichen
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	0,00 EUR

Das Wachstum einer Volkswirtschaft und die Wohlfahrt einer Gesellschaft hängen wesentlich davon ab, dass ständig neue Unternehmen in die Märkte eintreten und mit neuen Ideen und Produkten für Wettbewerb sorgen. Sehr häufig werden sie von jungen Menschen gegründet. Im Zusammenhang mit einer alternden Bevölkerung werden daher vielfach abnehmende Impulse für das Gründungsgeschehen befürchtet und damit die negativen Effekte der Alterung betont. Dies verstellt allerdings den Blick auf mögliche positive Effekte der Alterung. Ziel der vorliegenden Studie ist es deshalb, ein möglichst umfassendes Bild über die grundlegenden Wirkungsmechanismen zwischen alternder Bevölkerung und Gründungsgeschehen zu vermitteln. Im Zentrum steht dabei eine fundierte empirische Analyse, die es erlaubt, die ökonomische Relevanz der entsprechenden Wirkungskanäle analytisch zu erfassen. Darauf aufbauend werden nationale und internationale Erfahrungen im Umgang mit dem Thema alternde Bevölkerung und Gründungen eruiert.

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Inhaltsverzeichnis

Vorwort	7
Inhaltsverzeichnis	9
Verzeichnis der Tabellen	13
Verzeichnis der Schaubilder	16
Verzeichnis der Kästen	18
Verzeichnis der Übersichten	19
Problemstellung und Aufbau der Untersuchung	20
1. Hintergrund	20
2. Zielsetzung und Schwerpunkte	21
3. Untersuchungsansatz	22
Erstes Kapitel: Konzeptionelle Grundlagen und theoretische Überlegungen	24
1. Demografischer Wandel in Europa	24
2. Zum Begriff des Fluktuationsgeschehens	27
2.1 Gründungen und Liquidationen	27
2.2 Datenquellen zum Fluktuationsgeschehen in Deutschland	31
2.3 Unternehmerische Gelegenheit und Gründungsprozess	37
3. Fluktuationsgeschehen und Wirtschaftswachstum	41
4. Demografischer Wandel und Fluktuationsgeschehen	50
4.1 Alter als Determinante der Gründungsaktivität	50
4.2 Erfassung der Wirkungskanäle	56
5. Zwischenfazit	63
Zweites Kapitel: Der Schritt in die Selbständigkeit: Individuelle Planungen in verschiedenen Lebensphasen	66
1. Daten und Kennziffern	66
2. Deskriptive Befunde	68
2.1 Gründungsneigung im internationalen Vergleich	68
2.2 Selbständigenquote und Neigung zur Existenzgründung im Vergleich	70
2.3 Neigung zur Existenzgründung nach Alter und weiteren Merkmalen	72
3. Determinanten der Gründungsneigung	78
4. Gründungsneigung und Übergang in die Selbständigkeit	85
5. Zwischenfazit	86
Drittes Kapitel: Gründungsgeschehen im internationalen Vergleich	88
1. Indikatoren und internationale Datenquellen	88
2. Vergleich der Ergebnisse verschiedener Datenquellen	92
3. Detaillierte Analyse auf Basis des LFS	97
3.1 Selbständigen- und Gründungsquote	98
3.2 Altersspezifische Gründungsquoten	105
3.3 Branchenspezifische Gründungsquote nach Alter	107
4. Erklärungen für länderspezifische Unterschiede im Gründungsgeschehen	113
5. Zwischenfazit	114
Viertes Kapitel: Prognose der Veränderungen im Gründungsgeschehen	116
1. Veränderungen durch Wandel des Arbeitskräftepotenzials	116
1.1 Internationaler Vergleich	116
1.2 Detaillierte Analyse für Deutschland	118
2. Veränderung der inländischen Güternachfrage	120
3. Altersbedingte Verhaltensanpassungen in Deutschland	124
4. Zwischenfazit	129
Fünftes Kapitel: Alternde Bevölkerung und Gründungserfolg	131
1. Einleitung	131
2. Daten und Kennziffern	133
2.1 Messgrößen des Gründungserfolgs	133
2.2 Datengrundlage	134
3. Ergebnisse für Deutschland	136
3.1 Ausgewählte deskriptive Befunde	136
3.2 Multivariate Regressionsanalysen	142
4. Ergebnisse für das Vereinigte Königreich	158
5. Zwischenfazit	168
Sechstes Kapitel: Nationale Erfahrungen im Umgang mit Fluktuation und demografischem Wandel sowie elder entrepreneurship	169
1. Vorbemerkungen	169
2. Erfassungsgrad und Repräsentativität der Befragung	171
3. Struktur und Dynamik der Gruppe gründungsinteressierter Personen aus Sicht der befragten Einrichtungen	174
4. Berufliche Ausgangssituation, Motive und Einstellungen zur Selbständigkeit	182
5. Ältere Gründer: Wirtschaftsbereiche und Umfang ihrer Betätigung	188
6. Potenziale und Hemmnisse	190
7. Altersspezifischer Beratungsbedarf	195
8. Beratungsangebote und gesonderte Förderinitiativen für Ältere	197
9. Handlungsbedarf	202
Siebtes Kapitel: Internationale Erfahrungen im Umgang mit Fluktuation und demografischem Wandel sowie elder entrepreneurship	203
1. Vorbemerkungen	203
2. Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen des Gründungsgeschehens	204
3. Vereinigtes Königreich	206
3.1 Gründungsaktivität und Stand der wissenschaftlichen Diskussion im Überblick	206
3.2 Definition, Beweggründe und Typisierung von „älteren Gründern“	207
3.3 Einstellungen und Potenziale zur Selbständigkeit	208
3.4 Förderstruktur und altersbezogene Initiativen	209
3.5 Fazit	212
4. Österreich	213
4.1 Gründungsaktivitäten und Stand der wissenschaftlichen Diskussion im Überblick	213
4.2 Arbeitslosigkeit als zentrales Gründungsmotiv bei älteren Personen	216
4.3 Selbständigkeit unter Älteren: Einstellungen, Potenziale, Hemmnisse, Erfolgsaussichten	217
4.4 Förderung von Ein-Personen-Unternehmen als zentrales Element	218
4.5 Fortentwicklung der Gründungsförderung (auch) mit Blick auf ältere Selbständige	220
5. Schweden	222
5.1 Gründungsgeschehen und Gründungsmotive im Überblick	222
5.2 Diskussion um demografischen Wandel und Unternehmensdynamik	223
Achtes Kapitel: Ergebnisse und Schlussfolgerungen	225
1. Zentrale Ergebnisse der Untersuchung	225
2. Handlungsempfehlungen	230
Anhang	236
1. Interviewpartner	236
2. Interviewleitfaden: Unternehmensdynamik und alternde Bevölkerung	238
3. Fragebogen	240
4. Literaturverzeichnisse zu den Länderstudien	246
4.1 Literatur für die Länderstudie Großbritannien	246
4.2 Literatur für die Länderstudie Österreich	248
4.3 Literatur für die Länderstudie Schweden	248
Literaturverzeichnis	250
Sachregister	259

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