| Anstatt eines Vorwortes | 6 |
| Inhaltsverzeichnis | 10 |
| I. Computer zwingen Menschen zum Glück | 17 |
| Computer sind heute noch wiewir selbst | 17 |
| Computer müssen uns kennen lernen, um unser Freund zu sein | 22 |
| Glück für fast jeden ist ökonomisch- mathematisch optimal | 26 |
| Glück für alle ist nur durch strikte liebende Ungleichbehandlung allermöglich | 29 |
| Die Mächtigen wollen (noch!) Gleichheit = Einfachheit | 31 |
| Der Lebenssinn des Menschen liegt neben seinem Nutzenoptimum, also retten die Computer die Menschheit | 32 |
| II. Frühgeschichte einer Theorie: Beta- Versionen, liebe Menschen und Zahlen | 35 |
| Über das ß- Artige | 35 |
| Über Typen und Ideen in der Sonne | 36 |
| Warum das Buch so beta ist – über die Wild Duck | 39 |
| III. Praxisabstecher zur Einstimmung | 42 |
| Ich als Mitarbeiter: Der Computer steuert mich | 42 |
| Ich als Kunde: Der Computer steuert mich | 52 |
| Zahlen und Menschenprototypen | 57 |
| IV. Omnimetrie im Wirtschaftsalltag | 62 |
| Omnimetrie des Kunden: Was Unternehmen wissen können | 62 |
| Omnimetrie ersetzt Tante Emma – oder Menschen | 68 |
| Omnimetrie als Basistechnologie zur Verführung | 71 |
| Omnimetrie ermöglicht Effizienz- und Performancemessungen | 74 |
| Omnimetrie und Preisschilder für alles | 77 |
| Omnimetrie hilft bei der Überwindung des Einparametermanagements | 79 |
| Diktatur des Einfachen und Schnellen: Latten überspringen, ducken | 82 |
| (Wie) geht das, Messen des Eigentlichen? | 87 |
| Wie wird Beute verteilt? Dezentrale kooperative Optimierung | 90 |
| V. Der Mensch, der gemessen werden soll | 95 |
| Ausflug in die „Charakterkunde | 95 |
| Das SJ- Temperament: Hüter der Ordnung: „ Ich mache es richtig. | 105 |
| Das SP- Temperament: Der Praktiker, der ( Kunst-) Handwerksausübende: „ Ich kann es gut und tue es gern. | 107 |
| Das NT- Temperament: Der Rationale ( der intuitive, ganzheitliche Nützlichkeitsdenker): „ Ich verstehe, wie es richtig geht. | 109 |
| Das NF- Temperament: Der Idealist ( auf der Suche nach unverwechselbarer Identität): „ Ich bin. | 111 |
| Nachdenken über Menschen und ihre Verschiedenheit | 114 |
| Bilderbogen über Menschenverschiedenheiten | 116 |
| Bilderbogen über Menschen und das Messen | 125 |
| VI. Entscheidungssuche und Aufstieg | 128 |
| Was ist das Beste? | 128 |
| SJ suchen das Beste mit analytischem Denken | 135 |
| NT suchen das Beste mit Intuition | 140 |
| Welche Menschen entscheiden am besten? | 148 |
| Entscheiden, Planen und Computer | 153 |
| VII. Menschen wie Marionetten | 156 |
| Wie Menschen sich steuern würden, wenn sie ihre eigene Puppe wären | 156 |
| Die NT-Marionette | 158 |
| Die SP-Marionette | 160 |
| Die NF-Marionette | 161 |
| Die SJ-Marionette | 162 |
| Stimmen zum Vorspiel | 163 |
| Der Bau des Goldenen Drachen der Weisheit | 165 |
| Die Marionette und das Ich | 170 |
| Drachen für die Massen | 174 |
| VIII. Logistik der Menschentwicklung, ein satirischer Kurzeinstieg | 177 |
| „Menschen wie wir sind hier die Norm! | 177 |
| Wissen, Können, soziale Intelligenz in Regalen und Portionen | 185 |
| Mess- und Anreizsysteme zur logistischen Konvergenz der Menschen | 195 |
| Unter Druck passen sich Menschen an. Darwin. | 200 |
| IX. Der nicht aufzuhaltende Aufstieg | 203 |
| Der Aufstieg auf einen Berg | 203 |
| Druck durch Gier, Angst und Kreativität | 217 |
| Zerstören und noch einmal neu beginnen: Ruin & Recreate und Darwin | 223 |
| Deadline (der letzte Termin) oder 5 vor 12 | 232 |
| Der Turmbau zu Babel | 237 |
| X. Wie jeder sich klarmacht, der Beste zu sein | 249 |
| Meine Marionette ist beispielgebend! Die Temperament- Dimension | 249 |
| In der Schule sind wir alle der Beste, die Skalendimension | 255 |
| Über die Kunst der Topimierung: Der Beste sein | 269 |
| XI. Topimierungstechniken | 280 |
| Sicherungstechniken zur Ausweglosigkeitsdemonstration, die retten, aber nicht weit führen ( Übliche Gegentechnik: Deadline, also Überfluten. Sie hilft nicht.) | 280 |
| Sägezahnfluchttechniken, um fast immer im Aufstieg zu sein ( Gegentechnik: wegloben . . . ) | 291 |
| Verharren im vermeintlichen Optimum | 294 |
| Top-Marketing: Sie sind mit nichts zu vergleichen, Madame! | 295 |
| Der Mehrschichtmensch: Ich überlasse Ihnen nicht die Wahl der Waffe, Monsieur! | 300 |
| XII. Urformeln, Bravheitsprinzipien, die Söldner der Ordnung | 304 |
| Die Urformel der Arbeit | 304 |
| Die Urformel des Geschäfts | 309 |
| Der vermessene Mensch | 312 |
| Die simple Sicht auf die Urformeln und Topimierung | 316 |
| Palestrina, Regelsysteme und das Urprinzip | 330 |
| Leitideen in Systeme umsetzen | 337 |
| Sicherheit, Ethik, Söldner der Ordnung | 342 |
| Systemwettlauf: Anpasser werden getrieben, vom Besten zu lernen | 349 |
| Wie Marionetten verheddern | 357 |
| Die Hälfte der Drähte geht nicht. Wir spielen eben so gut es geht. | 370 |
| Die Kosten des Messens, des Umwälzens, der Topimierung | 376 |
| .. Wie lange ist noch Leben in der Marionette? | 383 |
| XIII. Neue Formeln braucht der Mensch: Freude, Sinn, Gemeinschaft, innere Ruhe, kurz: rechten Lebensgewinn | 387 |
| Eine neue Formel: „Great people care. | 387 |
| Produktivitätsmessungen | 401 |
| Data Mining nach neuen Formeln | 403 |
| Data Mining für Philosophen | 409 |
| Die beste Menschenart | 412 |
| Der beste Mensch in seiner Temperamentsklasse | 416 |
| Sinne und Segmente | 420 |
| Wir alle sind die Besten und überleben deshalb | 423 |
| Das System verknappt den Sinn, um sich zu schützen | 427 |
| Wenn der Funke überspringt, ist messen vergessen | 433 |
| Data Mining für Manager | 438 |
| Exkurs über Zufriedenheit | 442 |
| Freude, Ruhe, Sinn und Gemeinschaft! | 450 |
| XIV. Mehr Daten, andere Sichten geben uns mehr Sinn | 452 |
| Sinn ist wie Sonntag | 452 |
| Dämmerung durch rigoroses Messen von Werken, nicht Menschen | 456 |
| Renaissance des unterdrückten Nichtgemessenen | 464 |
| Menschen in der gewinnoptimalen Welt | 469 |
| Das Alte stirbt unter langen Qualen | 473 |
| Hauptkritik der Managementsysteme | 481 |
| Die Gesetze der Garage: Hands-on, Fun, Team | 488 |
| XV. Shaping the New World | 491 |
| Über Innovationen und das Immunsystem des Alten | 491 |
| Das Gesetz der Garage und das Neue | 501 |
| Risiko! Volles Risiko! No risk, no fun! | 510 |
| TheShape | 523 |
| Creatuition | 530 |
| XVI. Unser innerer Sinn | 536 |
| Sind wir Computer nicht alle ein bisschen Mensch? | 536 |
| Artificial Personality | 541 |
| Menschenentstehung und optimale Temperamentemischung | 544 |
| Alternativ Mensch werden: Geht das? | 549 |
| Guter Mensch = 50% verstanden + 25% topimiert = überdurchschnittlich | 555 |
| Topimierung stoppen! Nackte Kaiser kleiden! | 566 |
| Invasives Messen bedroht den inneren Sinn | 572 |
| Messsysteme durch unser Innensystemersetzen und vertrauen | 577 |
| Die Welt nach dem Menschen ausrichten | 586 |
| XVII. Sinn überhaupt, der äußere | 591 |
| Die Krone der Schöpfung | 592 |
| Alles Neue ist alt | 597 |
| ,,Acht Jahre Wild Dueck" | 600 |
| Literaturverzeichnis | 606 |
