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Kommunikation nach Innen. Führungsstil und Motivation

Führungsstil und Motivation

AutorLars Hecht
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2005
Seitenanzahl13 Seiten
ISBN9783638340977
FormatPDF/ePUB
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis12,99 EUR
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (Öffentliche Verwaltungswirtschaft), 4 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Alle Menschen übernehmen die Verantwortung für andere Menschen, bestimmte Aufgaben oder Bereiche. Fast schon zwangsläufig mit Menschenführung verbunden. Jeder von uns ist bemüht, seine Aufgaben möglichst gut zu bewältigen. Im folgenden Text werden einige Gedanken über die Führung von Menschen dargelegt. Hierzu werden Theorien aufgezeigt, auf deren Basis sich einige Strategien entwickeln lassen, die bei der Führung hilfreich sein können. Im Zentrum der Betrachtung stehen die Führungsstile und die Mitarbeitermotivation. Ziel der Betrachtung ist es zu erkennen, was die Führung beeinflusst und welcher Stil in der jeweiligen individuellen Situation zum besten Erfolg führt.

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