Behinderung - Zulässige und unzulässige Fragen im Einstellungsgespräch unter spezieller Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgesetzes
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Recht, Note: sehr gut, FH Campus Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Hauptziel der vorliegenden Arbeit ist die Analyse und Interpretation von…