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Circle: Die Kraft des Kreises

Gespräche und Meetings inspirierend, schöpferisch und effektiv gestalten

AutorAnn Linnea, Christine Baldwin
VerlagBeltz
Erscheinungsjahr2014
Seitenanzahl281 Seiten
ISBN9783407293671
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis45,99 EUR
Unsere zerstreute und hektische Zeit benötigt eine neue Form von Gesprächen und Meetings: Circle. Diese Methode ist mehr als nur eine andere Anordnung der Stühle. Im Kreis sind alle Teilnehmer Führende, definierte Positionen werden rotierend wahrgenommen und nach Bedarf eingesetzt. Dies schafft einen Raum der Konzentration, in dem wir mit anderen, mit uns und mit unserer Intuition in Kontakt kommen und in dem wir aus unserer Mitte sprechen und agieren. Im Circle hören wir ungewöhnlich gut zu, denken mit hoher Achtsamkeit gemeinsam nach und lernen voneinander. Die Methode unterstützt dabei, komplexe Themen angemessen zu bearbeiten, zu guten Lösungen zu kommen und dabei zu einer Gemeinschaft zusammenzuwachsen. Circle ist daher ein wegweisendes Werkzeug sowohl für Moderatoren und Berater als auch für alle, die Gruppen und Organisationen führen. Die international bekannten Autorinnen Christina Baldwin und Ann Linnea haben über zwei Jahrzehnte hinweg die Methode »Circle« zu einem Werkzeug entwickelt, das sowohl in Workshops und Konferenzen als auch in den alltäglichen Meetings von Führungskräften eingesetzt werden kann. Aus dem Inhalt: •Die Elemente des Kreises •Abwechselnd wahrgenommene Führungsrollen im Kreis •Verantwortlichkeit durch Vereinbarungen, Praktiken und Prinzipien •Der Kreis als Paradigmenwechsel •Geleitwort zur deutschen Ausgabe von Matthias zur Bonsen, Jutta Herzog und Myriam Mathys

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis6
Geleitwort zur deutschen Ausgabe10
Menschen und Geschichten in diesem Buch12
Vorwort zur deutschen Ausgabe13
Vorwort17
Wie konnten wir das nur vergessen?17
Einleitung20
Die Entstehung des PeerSpirit Circle Process20
01 Der Weg des Kreises28
Woher der Kreis kommt und wohin er uns führen kann29
Vom Ursprung des Kreises30
Der Kreis als Archetyp des Gruppenprozesses34
Das Dreieck als Archetyp des Gruppenprozesses38
Wohin der Kreis uns führen kann40
Die Entwicklung einer neuen Gesprächskultur42
Die Elemente des Kreises45
Die Struktur eines Gesprächs46
Der Rand des Kreises49
Die Elemente im Kreis52
Die drei Prinzipien60
Die drei Praktiken61
Die Rollen63
Die drei Grundformen der Kreisarbeit65
Die Entscheidungsfindung67
Der Kreis schließt sich69
02 Die Arbeit im Kreis auf der ganzen Welt72
Die Kraft der Vorbereitung, Einladung, Intention und Kreismitte73
Ebenen der Vorbereitung75
Einladung und Intention78
Erweiterung der Intention bei wiederkehrenden Kreismeetings80
Die persönliche Intention in Gruppenprozessen83
Die Kreismitte85
Abwechselnd wahrgenommene Führungspositionen im Kreis89
Die Rolle des Gastgebers91
Gastgeber bei konfliktgeladenen Gesprächen93
Der Achtgeber95
Achtgeben in Momenten des Konflikts97
Der Schreiber100
Kreis und Tagesordnung103
Der Kreisprozess bei Telefonkonferenzen106
Raum geben im Kreis107
Verantwortung übernehmen durch Vereinbarungen, Praktiken und Prinzipien108
Vereinbarungen109
Die Praktiken des Kreises116
Drei Prinzipien120
Die Prinzipien in der Anwendung122
Der Kreis, Schritt für Schritt127
Der Auftakt129
Check-in130
Check-out134
Die Methodik des Kreisprozesses in einer Organisation einführen137
Der Kreisprozess in Verbindung mit anderen Methoden und Beratungspraktiken138
Die Kunst der Gastgeberschaft141
03 Die Kunst, im Kreis ganz da zu sein142
Geschichten als Kernkommunikation143
Warum werden Geschichten erzählt?144
Was ist eine Geschichte?147
Der Geschichte Raum und Zeit geben148
Die vier Gaben von Geschichten150
Der Kreis und die Geschichten auf dem Berg154
Aktivieren und Reagieren im sozialen Gefäß157
Im Gefäß sein als Aspekt des Gruppenprozesses159
Den »persönlichen Reifen« erfahren160
Das physische und energetische Gefäß für den Kreis vorbereiten162
Die Energetik des Kreises verstehen164
Die Rolle der Kreismitte bei der Konfliktbewältigung165
Die energetische Rolle von Gastgeber und Achtgeber169
Das Gefäß im Sturm bewahren172
Warum der Kreis uns unsere Schatten zeigt180
Wie sich ein Schatten zeigt182
Teile von Schatten im Alltagsleben187
Schattenarbeit im Kreisprozess188
Als Gastgeber den Wandel von verdrängter zu offener Emotion begleiten192
Warum Menschen die Auseinandersetzung mit ihren Schatten scheuen196
Wie der Kreis kollektive Heilung unterstützt200
Durch Gespräche die Welt verbessern201
Heilen einer Familientradition202
Die Geschichte einer Stadt heilen207
Menschen inmitten von Krieg und Gewalt aussöhnen213
04 Der Kreis als Paradigmenwechsel222
Der Kreis als Führungsprinzip in Organisationen223
Der Kreis als Träger kultureller Wandlung224
Wie der Kreisprozess zur Financial Planning Association kam226
Ridge and Valley Charter School232
True North Health Care Center239
Betrachtungen246
Der Kreis als Lebensprinzip247
Der Kreis in der Paarbeziehung248
Der Weg des Kreises in der Familie251
Der Weg des Kreises in der Nachbarschaft254
Der Weg des Kreises in der Gemeinde255
Der Weg des Kreises in der Zukunft260
05 Anhang264
Nachwort: Der Kreis in der Mitte des Steins265
Danksagung267
Die Autorinnen270
Glossar273
Literaturund Quellenverzeichnis279
Bücher der Autorinnen279
Bei PeerSpirit, Inc. erhältliche Veröffentlichungen279
Weitere Quellen280
Informative Websites281
Weiterbildung in der Methode Circle282

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