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Die geregelte Unternehmensnachfolge: zivil-, steuer- und gesellschaftsrechtliche Aspekte der vorweggenommenen und gewillkürten Erbfolge

AutorJohann Christian Palm
VerlagIgel Verlag
Erscheinungsjahr2009
Seitenanzahl117 Seiten
ISBN9783868153729
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis53,00 EUR
Eine mittel- und langfristige Unternehmensplanung umfasst regelmäßig die Bereiche Forschung und Entwicklung, Produktion und Absatz sowie Investition und Finanzierung. Ein vergleichbarer Planungshorizont sollte ebenso für den Erbfall bzw. die Erbfolge bestehen, wird jedoch in der Praxis in den meisten Fällen vernachlässigt. Im Extremfall kann dies zu einem existenzbedrohenden Liquiditätsabfluss bzw. Kapitalentzug im Unternehmen führen, da die Abfindung weichender Erben sowie Pflichtteilsansprüche und Erbschaftsteuer üblicherweise nicht durch das Privatvermögen ausgeglichen werden können. Julius Lehmann zeigt mögliche Instrumente und Gestaltungsalternativen auf, die einem Unternehmer für den Todesfall und zu Lebzeiten im Rahmen der gewillkürten und der vorweggenommenen Erbfolge zur Verfügung stehen, um Erbstreitigkeiten und ungewollte Nachfolger zu vermeiden. Dabei werden zivil- und steuerrechtliche sowie gesellschaftsrechtliche Aspekte behandelt und insbesondere ausgewählte Möglichkeiten vorgestellt, die eine liquiditäts- bzw. kapitalschonende Abfindung der weichenden Erben ermöglichen können.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Johann Christian Palm: Die geregelte Unternehmens-
2
Inhaltsverzeichnis5
Abkürzungs-
8
Symbolverzeichnis11
1 Einleitung15
2 Mögliche Auswirkungen der gesetzlichen Erbfolge16
2.1 Grundlagen16
2.2 Die Erben-
18
2.3 Die Haftung der Erben21
2.4 Steuerrechtliche Aspekte22
2.5 Bewertungs-
30
3 Ausgewählte Methoden der Unternehmens-
34
3.1 Grundlagen34
3.2 Ertragswert-
35
3.3 Discounted Cashflow-Methoden38
3.4 Substanz-
43
3.5 Liquidationswert-
45
3.6 Mischverfahren46
3.7 Vergleichswert-
53
3.8 Zivilrechtliche Aspekte der Unternehmens-
57
4 Ausgewählte Gestaltungs-
59
4.1 Testament59
4.2 Erbvertrag66
4.3 Gesellschafts-
69
4.4 Einzelnachfolgemodelle für Unternehmen bei Mehrheit von Erben74
5 Ausgewählte Gestaltungs-
85
5.1 Vorbemerkungen85
5.2 Begriff der Schenkung86
5.3 Schenkung unter Auflage88
5.4 Gemischte Schenkung90
5.5 Abfindung weichender Erben bei vorweg-
91
6 Fazit102
7 Anhang103
Literaturverzeichnis109

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