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E-Book

Die wirksamsten Management-Werkzeuge

Das Schweizermesser für Führungskräfte

AutorRoman Stöger
VerlagSchäffer-Poeschel Verlag
Erscheinungsjahr2016
Seitenanzahl220 Seiten
ISBN9783791037462
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis23,99 EUR
Kompakt und handlich: Das Werkzeugbuch für die Umsetzung. Märkte analysieren und bewerten? Strategien entwickeln und umsetzen? Innovationen fördern und zum Markterfolg führen? Prozesse effizienter gestalten? Kosten minimieren und Produktivität steigern? Projekte erfolgreich managen? Schlüsselaufträge identifizieren? Unternehmenskultur gezielt verändern? Durch kluges Change Management Wettbewerbsvorteile schaffen? Das Buch enthält alles, was Führungskräfte für ihre Führungsaufgaben brauchen. Dabei geht es um: - Strategie - Innovation - Optimierung - Produktivität - Projekte - Kultur - ChangeVorgestellt werden Methoden und Tools, die sich in der Praxis bewährt haben und sich konsequent an einem orientieren: Resultate.

Roman Stöger Prof. Dr. Roman Stöger ist Professor für strategische Unternehmensführung an der University of Applied Science FH Kufstein und seit über zwanzig Jahren in Development- und Consultingprojekten aktiv, unter anderem im Malik Management Zentrum St. Gallen. Zu seinen Beratungs- und Aufsichtsmandaten gehören Unternehmen aus Industrie, Banken, Handel und NPO aller Unternehmensgrößen. Mehrere Hidden Champions zählen zu seinen Referenz-Kunden. Roman Stöger hat in den letzten Jahren zahlreiche Bücher und Artikel zu den Themen Digitalisierung, Strategie, Innovation, Prozesse, Produktivität, Organisation und Führung veröffentlicht. Die Publikationen sind in mehreren Auflagen erschienen und wurden vielfach ausgezeichnet.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort8
Inhaltsverzeichnis10
Verzeichnis der Werkzeuge und Beispiele13
Verzeichnis der Abkürzungen17
Angaben zum Autor19
Die größte Herausforderung in unserer heutigen Welt: Umsetzung und Wirksamkeit20
Von der Wissens- in die Umsetzungsgesellschaft21
Methodische Kompetenz als Dreh- und Angelpunkt für Wirksamkeit25
MARKT UND WETTBEWERB/MARKTORIENTIERUNG28
1. Marktcockpit29
2. Wettbewerbsanalyse Five Forces31
3. Kundennutzen33
4. Geschäftsanalyse37
5. SWOT und TOWS40
6. Lebenszyklus42
7. Portfolio/Boston-Matrix44
8. Benchmarking46
UNTERNEHMENSZWECK UND STRATEGIE/ GESCHÄFTSPLANUNG48
1. Leitbild49
2. Kernkompetenzen51
3. Ansoff-Matrix/Produkt-Markt-Strategien53
4. Risiko-Radar55
5. Geschäftsfeld-Strategie57
6. Unternehmensstrategie62
7. Funktionalstrategie66
8. BSC – Balanced Scorecard69
INNOVATION UND GESCHÄFTSENTWICKLUNG/ ERNEUERUNGSFÄHIGKEIT72
1. Substitutionsradar73
2. Innovationssteckbrief75
3. Markterfolgsprofil einer Innovation78
4. Innovieren des Geschäftsmodells81
5. Innovieren in kleinen Schritten83
6. Innovations- und Start-up-Strategie85
STRUKTUREN UND QUALITÄT/LEISTUNGSORIENTIERUNG90
1. Wertkette als Prozesslandkarte91
2. Ergebnis- und stellengesteuerte Prozesskette93
3. Qualitätsmessung eines Prozesses96
4. Fehlerbaum und Moments of Truth98
5. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP101
6. Schnittstellenanalyse104
7. Funktionendiagramm106
8. Stellenbeschreibung108
9. Sitzungsmanagement und Führungsgremien110
10. Prozessauftrag113
KOSTEN UND PRODUKTIVITÄT/WIRTSCHAFTLICHKEIT116
1. Gewinnbedarfsbudget117
2. Erfahrungskurve119
3. Kostentreiber-Management121
4. Systematische Müllabfuhr124
5. Prozesskostenrechnung126
6. Produktivitätsstrategie128
SCHLÜSSELAUFTRÄGE UND PROJEKTE/UMSETZUNGSSTÄRKE132
1. Schlüsselauftrag – Assignment133
2. Zielvereinbarung – MbO135
3. Projektauftrag137
4. Projektlandkarte141
5. Balkenplan144
6. Mengengerüst und Ressourcenplan146
7. Leistungsmessung eines Projektes149
8. Tagesordnung und Protokoll151
9. Projektübergabe und Abschlussbericht154
KULTUR UND CHANGE/WANDLUNGSFÄHIGKEIT158
1. Diagnose und Gestaltung der Unternehmenskultur159
2. Change-Management-Audit162
3. Veränderungstreiber165
4. Transformationslandkarte167
5. Stakeholder-Management169
6. Kommunikationsmatrix171
7. Umsetzungscontrolling173
8. Resultatbericht175
INTEGRIERTE LÖSUNGSARCHITEKTUREN/ RESULTATORIENTIERUNG178
1. Strategieentwicklung179
2. Innovationsprogramm181
3. Produktivitätssteigerung183
4. Organisationsentwicklung185
5. Kooperation bzw. Integration187
6. KVP-Programm bzw. Kaizen189
7. Kulturentwicklung191
Verzeichnis der Management-Werkzeuge : Einsatz, Wirkung und Nutzen194
Literatur208
Stichworte214

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