Inhaltsverzeichnis | 10 |
Einleitung | 16 |
TEIL I: Die Systeme der nationalen Beamtenrechte | 18 |
.. ....................... ........... | 19 |
2. Nordischer Rechtskreis | 23 |
3. Angloamerikanischer Rechtskreis | 24 |
4. Zusammenfassung | 26 |
TEIL II: Das Beamtenrecht der EG | 28 |
1. Entwicklung des Dienstrechts der EG | 28 |
2. Rechtsstellung nach dem Beamtenstatut | 29 |
.. .......... ... ................... | 29 |
.. ...................... | 29 |
aa) Eignungsprinzip | 30 |
... ..................... | 30 |
c) Beamtenpflichten | 31 |
... ......... | 31 |
... .............. | 32 |
... ............... ... ... ......... ... ......... | 33 |
d) Beamtenrechte | 33 |
aa) Vorrechte und Befreiungen | 34 |
bb) Besoldung, Versorgung | 35 |
cc) Personalvertretungs- und Mitspracherecht | 36 |
3. Zusammenfassung | 37 |
TEIL III: Das System der Entsendung in den Mitgliedstaaten | 38 |
1. Darstellung der Entsendungsvorschriften | 38 |
.. ......... ... ....... ... ... .......... ...... | 39 |
b) Dauer der Entsendung | 40 |
c) Widerruf der Entsendung | 41 |
d) Wiederverwendung im nationalen Dienst | 41 |
.. ................. | 42 |
f) Laufbahnrechte | 42 |
2. Vergleich der Entsendungsvorschriften | 43 |
.. ..... .......... ................ ... ......................... | 43 |
b) im Hinblick auf die Gesamtkonzeption der Entsendung | 47 |
3. Ergebnis | 50 |
.... ... ... ........ ......... .. ............ ...... | 51 |
1. Organisation des Dienstes in der Kommission | 51 |
a) Gestaltung der Personalstruktur | 51 |
aa) Organisationskompetenz | 51 |
bb) Entsendung | 52 |
b) Aufgaben- und Arbeitsbereich | 53 |
aa) Aufgaben | 54 |
... ................... | 54 |
cc) Arbeitsweise | 55 |
.. ................ ... ........ | 56 |
a) Teilnahme an einem Streik | 56 |
bj Verletzung von Dienstpflichten | 59 |
.. ........... ...... ... ..................... ... .. | 62 |
a) Erweiterung des Aufgabenbereichs | 62 |
b) Zusammenarbeit mit nationalen Stellen | 63 |
aa) Konsultationen mit nationalen Beamten | 65 |
bb) Konsultationen mit Interessenvertretern | 67 |
... ........ ......... ... .............. | 68 |
.. ........... .. ........... ................... | 68 |
4. Ergebnis | 70 |
.... .. .................... ... ... ................. | 71 |
1. Problemstellung | 71 |
2. Gestaltungsmittel im Beamtenrecht der EG | 74 |
a) Anstellung auf Dauer | 74 |
b) Art.11 | 74 |
c) Disziplinarrecht | 75 |
d) Vorrechte und Befreiungen | 76 |
e) Besoldung und Versorgung | 77 |
f) Personalvertretungs- und Mitspracherecht | 78 |
g) Personalpolitik | 79 |
h) Rechtsschutz | 80 |
i) Ergebnis zu 2. | 81 |
3. Rechtsangleichung | 82 |
a) Revision der Konzeption der Entsendung | 82 |
.. .......... ............. ... ............ | 84 |
aa) Art. 189 EWGV | 84 |
bb) Art. 235 EWGV | 85 |
... ................. ........ | 86 |
c) Ergebnis zu 3. | 86 |
4. Neuordnung des Personalwesens in der EG | 87 |
.. ............. ........ ... ... ............ ............ ...... | 87 |
b) Aussichten der Verwirklichung | 88 |
5. Weiterentwicklung der Gemeinschaft | 89 |
.. ........ ... ........... ............. | 89 |
.. ........ ........ ... ............ | 90 |
................. | 92 |
Literaturverzeichnis | 95 |