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Employer Branding: Wie können Unternehmen den 'War for Talents' gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter binden?

AutorChristian Schmidt, Jakob Stoffel, Nico Oertel, Nicole Klein
VerlagScience Factory
Erscheinungsjahr2017
Seitenanzahl215 Seiten
ISBN9783656932529
FormatePUB/PDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis34,99 EUR
Der heutige Arbeitsmarkt befindet sich im Umbruch: Junge, qualifizierte Mitarbeiter sind aufgrund des demographischen Wandels zur Seltenheit geworden. Für Unternehmen wird es daher immer wichtiger, sich im Wettkampf um die besten Mitarbeiter als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Dieses Fachbuch zeigt, wie wichtig das Employer Branding auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist und mit welchen Methoden Unternehmen den War for Talents für sich entscheiden. Dabei spielen der gezielte Aufbau einer Unternehmensidentität und das Herausfiltern der idealen Bewerber eine entscheidende Rolle. Aus dem Inhalt: Nachhaltige Unternehmenspolitik. Ein Wettbewerbsvorteil im War for Talents? Gewinnen und Binden von High Potentials am sich wandelnden Arbeitsmarkt Employer Branding: Notwendigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten Personalmarketing mit Zukunft

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