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E-Book

Mit Freude und Erfolg eine Kita leiten

kindergarten heute leiten kompakt

AutorIna Schütt
VerlagVerlag Herder GmbH
Erscheinungsjahr2018
Seitenanzahl56 Seiten
ISBN9783451813924
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis10,99 EUR
Wer den Aufstieg in die Leitungsposition anstrebt, erkennt schnell, dass es keine Ausbildung gibt, die diese berufliche Neuausrichtung vorbereitet, begleitet und unsterstützt. Damit der Übergang jedoch gelingt, ist nicht nur die Erweiterung des Fachwissens in den Bereichen Verwaltung, Sozialmangemanet und Recht wie sie in zertifizierten Leitungskursen angeboten wird, vonnöten. Zur Qualifikation einer Leitungskraft gehören massgeblich soziale und kommunikative Kompetenzen wie die Entwicklung der eigenen Rolle und Identität, Personal- und Gesprächsführung, Konflikmanagement etc. Drei Hauptkapitel beschäftigen sich mit den Aufgaben der Leitungskraft auf drei unterschiedlichen Ebenen: 'Leitung werden' informiert darüber, wie Sie sich auf den Positionswechsel vorbereiten. 'Leitung sein' begleitet Sie durch den konkreten Aufgabenkatalog und Arbeitsalltag einer Leitungskraft von Teamentwicklung, Zusammenarbeit mit Familien über Qualitätsmangement und Konzeptionsentwicklung bis hin zu Sozialraumorientierung Zusammenarbeit mit dem Träger. 'Leitung bleiben' befasst sich mit der Erhaltung Ihrer Lust am Job, wie Supervision und Fachberatungen unterstüzten können und wie Sie dem '24Stunden-im-Job'-Gefühl begegnen.

Staatlich anerkannte Erzieherin, war in unterschiedlichen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe leitend tätig. Sie ist Dipl.-Gruppentherapeutin, Supervisorin/DGSv, Mediatorin und Trainerin für TMS (Team Management System). Seit 1994 ist sie als Referentin im Zentrum für Praxis und Theorie der Jugendhilfe, Schabernack e.V. (Güstrow), tätig. Arbeitsschwerpunkte sind Qualifizierungskurse für Kita-Leiter*innen und Fach- und Praxisberater*innen, Trainings und Workshops zur Teamentwicklung für Leitungskräfte, Teams und Gruppen.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Mit Freude und Erfolg eine Kita leiten1
Vorwort2
Inhalt3
I. Leitung werden4
1. Rahmenbedingungen und Voraussetzungen4
2. Berufsbiografien von Leiter*innen6
3. Leitung werden ist nicht schwer …?7
4. … Leitung sein dagegen sehr?9
5. Unterschiedliche Leitungskonzepte11
6. Vorbereitung auf die neue Aufgabe11
7. Mögliche Aus- und Fortbildungsinhalte13
8. Selbstfu?hrungskompetenz15
9. Anerkennung im Job16
10. Das heimliche Thema: Macht18
II. Leitung sein20
1. Organisationsabläufe gestalten20
2. Zusammenarbeit mit dem Träger22
3. Krisen- und Beschwerdemanagement24
4. Mitarbeiter*innengespräche25
5. Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen28
6. Zusammenarbeit mit Familien30
7. Sozialraumorientierung33
8. Konzeptionsentwicklung34
9. Qualitätsentwicklung36
10. Teamentwicklung40
11. Neues entdecken und integrieren45
12. Weitere Aufgaben46
III. Leitung bleiben47
1. Die Freude an der Arbeit erhalten47
2. Burnout begegnen48
3. „Denkarbeit“ außerhalb der Kita vermeiden50
4. Kollegiale Beratung51
5. Supervision, Coaching, Fachberatung52
6. Älter werden im Beruf54
7. Übergänge gestalten55
8. Karrieremöglichkeiten56
Dank57
Impressum57

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