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Führungskonzepte

Autor	Nicole Voß
Verlag	GRIN Verlag
Erscheinungsjahr	2007
Seitenanzahl	13 Seiten
ISBN	9783638730754
Format	PDF
Kopierschutz	kein Kopierschutz
Geräte	PC/MAC/eReader/Tablet
Preis	7,99 EUR

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: keine, Fachhochschule Dortmund, 4 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Primär muss es Priorität eines jeden Betriebes sein, seine angestrebten Ziele zu erreichen. Zu diesem Zwecke besteht ein jeder Betrieb aus einer Gruppe von Menschen, die man durchaus als Zwangs- oder Zweckverband ansehen kann. Ein jeder besitzt verschiedenste Ziele, Vorstellungen, Bedürfnisse und Eigenschaften. 'Für ein derartiges soziales Zwecksystem ist ein Führungsstil und ein Führungs-verhalten zu finden, das das menschliche Verhalten so steuert, dass die Ziele des Betriebes so weit wie möglich mit denen der in ihm tätigen Mitarbeiter übereinstimmen. Dabei sind die wirtschaftlichen, finanziellen und sachlichen Gegebenhei-ten zu berücksichtigen.' Diese Arbeit stellt verschiedene Führungskonzepte vor und unternimmt den Versuch diese miteinander zu vergleichen.

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