Sie sind hier
E-Book

Fusion oder Konfusion? Die unternehmenskulturelle Herausforderung

AutorSandra Götze
VerlagDiplomica Verlag GmbH
Erscheinungsjahr2010
Seitenanzahl98 Seiten
ISBN9783836649391
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis12,99 EUR
Fusionsankündigungen von Finanzdienstleistern haben heutzutage Hochkonjunktur in den Medien. In den stark umkämpften Märkten von Heute sind Fusionen und Akquisitionen für Unternehmer oft der einzige Ausweg aus der Krise und bieten die letzte Möglichkeit, den erhöhten Anforderungen des Wettbewerbs standzuhalten. Keineswegs selten steckt hinter einem solchen großen Schritt auch die Angst, selbst von Anderen übernommen zu werden. Doch viel zu häufig bleiben die Ergebnisse solcher Aktionen hinter den Erwartungen zurück und die Träume von Marktanteilen lösen sich in Wohlgefallen auf. Der Weg von der Initiierung bis zum eigentlichen rechtlichen Beschluss und der bevorstehenden Integration einer Fusion ist lang und von ungezählten Hindernissen und Herausforderungen geprägt. Dabei sind die Probleme, die aus den anstehenden Veränderungsprozessen entstehen, mit dem Entschluss, eine Fusion durchzuführen, bzw. diese rechtlich zu fixieren, keineswegs gelöst, sondern stehen erst noch bevor.

Kaufen Sie hier:

Horizontale Tabs

Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Fusion oder Konfusion? Die unternehmenskulturelle Herausforderung1
Inhaltsverzeichnis3
Abbildungsverzeichnis5
Abkürzungen6
1. Einleitung7
1.1 Problemstellung7
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit9
2. Abstrakte Grundlagen12
2.1 Abstrakte Grundlagen der Fusion12
2.1.1 Begriffsdefinition Fusion12
2.1.2 Begriffsdefinition Post-Merger-Integration13
2.1.3 Erfolgsdeterminanten der Fusion16
2.2 Abstrakte Grundlagen der Unternehmenskultur18
2.2.1 Begriffsdefinition Kultur18
2.2.2 Begriffsdefinition Unternehmenskultur19
2.2.3 Erfolgsdeterminante Unternehmenskultur20
3. Unternehmenskultur23
3.1 Dimensionen der Unternehmenskultur23
3.1.1 Artefakte25
3.1.2 Bekundete Werte und Normen26
3.1.3 Grundannahmen27
3.2 Funktionen der Unternehmenskultur28
3.2.1 Originäre Funktionen29
3.2.2 Derivate Funktionen34
3.3 Positive und negative Effekte der Unternehmenskultur35
4. Die Bedeutung der Unternehmenskultur für das Post-Merger-Management40
4.1 Aufgabe und Organisation des Post-Merger-Managements41
4.2 Kulturbedingte Problemfelder der Post-Merger-Phase44
4.2.1 Kulturkollision45
4.2.2 Das Merger-Syndrom47
4.3 Die Bedeutung der Unternehmenskultur in Abhängigkeit des Integrationsgrades50
5. Post-Merger Integrationsmodelle53
5.1 Akkulturation - Nahavandi/Malekzadeh53
5.2 Kulturkompatibilität - Cartwright/Cooper56
5.3 Kulturähnlichkeiten - Keller59
5.4 Kulturbeeinflussung - Buono/Bowditch62
5.5 Kritische Würdigung der Integrationsmodelle67
6. Gestaltungsempfehlungen für die Post-Merger-Integration73
6.1 Implementierung eines Integrationsmanagements75
6.2 Frühzeitige Zusammenarbeit und Einbezug der Mitarbeiter77
6.3 Bildung einer Meta-Kultur80
6.4 Information und Kommunikation82
7. Schlussbetrachtung86
Literaturverzeichnis89

Weitere E-Books zum Thema: Management - Wirtschaft - Coaching

Zeitmanagement im Projekt

E-Book Zeitmanagement im Projekt
Format: PDF

Von Projektleitern und ihren Mitarbeitern wird grundsätzlich eine exakte Punktlandung erwartet: Sie sollen das Projekt zum vereinbarten Termin beenden, selbstverständlich die Budgetvorgaben einhalten…

Zeitmanagement im Projekt

E-Book Zeitmanagement im Projekt
Format: PDF

Von Projektleitern und ihren Mitarbeitern wird grundsätzlich eine exakte Punktlandung erwartet: Sie sollen das Projekt zum vereinbarten Termin beenden, selbstverständlich die Budgetvorgaben einhalten…

Basiswissen Beschaffung.

E-Book Basiswissen Beschaffung.
Format: PDF

Anhand vieler Beispiele für die relevanten Aufgaben und Methoden der Beschaffung bietet der Band Grundwissen für den Quereinsteiger sowie ein Repetitorium für den Praktiker. Das Buch gibt eine kurze…

Basiswissen Beschaffung.

E-Book Basiswissen Beschaffung.
Format: PDF

Anhand vieler Beispiele für die relevanten Aufgaben und Methoden der Beschaffung bietet der Band Grundwissen für den Quereinsteiger sowie ein Repetitorium für den Praktiker. Das Buch gibt eine kurze…

Weitere Zeitschriften

FESTIVAL Christmas

FESTIVAL Christmas

Fachzeitschriften für Weihnachtsartikel, Geschenke, Floristik, Papeterie und vieles mehr! FESTIVAL Christmas: Die erste und einzige internationale Weihnachts-Fachzeitschrift seit 1994 auf dem ...

BIELEFELD GEHT AUS

BIELEFELD GEHT AUS

Freizeit- und Gastronomieführer mit umfangreichem Serviceteil, mehr als 700 Tipps und Adressen für Tag- und Nachtschwärmer Bielefeld genießen Westfälisch und weltoffen – das zeichnet nicht ...

küche + raum

küche + raum

Internationale Fachzeitschrift für Küchenforschung und Küchenplanung. Mit Fachinformationen für Küchenfachhändler, -spezialisten und -planer in Küchenstudios, Möbelfachgeschäften und den ...

Das Hauseigentum

Das Hauseigentum

Das Hauseigentum. Organ des Landesverbandes Haus & Grund Brandenburg. Speziell für die neuen Bundesländer, mit regionalem Schwerpunkt Brandenburg. Systematische Grundlagenvermittlung, viele ...

DER PRAKTIKER

DER PRAKTIKER

Technische Fachzeitschrift aus der Praxis für die Praxis in allen Bereichen des Handwerks und der Industrie. “der praktiker“ ist die Fachzeitschrift für alle Bereiche der fügetechnischen ...

SPORT in BW (Württemberg)

SPORT in BW (Württemberg)

SPORT in BW (Württemberg) ist das offizielle Verbandsorgan des Württembergischen Landessportbund e.V. (WLSB) und Informationsmagazin für alle im Sport organisierten Mitglieder in Württemberg. ...

DGIP-intern

DGIP-intern

Mitteilungen der Deutschen Gesellschaft für Individualpsychologie e.V. (DGIP) für ihre Mitglieder Die Mitglieder der DGIP erhalten viermal jährlich das Mitteilungsblatt „DGIP-intern“ ...

FileMaker Magazin

FileMaker Magazin

Das unabhängige Magazin für Anwender und Entwickler, die mit dem Datenbankprogramm Claris FileMaker Pro arbeiten. In jeder Ausgabe finden Sie von kompletten Lösungsschritten bis zu ...