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E-Book

Gesundheitsmanagement in der Pflege

Pflicht und Kür für Stationsleitungen

AutorRamona Piller
VerlagSpringer-Verlag
Erscheinungsjahr2019
Seitenanzahl51 Seiten
ISBN9783658254711
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis4,99 EUR
Ramona Piller beschäftigt sich mit dem Thema Gesundheit für Beschäftigte in der Pflege, das mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen omnipräsent ist. Der Weg, die Belegschaft über das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu schützen, ist dabei notwendig und unerlässlich. Dennoch sind integrierte Managementsysteme zur Gesundheitsförderung noch nicht Alltag in Kranken- und Pflegeeinrichtungen. Gleichwohl erfüllen diese aufgrund der vielfältigen gesetzlichen Anforderungen bereits wesentliche Elemente für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Solche Elemente und die damit verbundenen Handlungsspielräume für Führungskräfte auf Stationsebene aufzuzeigen und mit praktischen Tipps zu untermauern, ist Anliegen dieses essentials.

Die Autorin:

Ramona Piller ist Krankenschwester und staatlich anerkannte leitende Pflegefachkraft. Sie ist stellvertretende Stationsleitung der Gesamtabteilung Anästhesie und Intensivtherapie am Robert-Koch-Krankenhaus in Apolda.



Ramona Piller ist Krankenschwester und staatlich anerkannte leitende Pflegefachkraft. Sie ist stellvertretende Stationsleitung der Gesamtabteilung Anästhesie und Intensivtherapie am Robert-Koch-Krankenhaus in Apolda.

 

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Was Sie in diesem essential finden können6
Vorwort7
Inhaltsverzeichnis9
Abkürzungsverzeichnis11
1 Einleitung13
1.1Gesunde Arbeit als aktuelle Herausforderung in der Arbeitswelt13
1.2Argumentation und Vorgehensweise14
2 Grundlagen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement16
2.1Entwicklung – Wesen und Begriffe17
2.2Das Verhältnis von Arbeit und Gesundheit18
2.3Ziele und Prinzipien eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements20
3 Handlungsbereiche im Betrieblichen Gesundheitsmanagement23
3.1Gesundheitsorientierte Personalführung24
3.2Gesetzlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz25
3.3Betriebliche Gesundheitsförderung28
3.4Betriebliches Eingliederungsmanagement29
4 Rechtliche und personalwirtschaftliche Standards zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement31
4.1Gesundheitsorientierte Personalführung31
4.2Gesetzlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz33
4.3Betriebliche Gesundheitsförderung35
4.4Betriebliches Eingliederungsmanagement37
5 Perspektiven und Handlungsspielräume der Stationsleitung im Gesundheitsmanagement38
5.1Gesundheitsorientierte Personalführung39
5.2Gesetzlicher Arbeits- und Gesundheitsschutz42
5.3Betriebliche Gesundheitsförderung45
5.4Betriebliches Eingliederungsmanagement47
Was Sie aus diesem essential mitnehmen können48
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