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E-Book

Gruppen und Teamorganisation

Managementforschung

VerlagGabler Verlag
Erscheinungsjahr2008
Seitenanzahl290 Seiten
ISBN9783834998866
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis66,99 EUR
Ausgewählte Autoren beleuchten aus unterschiedlichen Blickwinkeln Gruppen und Teams als Organisationskonzept. Sie geben einen Überblick über den Stand und die Entwicklungslinien der modernen Teamforschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung, an der Freien Universität Berlin.
Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.






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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Vorwort7
Inhalt10
Der Einfluss der Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Teamperformance11
Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert45
Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck88
Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams139
Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit172
Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten216
Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?255
Zu den Autoren284

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