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Hört auf zu verkaufen - mit Arbeitshilfen online

Mit der Neuro Associative Selling Strategie zum Verkaufserfolg

AutorKlaus Angerbauer
VerlagHaufe Verlag
Erscheinungsjahr2013
Seitenanzahl237 Seiten
ISBN9783648038130
FormatPDF
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis28,99 EUR
Basierend auf neuropsychologischen Erkenntnissen und mehr als 1.000 ausgewerteten Verkaufsgesprächen hat der Autor die Neuro Associative Selling Strategie entwickelt. Damit gelingt es, den Kunden besser zu verstehen und den Verkaufsabschluss positiv zu beeinflussen. Ein optimales Trainingsbuch für Verkäufer: So verändern Sie Ihre Einstellung und Ihr Verhalten nach den Gesetzmäßigkeiten des Neuro Associative Sellings und erzielen ein noch besseres Ergebnis. Inhalte: - Neuropsychologische Grundlagen: Wie assoziatives Denken funktioniert - Der Einfluss der Verkäuferpersönlichkeit auf das Kundengespräch - Mit der Neuro Associative Selling Strategie den Verkaufserfolg steigern - Mit der SUPER-Fragestrategie den Kunden zur Entscheidung bringenArbeitshilfen online: - Tools für die Verkaufsförderung - Mentales Trainingsprogramm für Verkäufer mit Übungen  Weitere Informationen rund um das Thema finden Sie auch auf neuroassociativeselling.de  

Klaus Angerbauer Klaus Angerbauer ist Bauingenieur und studierte Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marktpsychologie. Er war viele Jahre Key Account Manager, Verkaufsleiter und Lektor an der FH Graz. 1994 gründete er ANGERBAUER & PARTNER sales performance improvement. Er ist weltweit als Verkaufstrainer tätig, wird von Unternehmen wie BMW, SPAR, der Telekom Austria oder Velux engagiert und ist Referent der Haufe Akademie. Durch die Auswertung von mehr als 1.000 Verkaufsgesprächen über 10 Jahre und die Integration aller relevanten neuropsychologischen Erkenntnisse entwickelte er die Neuro Associative Selling - Strategie.

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Leseprobe

Genie ist zu 10 % Inspiration und zu 90 % Transpiration.
Thomas Alva Edison (1847‒1931,amerik.Erfinder)

Die Diskussion um den geborenen Verkäufer wird gerne und häufig geführt. Das ist auch nicht verwunderlich, identifizieren doch Wissenschaftler mittlerweile im Wochentakt immer neue Gene, die für alles Mögliche verantwortlich gemacht werden. Natürlich ist es richtig, dass Gene einen Einfluss auf unser Verhalten und unsere Fähigkeiten haben. Allerdings ist der Anteil von erlernten Verhaltensmustern bedeutend größer. Und wichtiger: Es sind die erlernten Verhaltensmuster, nicht die Gene, die wir aktiv beeinflussen können.

 

2.1 Der Mythos vom geborenen Verkäufer
Roger Federer ist nach Expertenmeinung einer der talentiertesten Tennisspieler aller Zeiten. Jetzt stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Sie hätten während der letzten 30 Jahre durchschnittlich etwa drei Stunden pro Tag Tennis gespielt, also grob geschätzt, mit ein wenig Urlaub eingerechnet, insgesamt ca. 30.000 Stunden. Und jetzt stehen Sie mit Roger Federer auf dem Centre Court von Wimbledon. Ihnen gegenüber steht der geborene Tennisspieler, das Jahrhunderttalent. Doch, da er ja über solch tolle Gene verfügt, hat er nicht einmal eine einzige Stunde Tennis gespielt. Und wie, denken Sie, würde das Match nun ausgehen?

Ein Diplom-Ingenieur hat sich seine technische Kompetenz sicherlich nicht in der Uni-Mensa oder auf Studentenpartys angeeignet. Im Vergleich dazu hat sein Vertriebskollege, der fachlich vielleicht weniger exzellent ist, aber dafür als geborener Verkäufer gilt, seine Kommunikationskompetenz in vielen tausenden Gesprächssituationen in seiner Freizeit entwickelt. Wir gewinnen leicht den Eindruck, dass die wahrgenommenen Fähigkeiten auf ein verborgenes Talent schließen lassen. Das hat damit zu tun, dass Menschen Tätigkeiten, für die sie ein Talent haben, auch gerne und häufig tun. Wer also glaubt, dass er gut mit Menschen umgehen kann, wird gerne viel Zeit mit anderen Menschen verbringen und dabei seine Kommunikationskompetenz weiter ausbauen. Während jemand, der an seiner Sozialkompetenz zweifelt, eher Beschäftigungen suchen wird, in denen er seltener auf andere Menschen trifft oder zumindest nicht allzu viel mit ihnen kommunizieren muss.

Wie viele Stunden haben Sie daran gearbeitet, ein exzellenter Verkäufer zu werden? Wie viele Stunden haben Sie in Verkaufsseminaren zugebracht? Und noch wichtiger: Wie viele Stunden haben Sie anschließend trainiert, um alte Verhaltensmuster durch neue zu ersetzen? Falls es weniger als 30.000 Stunden waren, gibt es noch viel Spielraum, Ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern, bevor die Gene Ihnen Grenzen setzen.

Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Cover1
Inhaltsverzeichnis6
Einleitung10
Was macht einen Verkäufer erfolgreich?10
Imageprobleme des Verkaufsberufs16
Typische Fehler im Verkaufsgespräch18
Warum viele Verkaufsstrategien nicht wirken23
1 Das Gehirn – Der Ort, wo die Kaufentscheidung fällt28
1.1 Lernprozesse im Gehirn29
1.2 Wer trifft die Entscheidung – Bewusstes oder Unbewusstes?32
1.3 Das Limbische System filtert und bewertet Informationen34
1.3.1 Funktion des Limbischen Filters35
1.3.2 Wie der Limbische Filter unsereWahrnehmung prägt36
1.4 Wie assoziatives Denken funktioniert38
1.4.1 Neuro-Assoziationen steuern unser Verhalten38
1.4.2 Die Konfabulation – fehlende Informationen erfinden41
1.4.3 Positive und negative Assoziationen im Verkauf einsetzen43
2 Die Persönlichkeit des Verkäufers48
2.1 Der Mythos vom geborenen Verkäufer49
2.2 Einfluss der Verkäuferpersönlichkeit auf das Kundengespräch49
2.3 Die Haltung des Verkäufers53
2.3.1 Denken Sie an den Vorteil Ihrer Kunden!53
2.3.2 Die Körpersprache des Verkäufers54
2.3.3 Positive Einstellung zu den eigenen Produkten58
2.4 Wie Sie Ihre Verkäuferpersönlichkeit trainieren59
2.4.1 Training für Nice Guys59
2.4.2 Training für Powersellers60
3 Die Verkaufsstrategie des Neuro Associative Selling62
Einleitung63
3.1 Die Formel des Neuro Associative Selling67
3.1.1 Grundbegriffe der NAS-Verkaufsstrategie67
3.1.2 Herleitung der NAS-Formel68
3.2 Aufbau und Bestandteile der NAS-Strategie75
3.3 Fundament des Verkaufsgesprächs: Das Image77
3.3.1 Wie entstehen positive Assoziationen zum Verkäufer?78
3.3.2 Kleidung des Verkäufers78
3.3.3 Auftreten und Ausdrucksweise des Verkäufers84
3.4 Telefonische Neukundenakquise92
3.5 Basis der Kundenbeziehung: Sympathie, Vertrauen und Kompetenz97
3.5.1 Sympathie aufbauen97
3.5.2 Vertrauen schaffen103
3.5.3 Kompetenz vermitteln110
3.6 Die SUPER-Fragestrategie113
3.6.1 Aufbau und Struktur der SUPER-Fragen115
3.6.2 Situationsfragen117
3.6.3 Unzufriedenheitsfragen118
3.6.4 Problemfragen121
3.6.5 Erwartungsfragen124
3.6.6 Resultatfragen125
3.6.7 Die wichtigsten Fragetechniken im Überblick128
3.6.8 Entwicklung der SUPER-Fragen132
3.7 Die Assoziative Argumentationstrategie136
3.7.1 So erzeugen Sie die maximale Kaufmotivation136
3.7.2 Formulierungen, die positive Assoziationen schaffen141
3.7.3 Das Prinzip der Reziprozität im Verkaufsgespräch143
3.7.4 Sagen Sie es mit den Worten des Kunden!146
3.7.5 Die neuroassoziativen Muster147
3.7.6 Das Gesetz der Konsistenz im Verkaufsgespräch153
4 Fair handeln – von Einwänden, Konditionen und Preisen156
4.1 Einwände von Kunden behandeln157
4.1.1 Typische Fehlerquellen im Verkaufsgespräch157
4.1.2 Kundeneinwände professionell behandeln161
4.1.3 Regeln und Techniken für die Einwandbehandlung163
4.1.4 Das Prinzip der paradoxen Intervention166
4.2 Preise und Konditionen verhandeln167
4.2.1 Psychologische Strategien in Preisverhandlungen167
4.2.2 Die Relativitätstheorie im Verkaufsgespräch170
4.2.3 Selbstsicherheit in Preisverhandlungen175
4.2.4 Ziele einer Preisverhandlung181
4.2.5 Ihre Verhandlungspartner184
4.2.6 Verhandlungsmatrix und Preiserhöhungsmatrix187
4.2.7 Die Kommunikationsstrategie nach Gandhi191
4.3 Wenn der Kunde reklamiert194
4.3.1 Verhalten bei Reklamationen194
4.3.2 Der lösungsorientierte Kunde195
4.3.3 Der problemorientierte Kunde195
4.3.4 Der emotionsorientierte Kunde196
4.4 Wie man Kunden zur Entscheidung bringt197
4.4.1 Das Prinzip der Wertschätzung von Knappheit197
4.4.2 Der richtige Zeitpunkt für den Abschluss198
4.5 Coachinggespräch mit einem Bauträger202
4.6 Übersicht: Die zehn Grundsätze der NAS-Verkaufsstrategie209
5 Selfempowerment – Wie Sie Ihre Emotionen steuern212
5.1 Nutzen Sie die NAS-Strategie für Ihr mentales Training213
5.1.1 Das Beharrungsvermögen des Unbewussten214
5.1.2 Die NAS-Strategie – Training für das Unbewusste215
5.2 Das Fokus-Prinzip217
5.2.1 Lösungsfokus versus Problemfokus218
5.2.2 Acht Regeln für eine positive Grundstimmung220
5.3 Mentales Trainingsprogramm für Verkäufer224
5.3.1 Übung 1: Wie Sie Ihrem Leben eine Richtung geben224
5.3.2 Übung 2: Wie Sie Ihre Handlungsmotivation vergrößern225
5.3.3 Übung 3: Wie Sie Ihre Grundstimmung verbessern226
5.3.4 Übung 4: Wie Sie Ihre Gewohnheiten verändern227
5.3.5 Übung 5: Wie Sie Ihre Emotionen kontrollieren228
Schluss230
Stichwortverzeichnis232
Danksagung236
Der Autor238

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