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Inklusion vor Ort

Der Kommunale Index für Inklusion - ein Praxishandbuch (SD 48)

VerlagLambertus Verlag
Erscheinungsjahr2011
Seitenanzahl223 Seiten
ISBN9783784120706
FormatPDF
KopierschutzDRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis9,99 EUR
Inklusion heißt, Menschen willkommen zu heißen und niemanden auszuschließen. Dazu will dieses Buch beitragen: Mit vielfältigen Informationen und Anregungen hilft es den Menschen in der Kommune, Inklusion kennenzulernen und in der Gemeinschaft mit anderen zu leben. Im Mittelpunkt stehen dabei vor allem viele Fragen: Der ''Index'' ist ein Fragenkatalog, der alle Bereiche der Kommune ''hinterfragt''. Jede der Fragen ist ein Startpunkt, um über Inklusion nachzudenken und selbst aktiv zu werden. Mitmachen kann jede/r: Inklusion heißt, sich auf vielen Wegen zu begegnen und auszutauschen, voneinander zu lernen, etwas zu bewegen und gemeinsam zu gestalten, sich miteinander zu vernetzen und Ressourcen zu entdecken. Je mehr Menschen mitmachen, desto mehr wird Inklusion vor Ort lebendig.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Inhalt3
Vorwort von Rita Süßmuth4
Vorwort des Herausgebers4
Grußwort aus der inklusiven Praxis6
Einleitung9
Inklusion – was ist das eigentlich?10
Fragen über Fragen: der Index für Inklusion11
Ich, du, wir, alle – die Kommune als lebendige Gemeinschaft13
Der Fragenkatalog15
Praktische Hinweise16
Mit den Fragen arbeiten17
Der Aufbau des Fragenkatalogs19
Unsere Kommune als Wohn- und Lebensort20
Inklusive Werte21
Wohnen und Versorgung22
Wohlbefinden und Gemeinschaft23
Mobilität und Transport24
Barrierefreiheit25
Umwelt und Energie26
Bildung und lebenslanges Lernen27
Arbeit und Beschäftigung28
Kultur und Freizeit29
Beteiligung und Mitsprache30
Inklusive Entwicklung unserer Organisation31
Gemeinsame Ziele und Leitideen32
Haltung und Verhalten33
Selbstständigkeit und Verantwortungs- übernahme34
Kontaktaufnahme und Empfang35
Zugänglichkeit der Gebäude36
Außendarstellung und Werbung37
Angebote und Leistungen38
Erreichbarkeit und Bearbeitung der Anliegen39
Rückmeldungen und Veränderungs- praxis40
Arbeitsplatz und Arbeitsbedingungen41
Einstellungspraxis und Beförderungs- wesen42
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter43
Interne Kommunikation und Information44
Zusammenarbeit und Unterstützung45
Wissen, Erfahrungen und Kompetenzen46
Weiterbildung und Entwicklung47
Führungskultur und -praxis48
Beteiligung und Mitbestimmung49
Abläufe und Standards50
Finanzen und Ressourcen51
Kooperation und Vernetzung in unserer Kommune52
Inklusive Werte im Netzwerk53
Kooperation mit Partner- organisationen54
Beteiligung und Verantwortungs- gemeinschaft55
Transparenz und Kommunikation56
Verständigung und Entscheidungen57
Mobilisierung von Ressourcen58
Koordination und Steuerung59
Strategien für nachhaltige Wirksamkeit60
Vernetzung über die Kommune hinaus61
Lokal denken – global handeln62
Inklusive Prozesse umsetzen63
Inklusion heißt Veränderung64
Veränderung planen und gestalten65
Einführung zum methodischen Arbeiten im inklusiven Kontext73
Die Moderation von Gruppen-prozessen74
Methoden zur Arbeit mit den Index-Fragen77
Weitere Methoden für partizipative Prozesse82
Externe Prozess- begleitung90
Beispiele aus der kommunalen Praxis92
Bonn-Beuel: Vielfalt vor Ort93
Eitorf: Inklusion einfach und gemeinsam anfangen94
Hennef: Auf dem Weg zur inklusiven Bildungslandschaft96
Lindau: Inklusion „auf dem Dorf“ – eine Herzenssache98
Neunkirchen-Seelscheid: Eine Gemeinde für alle Kinder und Jugendlichen99
Reutlingen/Ludwigsburg: Teamreflexion anhand von Index-Fragen102
Wiener Neudorf: Leitbildentwicklung in einer kleinen Gemeinde103
Vernetzung zeigt Ressourcen auf – und macht Spaß105
Anmerkungen108
Impressum109
13 Tipps113

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