Geleitwort der Herausgeber | 8 |
Vorwort | 10 |
Inhaltsverzeichnis | 12 |
Abbildungsverzeichnis | 18 |
Tabellenverzeichnis | 26 |
Firmenverzeichnis | 28 |
Abkürzungsverzeichnis | 30 |
1 Einleitung, Zielsetzung und Vorgehensweise | 36 |
1.1 Produktionsstandort Deutschland | 36 |
1.2 Einfluss der demografischen Entwicklung | 37 |
1.3 Potenziale und Herausforderungen für die Montage | 39 |
1.4 Zielsetzung der Arbeit | 40 |
1.5 Vorgehensweise | 41 |
2 Planung und Gestaltung von Montagesystemen | 44 |
2.1 Einordnung | 44 |
2.2 Planungs- und Umsetzungsvorgehensweisen | 46 |
2.3 Wirtschaftliche Montagesystemgestaltung | 48 |
2.3.1 Produktstrukturierung | 48 |
2.3.2 Arbeitsstrukturierung | 49 |
2.3.3 Arbeitsgestaltung | 50 |
2.3.4 Technikgestaltung | 51 |
2.3.5 Weiterentwicklung der Montagesystemgestaltung | 52 |
2.4 Ergonomische Montagesystemgestaltung | 54 |
2.4.1 Begriff, Bedeutung und Arbeitsbereiche | 54 |
2.4.2 Das Belastungs-Beanspruchungs-Konzept | 55 |
2.4.3 Leistungsangebot des Menschen | 57 |
2.4.4 Belastungen in der Montage | 58 |
2.4.5 Aspekte der Anthropometrie und Physiologie | 62 |
2.4.6 Systemergonomie und Arbeitspsychologie | 64 |
2.4.7 Anwendungsvorgehen | 65 |
3 Stand der Erkenntnisse | 66 |
3.1 Physiologie und Psychologie des Alterns | 66 |
3.2 Arbeitsfähigkeit und Leistungswandlung im Zusammen-hang mit dem Alter | 68 |
3.3 Entwicklung und Überblick | 71 |
3.3.1 Anfänge in der Schwerindustrie | 71 |
3.3.2 Übertragung und Weiterentwicklung im Verarbeitenden Ge-werbe | 72 |
3.3.3 Berücksichtigung der menschlichen Alterung in der Produkt-entwicklung | 73 |
3.3.4 Erweiterung der Handlungsfelder und Wissenstransfer | 74 |
3.4 Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung und -organisation | 75 |
3.5 Spezielle Maßnahmen zur Integration leistungsgewandel-ter Mitarbeiter | 81 |
3.5.1 Allgemeines | 81 |
3.5.2 Profilvergleich mittels Anforderungs- und Belastbarkeits- | 82 |
Analyse (ABA) | 82 |
3.5.3 Work Ability Index (WAI) | 85 |
3.5.4 Disability Management | 86 |
3.5.5 Weitergehende technische Maßnahmen | 87 |
3.6 Zusammenfassung und Quantifizierung des Handlungs-bedarfs | 90 |
4 Ableitung von Gestaltungsvorgaben | 94 |
4.1 Leistungsprofile älterer und leistungsgewandelter Mitar-beiter | 94 |
in der Montage | 94 |
4.1.1 Allgemeines | 94 |
4.1.2 Auswertung von Krankheitsdaten | 95 |
4.1.3 Überprüfung und Diskussion | 99 |
4.2 Anforderungsprofile von Montagearbeitsplätzen | 100 |
4.2.1 Übersicht | 100 |
4.2.2 Einzelplatz- und Inselmontage | 101 |
4.2.3 Reihenmontage | 103 |
4.2.4 Kombinierte Fließmontage | 104 |
4.2.5 Taktstraßenmontage | 105 |
4.2.6 Überprüfung und Diskussion | 106 |
4.3 Abgleich von Anforderungs- und Leistungsprofilen | 109 |
4.4 Zusammenfassung und allgemeine Vorgaben | 113 |
5 Differenzierte Betrachtung technisch-struktureller Integrationsmaßnahmen | 116 |
5.1 Einsatz von Handhabungshilfsmitteln | 116 |
5.1.1 Ansatzpunkte und Restriktionen | 116 |
5.1.2 Hemmnisse beim Einsatz von Manipulatoren für mittlere und | 121 |
geringe Bauteilmassen | 121 |
5.1.3 Integrierte Manipulator- und Arbeitsplatzgestaltung | 123 |
5.2 Haltungsoptimierung und -unterstützung | 131 |
5.2.1 Ansatzpunkte und Restriktionen | 131 |
5.2.2 Ganzheitliche Anpassung von Montagearbeitsplatzeinrichtungen | 134 |
5.2.3 Stehhilfen in bewegten Montagesystemen | 141 |
5.3 Flexibilisierung der Leistungserbringung | 143 |
5.3.1 Ansatzpunkte und Restriktionen | 143 |
5.3.2 Strukturelle Flexibilisierungs- und Individualisierungsmaßnah-men | 145 |
5.3.3 Weitergehende strukturell-strategische Maßnahmen | 147 |
6 Betriebliches Umsetzungsvorgehen | 150 |
6.1 Organisatorische und systemtechnische Vorbedingungen | 150 |
6.2 Konzeption und Auswahl der Hilfsmittel | 151 |
6.3 Schrittweises Vorgehen zur Integration leistungsge-wandelter | 153 |
Mitarbeiter | 153 |
6.3.1 Zielgerichtete Initiierung und Dokumentation weitergehender | 153 |
Integrationsmaßnahmen | 153 |
6.3.2 Auswahl von Handhabungshilfsmitteln | 156 |
6.3.3 Auswahl von Hilfsmitteln und Maßnahmen zur Haltungsunter-stützung | 158 |
und -optimierung | 158 |
6.3.4 Auswahl von Maßnahmen zur Flexibilisierung der Leistungs-erbringung | 160 |
6.3.5 Prüfung, Realisierung und Weiterführung | 162 |
7 Anwendung und Evaluierung | 166 |
7.1 Ausgangssituation und Handlungsbedarf | 166 |
7.2 Projektanstoß und zielgerichtete Initiierung technisch-struktureller Integrationsmaßnahmen | 167 |
7.3 Einsatz von Manipulatoren bei mittelschweren Bauteilen | 170 |
7.4 Anpassung der Bereitstellung zur Haltungsoptimierung und Integration sitzender Tätigkeiten | 177 |
7.5 Integrationsförderliche weitergehende Systemverände-rungen | 179 |
7.6 Bewertung der Integrationslösungen für die Radträger-montage und Verallgemeinerung | 182 |
8 Zusammenfassung und Ausblick | 188 |
9 Literaturverzeichnis | 190 |
10 Anhang | 230 |
10.1Anforderungs- und Belastbarkeits-Analyse (ABA) | 230 |
10.2Befragungsbogen und Auswertevorgehen bei der Ermitt-lung des „Work Ability Index“ (WAI) | 233 |
10.3Zahlenmaterial zu Krankheitsdaten und Fehlzeiten | 236 |
10.4Beispielarbeitsplatzbewertungen | 239 |
10.5Ermittlung der Risikozahl der Lastenhandhabung | 241 |
10.6Vollständige Integrations-Checklisten | 243 |
10.7Ergänzung und Dokumentation des Anwendungsbeispiels | 255 |