Kampf um Talente
Abhängigkeiten der Fluktuation im Versicherungs-Außendienst
Autor | Franz Ehrl |
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Verlag | GRIN Verlag |
Erscheinungsjahr | 2010 |
Seitenanzahl | 128 Seiten |
ISBN | 9783640648412 |
Format | PDF/ePUB |
Kopierschutz | kein Kopierschutz/DRM |
Geräte | PC/MAC/eReader/Tablet |
Preis | 36,99 EUR |
Ab 2012: im "Un-Ruhestand" und nur für wirklich interessante Projekte zu begeistern! Spezialist für Unternehmens-Strategie bei Unternehmen (bis 1000 Mitarbeiter) in Deutschland und Österreich. Etablierung von Teambildungsprozessen. Gestaltung von Projektorganisationen und Überführung in die Prozesslandkarte des Unternehmens. Auswahl und Evaluierung der Teamrollen und -Kompetenzen. Matching der persönlichen Stärken zu den Anforderungsprofilen. Gestaltung und Implementierung von Personalentwicklungs-Massnahmen. Berufs-/Führungserfahrung 22 Jahre Führungserfahrung (Abteilungen Vertrieb, Aus-und Weiterbildung, Personalentwicklung) in Großkonzernen. Selbständiger Unternehmensberater mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Qualität, Strategie im Segment öffentliche Verwaltung, Dienstleistungsunternehmen, Produktionsfirmen. Trainingserfahrung Ca. 1000 Trainingstage in den letzten 10 Jahren mit Schwerpunkt Führung, Team, Organisation, Vertrieb. Seminare für Führungskräfte (Zielfindung, Strategie, Work-Life-Balance, Körpersprache und Rhetorik). Begleitung und Gestaltung von Seminaren und Lehrgängen in Bezug auf Projektmanagement, Betriebswirtschaft. Volkswirtschaft, Projektmanagement lt. PMA-Richtlinien. Zusatz- qualifikationen Wirtschafsmediator Certified Management Consultant MBA (Allgemeines Management) Unternehmensberater (Schwerpunkt Organisation, Personal, Qualität)