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Können schwierige Mitarbeiter in eine Organisation integriert werden? Eine Einführung

AutorJürgen Kaesler
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2015
Seitenanzahl11 Seiten
ISBN9783656871682
FormatePUB/PDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis15,99 EUR
Essay aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: gut bestanden, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (Distance and Independent Studies Center), Veranstaltung: Master-Studium, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Abhandlung soll betrachtet werden, wie mit sogenannten 'schwierigen Mitarbeitern' umgegangen werden kann und wie diese in Organisationen so integriert werden, dass sie als normale Mitarbeiter ihre geforderte Leistung bringen können und gleichzeitig sozialverträglich sind. Diese Abhandlung soll als erste Einführung in das Thema dienen, während eine umfassendere Arbeit noch in Planung ist.

Dipl.-Theol. (Univ.) Master Organisationsentwicklung (TU Kaiserslautern) Diplom in Logotherapie und Existenzanalyse nach V.E. Frankl (ILE Chur) Zertifikat in Partnerschaft-Ehe-Familie (Universität Luzern)

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