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E-Book

Lohn und Karriere von Frauen in der Berufswelt

Bestandsaufnahme und kritische Analyse

AutorJakob Fischer
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2014
Seitenanzahl23 Seiten
ISBN9783656704676
FormatPDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis16,99 EUR
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Bestandsaufnahme wird zeigen, dass eine Gleichberechtigung von Frauen bei der Vergütung ebenso wenig gegeben ist, wie bei der Karriereentwicklung. Tagtäglich tauchen daher auch Schlagworte wie 'Gender Mainstream', 'Frauenquote', 'Lohndiskriminierung', 'Equal Pay Day' und 'Girls Day' in den Medien auf (vgl. Frankfurter Allgemeine Zeitung 2012). ,Ziel dieser Arbeit ist es, diese geschlechterspezifischen Ungleichheiten darzustellen und deren Ursachen kritisch zu analysieren.

Jakob Fischer, B.Sc., wurde 1982 in München geboren. Nachdem er seine Ausbildung zum Bürokaufmann bei einem Personaldienstleister erfolgreich abgeschlossen hatte, nahm er im Oktober 2008 sein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Fernuniversität in Hagen auf und schloss dies zu Beginn des Jahres 2014 mit dem Bachelor of Science ab. Jakob Fischer richtete sein Augenmerk dabei auf den Themenbereich 'Personalführung' und verfasste neben dieser Abschlussarbeit auch seine Seminararbeit zum Thema 'Frauen und Führung - Vergütung und Karriereentwicklung von Frauen in der Bundesrepublik Deutschland'.

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