Menschenkenntnis. Kernkompetenz im Human Resources Management
Das Enneagramm und die Differentielle Kommunikationspsychologie nach Prof. Schulz von Thun in der Personalentwicklung
| Autor | Sabine Gramm |
|---|---|
| Verlag | GRIN Verlag |
| Erscheinungsjahr | 2014 |
| Seitenanzahl | 132 Seiten |
| ISBN | 9783656670384 |
| Format | PDF/ePUB |
| Kopierschutz | kein Kopierschutz/DRM |
| Geräte | PC/MAC/eReader/Tablet |
| Preis | 12,99 EUR |
Sabine Gramm absolvierte nach ihrer Banklehre bei einer großen deutschen Bank und sieben Jahren Praxiserfahrung im Börsenmanagement ein Studium in Betriebswirtschaft bei AKAD University/Stuttgart, ein Gaststudium in Kommunikationspsychologie/Universität Hamburg, wurde am Schulz-von-Thun-Institut/Hamburg zur Kommunikationsberaterin, -trainerin und Coach ausgebildet, am Enneagram Institute New York/San Fransisco/Shanghai zum Enneagram Master Teacher in Loveland/Colorado in EnneaMotion and Somatic Focusing. Ihre Leidenschaft ist Menschenkenntnis im Business, was sich bereits in Ihrer disziplin- und hochschulübergreifenden Diplomarbeit 'Konzept zur Förderung von Menschenkenntnis als Kernkompetenz im Human Resources Management' zeigt: eine empirische Studie mit Führungskräften in Unternehmen zur Verbesserung von Zufriedenheit und Arbeitsergebnis (Ergebnis: 50-60 % Steigerung innerhalb weniger Monate, siehe. Buch). Sie wurde mit 'sehr gut' bewertet und in den Bibliotheksbestand außergewöhnlicher Arbeiten der Hochschule aufgenommen. Dieses Ergebnis konnte 5 Jahre später in einer weiteren Studie mit Führungskräften am Karlsruher Institut für Technologie KIT (derzeit größtes europäisches Forschungszentrum) noch einmal übertroffen werden. Die Autorin ist seit dem 9.9.99 als Kommunikationstrainerin, Coach und Moderatorin im Business mit den Schwerpunkten Konfliktmanagement, Menschenkenntnis, Persönlichkeitsentfaltung, sowie Teamentwicklung tätig. Am 11.11.11 gründete Sie in Ettlingen bei Karlsruhe das ProGramm - Institute für Working Relationships. Aus der fruchtbaren Kombination verschiedener international anerkannter Persönlichkeitsmodelle aus Europa, Asien und den USA entwickelte sie eine eigene Ausbildung mit dem ProFIEL®-System und ein vereinfachendes, integrales Bewusstseinsmodell für das Business: das UNIGRAMM. Die Zusammenhänge werden in den Büchern der Reihe Menschliche Grammatik Stück für Stück dargelegt. Ihr Geld verdient sie mit Vorträgen, Workshops und Coachings im In- und Ausland, z.B. für AIRBUS Group an vier verschiedenen Standorten in Deutschland in deutsch, für wissenschaftliche Führungskräfte von Universitäten aus der ganzen Welt bei EMBO Lab Management in Deutschland in englisch, mit Ausbildungen am eigenen Institut und Weiterbildungen für ausgebildete Enneagrammtrainer im In- und Ausland. Sie ist Miglied verschiedener internationaler Trainer- und Coachingteams. Mehr unter: www.pro-gramm.de (deutsch) und www.pro-gramm.de (englisch).
