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E-Book

Mitarbeitermotivation leicht gemacht

Tipps für die Motivationsarbeit

AutorChristian Loffing, Cindy Hofmann, Marcus Splietker
VerlagKohlhammer Verlag
Erscheinungsjahr2006
Seitenanzahl112 Seiten
ISBN9783170265257
FormatPDF/ePUB
KopierschutzWasserzeichen/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis9,99 EUR
Ohne motivierte Mitarbeiter wird ein Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen nicht lange existieren können. Unzufriedenheit und Demotivation würden zu unbezahlbarem Krankenstand und erheblichem Wissensabfluss durch Fluktuation führen. In diesem Buch werden die Motivationswirkung des Unternehmens, der Einfluss der Führungskräfte auf die Mitarbeitermotivation, das präventive Vermeiden von Motivationsfallen und die Förderung von Erfolgsfaktoren der Mitarbeitermotivation dargestellt.

Christian Loffing, Dipl.-Psychologe, Dipl.-Betriebsökonom, zertifizierter Coach, Trainer, Berater, Fachbuchautor, Lehrbeauftragter der Steinbeis-Universität Berlin, Vorstandsmitglied der Georg-Gottlob-Stiftung in Essen, Leiter des bundesweiten Berater-Netzwerks karrierepflege.de; Cindy Hofmann, Altenpflegerin und Diplom-Pflegewirtin (FH), Marcus Splietker, selbstständiger Illustrator für Werbeagenturen und Verlage.

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Blick ins Buch
Inhaltsverzeichnis
Deckblatt1
Titelseite4
Impressum6
Inhaltsverzeichnis12
Vorwort des Herausgebers8
Charaktere und Unternehmen in diesem Buch10
Kapitel 1: Grundlagen der Motivation14
1.1 Was ist Motivation?17
1.1.1 Motivation, Motive und andere Begriffe17
1.1.2 Ausgewählte Motivationstheorien23
1.2 Potenzielle Einflussfaktoren auf die Motivation30
1.3 Mitarbeitermotivation als entscheidender Erfolgsfaktor35
1.4 Lässt sich Motivation überhaupt fördern?40
Kapitel 2: Einfluss der Führungskräfte44
2.1 Führungskräfte und ihr Einfluss auf die Mitarbeitermotivation45
2.2 Motivationsfaktoren der Führungskraft45
2.2.1 Führungsverhalten46
2.2.2 Informationspolitik52
2.2.3 Mitarbeiterorientierung54
2.2.4 Vorbildfunktion55
2.2.5 Leistungsorientierung57
2.3 Motivationscheck – Messung des Motivationspotenzials58
Kapitel 3: Einfluss des Unternehmens60
3.1 Das Unternehmen und sein Einfluss auf die Mitarbeitermotivation61
3.2 Motivationsfaktoren des Unternehmens61
3.2.1 Arbeitsplatzbedingungen62
3.2.2 Personalentwicklung65
3.2.3 Beteiligung66
3.2.4 Rückhalt67
3.2.5 Zukunftsorientierung69
3.3 Motivationscheck – Messung des Motivationspotenzials70
Kapitel 4: Einfluss der Aufgabe72
4.1 Die Aufgabe und ihr Einfluss auf die Mitarbeitermotivation73
4.2 Motivationsfaktoren der Aufgabe74
4.2.1 Bedürfnisorientierung74
4.2.2 Ganzheitlichkeit77
4.2.3 Spaß79
4.2.4 Herausforderung80
4.2.5 Entwicklungsmöglichkeit82
4.3 Motivationscheck – Messung des Motivationspotentials83
Kapitel 5: Eigenmotivation – Fundament des Erfolgs86
5.1 Ohne Eigenmotivation fehlt Dir was!87
5.2 Selbstmanagement – auf dem Weg zum Glück87
5.2.1 Mit dem Stress umgehen können88
5.2.2 Konflikte konstruktiv lösen95
5.2.3 Positiv denken96
5.2.4 Körper und Geist im Einklang98
5.2.5 Zielorientierung99
5.3 Motivationscheck – Messung des Motivationspotenzials100
Kapitel 6: Goldene Regeln der Mitarbeitermotivation102
Kapitel 7: Fazit107
Glossar110
Literaturverzeichnis113

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