Inhaltsangabe:
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
INHALTSVERZEICHNISI
ABBILDUNGSVERZEICHNISVI
ZIELSETZUNG UND ÜBERBLICK1
(1)Organisationsveränderung und Mobilisierung1
(2)Organisationsveränderung und Mobilisierung Die Konzeption einer Strategie2
(3)Organisationsveränderung und Mobilisierung Die Konzeption einer dualen Strategie4
TEIL I: BESTANDSAUFNAHME8
I.1Der Ressourcenbegriff8
I.1.1Referenzsystem I - Finanzieller und materieller Bereich9
I.1.2Referenzsystem II - Tangibler Bereich10
I.1.3Referenzsystem III - Gesamtes Ressourcenspektrum11
I.1.4Referenzsystem IV Einbeziehung der Systemsichtweise12
I.1.5Referenzsystem V Einbeziehung von Organizational Slack15
I.2Das Phänomen Organisationsveränderung17
I.3Das Konzept der Mobilisierung21
I.3.1Charakteristika des Konzeptes22
I.3.2Analyse eines semantischen Feldes25
(1)Mobilisierung vs. Motivation /Motivierung25
(2)Mobilisierung vs. Personalentwicklung26
(3)Mobilisierung vs. Energizing/Empowerment27
I.3.3Dimensionen der Mobilisierung29
(1)Gestaltungsfelder29
(2)Gestaltungsformen30
(3)Gestaltungsebenen31
TEIL II: BESTIMMUNGSFAKTOREN EINER DUALEN STRATEGIE33
II.1Mögliche Kausalzusammenhänge33
II.1.1Organisationsveränderung für Mobilisierung34
II.1.2Mobilisierung für Organisationsveränderung37
II.2Aktoren38
II.2.1Vom Betroffenen zum Beteiligten38
(1)Promotoren40
(2)Opponenten42
II.2.2Interaktionsmuster und Rationalität44
II.3Ressourcenmanagement48
TEIL III: AUSGESTALTUNG DER DUALEN STRATEGIE51
III.1Gestaltungsfelder51
III.1.1Organisational: Zeitmanagement52
(1)Komponenten des Begriffs Zeit52
(2)Temporale Gestaltungsvariablen54
III.1.2Personal: Management von Vertrauen57
(1)Wirkungsbereiche von Vertrauen59
(2)Vertrauen und Kontrolle in der dualen Strategie62
(3)Mobilisierung von Vertrauen64
III.2Gestaltungsformen66
III.2.1Intern: Selbstorganisation67
III.2.2Extern: Fremdorganisation70
III.3Gestaltungsebenen73
III.3.1Makroebene: Kommunikation75
III.3.2Mikroebene: Einstellungsformierung76
SCHLUß: ZUR ERKENNUNG UND ENTWICKLUNG VON POTENTIALEN IN EINER DUALEN STRATEGIE79
LITERATURVERZEICHNIS82
MOBILISIERUNGSINITIATIVE DER DASA95
EHRENWÖRTLICHE ERKLÄRUNG110
Erfolgreich durch Teamwork
Nichts ist mehr so wie früher, und nichts wird mehr so sein. Diese Erkenntnis verspüren heute fast alle Unternehmen, die im Zuge der schlanken Organisation,…
Erfolgreich durch Teamwork
Nichts ist mehr so wie früher, und nichts wird mehr so sein. Diese Erkenntnis verspüren heute fast alle Unternehmen, die im Zuge der schlanken Organisation,…
Nachdem das SGB IX die Rechte geistig behinderter Menschen großenteils neu formuliert hat, war eine Neubearbeitung des Werkes erforderlich. Eingearbeitet wurden auch zahlreiche Änderungen…
Nachdem das SGB IX die Rechte geistig behinderter Menschen großenteils neu formuliert hat, war eine Neubearbeitung des Werkes erforderlich. Eingearbeitet wurden auch zahlreiche Änderungen…
Nachdem das SGB IX die Rechte geistig behinderter Menschen großenteils neu formuliert hat, war eine Neubearbeitung des Werkes erforderlich. Eingearbeitet wurden auch zahlreiche Änderungen…
Neben fachlicher Kompetenz spielt die Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für beruflichen Erfolg und damit auch für den Unternehmenserfolg. Psychologische Persönlichkeitstests bieten eine…
Neben fachlicher Kompetenz spielt die Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für beruflichen Erfolg und damit auch für den Unternehmenserfolg. Psychologische Persönlichkeitstests bieten eine…
Neben fachlicher Kompetenz spielt die Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für beruflichen Erfolg und damit auch für den Unternehmenserfolg. Psychologische Persönlichkeitstests bieten eine…
Neben fachlicher Kompetenz spielt die Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für beruflichen Erfolg und damit auch für den Unternehmenserfolg. Psychologische Persönlichkeitstests bieten eine…
Neben fachlicher Kompetenz spielt die Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für beruflichen Erfolg und damit auch für den Unternehmenserfolg. Psychologische Persönlichkeitstests bieten eine…
MENSCHEN. das magazin informiert über Themen, die das Zusammenleben von Menschen in der Gesellschaft bestimmen -und dies konsequent aus Perspektive der Betroffenen. Die Menschen, um die es geht, ...
Das artist window stellt Künstler bzw. deren Werke vor und gibt somit einen Einblick in die Ateliers und Werkstätten der Kunstschaffenden. Das besondere am artist window ist, dass die ...
Unter dem Motto „DRIVEN" steht das BMW Magazin für Antrieb, Leidenschaft und Energie − und die Haltung, im Leben niemals stehen zu bleiben.Das Kundenmagazin der BMW AG inszeniert die neuesten ...
aktuelle Berichte zum Thema Burgen, Schlösser, Wehrbauten, Forschungsergebnisse zur Bau- und Kunstgeschichte, Denkmalpflege und Denkmalschutz
Seit ihrer Gründung 1899 gibt die Deutsche ...
Zeitschrift für Vollstreckungs-, Zustellungs- und Kostenrecht
Die Deutsche Gerichtsvollzieher Zeitung (DGVZ) ist eine juristische Fachzeitschrift für das Vollstreckungs-, Zustellungs- und ...
Behandlung versicherungsrelevanter Themen. Erfahren Sie mehr über den DVS. Der DVS Deutscher Versicherungs-Schutzverband e.V, Bonn, ist der Interessenvertreter der versicherungsnehmenden Wirtschaft. ...
EUPHORION wurde 1894 gegründet und widmet sich als „Zeitschrift für Literaturgeschichte“ dem gesamten Fachgebiet der deutschen Philologie. Mindestens ein Heft pro Jahrgang ist für die ...
Vom Deutschen Patent- und Markenamt erteilte Patente. Bibliographie, Patentanspruch, wichtigste Zeichnung.
Thomson Reuters is the world’s leading source of intelligent information for businesses ...
Die Flugzeuge der Bundeswehr, Die F-40 Reihe behandelt das eingesetzte Fluggerät der Bundeswehr seit dem Aufbau von Luftwaffe, Heer und Marine.
Jede Ausgabe befasst sich mit der genaue Entwicklungs- ...