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Sind Unternehmen mit Frauen im Topmanagement erfolgreicher?

Aktueller Stand der Forschung

AutorSimone Schäfer
VerlagGRIN Verlag
Erscheinungsjahr2013
Seitenanzahl22 Seiten
ISBN9783656494904
FormatePUB/PDF
Kopierschutzkein Kopierschutz/DRM
GerätePC/MAC/eReader/Tablet
Preis16,99 EUR
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Aschaffenburg, Veranstaltung: Rechtsfragen des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: Es herrscht in vielen Unternehmen noch ein starkes Ungleichgewicht zwischen Männer- und Frauenbeschäftigung auf Führungsebene. Die alte Behauptung, ein Unternehmen mit einem Mann an der Spitze werde besser geführt, gilt in vielen Firmen immer noch als Standard. Doch stimmt es wirklich, dass Männer besser führen als Frauen oder ist dies ein weit überholter Mythos? Diese Arbeit analysiert die Ergebnisse aus aktuellen Studien und soll die Frage klären, ob Unternehmen mit Frauen im Topmanagement nun wirklich erfolgreicher wirtschaften als welche ohne. Welcher Führungsstil zu dem Erfolgsrezept eines Unternehmns beiträgt, ist ebenfalls Bestandteil des Werkes.

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